纪委书记在银行纪检监察工作会议上的讲话(第2/3页)

（六）强化自我监督管理，坚持打铁必须自身硬，提升纪检监察队伍能力建设

一是充实纪检监察队伍力量，加快监察条线人员的选配工作。市分行机关、经营党支部今年分别对纪检委员进行了改选，选优配强中层管理人员担任纪检委员。二是提升能力素质。通过会议、网络等渠道先后组织学习了廉洁准则、纪律条例及监察工作制度，提高了纪检监察干部解决问题的能力和工作水平。X月组织了全市纪检监察干部培训，深入推动纪检监察条线对《中华人民共和国监察法》、《X十条禁令》的学习，进一步提升其纪检监督履职能力。三是做好自身监督。通过设立举报箱、支部组织生活、员工行为排查及廉洁风险防控工作，及时关注纪检监察条线人员的思想状况、工作状态等，防止"灯下黑"。

成绩属于过去，经验弥足珍贵。在充分肯定成绩的同时，我们更要保持一份清醒和冷静，更要有永远在路上的韧劲和执着推动工作。习近平总书记反复强调，"全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。"要把"严"字长期坚持下去，决不能跌入抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环。全分行纪检监察工作与党中央、X公司党组、X分行党委的要求相比，与当前防范化解金融风险的迫切形势相比，与干部员工的期望相比，还有不小差距。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神还需进一步加强。全分行纪检监察干部对党的XX大精神的新思想、新战略学习不够深入，不能做到学用结合，对新精神落实到行动缺乏主动承接和可行举措，缺乏工作创新，特别是在高质量做好纪检监察工作方面还需努力。二是专责监督职责落实不到位。对选人用人、"三重一大"、X等重点领域的监督方法不多，深度不够，针对性不强。同级监督不到位，基层单位纪检委员存在畏难心理，方法不多，质量不高，斗争意识和担当精神有欠缺。监督执纪问责宽松软的问题依然存在。从2022年开展的检查部门处罚落实情况效能监察来看，辖内普遍存在问责压力传导不充分，处罚不到位，如对监管处罚的问责过轻，存在应问责而未问责情况。三是对监督执纪"四种形态"运用不够到位。第一种形态运用不充分，红脸出汗、咬耳扯袖还没有成为常态，真正在落实抓早抓小上还有差距。四是突出抓好中央及上级重大决策部署落实工作监督履职不够充分。对各支部学习贯彻党的XX大精神和执行党章情况的监督检查力度不够，覆盖面不足，仅通过现场检查的方法开展工作，在监督检查的方式方法上不够丰富。对抓好X工作、X问题，查处扶贫领域存在的腐败和作风问题方面不够深入，在集中整治形式主义、官僚主义方面问题聚焦还不准确。五是纪检监察队伍建设还需进一步强化。纪检监察工作是一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，对整体素质有一定要求，基层单位纪检监察条线队伍较为薄弱，整体职能作用发挥不明显。同时，纪检监察干部学习培训少，对纪检监察业务不熟，不能快速适应新时期反腐倡廉建设的需要。对于这些问题和差距，我们要高度重视，认真研究，真抓实干，尽快解决。

二、2023年全分行纪检监察工作主要任务

2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年。纪检监察工作必须适应新形势、抓住新机遇、展现新作为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、X党风廉政建设和反腐败工作会议，还有X书记在本次会议上的讲话精神，坚持稳中求进、增强斗争精神，推动新时代X行纪检监察工作高质量发展。

（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升思想自觉、行动自觉

深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，经常对表对标，及时校准偏差，往深里走、往心里走、往实里走。一要深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。通过"三会一课"、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等方式，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，始终将"两个维护"作为最重要、最根本的使命和责任。二要持续推进落实X活动和"第一议题"制度。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，切实履行好国有银行的经济责任、政治责任和社会责任。三要履行好政治监督责任。全面加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习贯彻情况及其他重要学习任务的监督检查，对学习部署不力、记录造假、材料抄袭、学做"两张皮"等问题严肃问责追责。

（二）坚持以党的政治建设为统领，坚决整治形式主义、官僚主义

党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首要位置，强化对践行"四个意识"、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部切实增强践行"两个维护"的行动自觉。一要严明党的政治纪律和政治规矩。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，重点监督各基层党组织、党员领导干部在巡视巡察整改、落实中央和上级党委重大决策部署、重大事项报告、个人事项报告等工作中，是否存在走过场、空泛表态、不如实报告、说一套做一套以及有令不行、有禁不止问题，严肃查处弄虚作假、欺瞒组织的行为。二要严格执行新形势下党内政治生活若干准则。以"四个意识"为政治标杆，发扬党内民主，坚持民主集中制，严格党的组织生活制度，认真开展批评和自我批评，通过加强组织生活会督导、开展"三重一大"决策制度执行情况监督检查等，着力纠正党内政治生活不严肃不健康问题。三要着力纠治形式主义、官僚主义问题。要认真落实习近平总书记关于纠治形式主义、官僚主义重要指示精神，对照中央纪委指出的形式主义、官僚主义4个方面12类问题，认真查摆具体表现，剖析原因，拿出有力措施逐项整改并不断巩固整改成效，做到久久为功。各级领导干部要把自己摆进去，查摆解决本人存在的不担当、不作为、空表态、不落实等形式主义、官僚主义问题。要强化监督，严肃查处"三大攻坚战"等中央重大决策部署落实过程中存在的形式主义、官僚主义问题，对典型问题予以通报曝光，用精准有效的监督执纪问责推动党员干部主动担当作为。

（三）全面强化巡视整改，有力推动巡视整改常态化、长效化

巡视整改永远在路上，必须坚持决心不变、尺度不松、力度不减，巡视整改落实是"四个意识"的试金石，要以永远在路上的韧劲做好巡视整改工作。一要提高政治站位，坚决克服"过关"思想。要切实认识到整改不落实就是对党不忠诚。坚持问题导向，目标导向，坚决防止"疲劳综合症"，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，切实做到真改、实改、改到位，推动各项问题整改落地见效。二要落实巡视整改主体责任。党委要以上率下，部门要各负其责。党委成员要把自己和职责摆进去，要抓好分管部门和条线的整改工作落实。注重建立长效机制，防止问题边改边犯、屡查屡犯。三要强化对巡视整改情况的监督。持续做好对中央巡视整改情况的监督，完善纪检监察、组织部门加强巡视整改日常监督的工作机制。加大对集团公司党组巡视反馈问题的自查、整改情况的监督，做到巡视到哪里，巡视整改监督就跟进到哪里，对巡视整改责任不落实、整改不力、打折扣搞变通、选择性整改、虚假整改、敷衍整改，甚至边改边犯或拒不整改的，市分行将视情况采取约谈、通报批评、组织调整、纪律处分等方式追究责任。