公司党委书记、总经理在“工匠精神‘新’火相传”职工荣休暨入职仪式上的讲话(第2/2页)

二是要提高团队意识。"上下同欲者胜，同舟共济者赢"。从履职的第一天起，新华书店的荣辱就与你们息息相关的，每个人都应该意识到自己就是团队中的一份子，有责任为了团队的利益来互相协作、互相支持。我们常常说要打造狼的团队，就是因为，狼的团队是最协作、最有战斗力的团队，他们从不脱离团队，懂得如何将团队的力量发挥到极致，虽说单打独斗狼不敌虎、狮、豹，但狼群可以杀死它们，严密有序的集体组织和高效的团队协作是狼成功捕猎最明显和最重要的因素。我推荐大家重温两部电影，《战狼》和《红海行动》。《战狼》体现的是个人英雄主义，《红海行动》体现的是团队协作精神。无论在任何情况下，只有懂得协作的人才能明白，协作对自己对别人乃至对整个团队的含义。在部队里面要立一等功、二等功、三等功很难，但是相比起来，集体立一等功、二等功、三等功更难，说明团队的荣誉永远高于个人的荣誉。"独行快，众行远"。希望各位能够秉持强烈的团队意识，齐心协力，互相帮助，互相沟通。在以后的工作中把各项工作做好，只有维护了团队和企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更有战斗力。

三是要加强学习意识。知物由学，梦想从学习开始，事业靠本领成就。大家刚刚入职，要消除参加工作学习就不重要了的消极观念，把学习放到一个更高的层次上来认识，以一个更远大的目标来激励自己，要有"仰望星空"的自觉，要立鸿鹄之志。古人云"玉不琢，不成器。人不学，不知义"，"人之不可以不学，犹鱼之不可以无水"，学习既是智慧之源，进步之基，更是生存之本。选择学习就是选择进步。人与人的差距归根结底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响了一个人的工作成效，学习的自觉性反映了一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是很枯燥、艰苦的、乏味的，但是也是快乐的。"坐拥书城，南面称王而不换"、"书中自有黄金屋，书中自有颜如玉"，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中真正能够做到"让今天的我超过昨天的我"，而"不让一天闲过"。我们依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们要把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉，多向书本学、向群众学、向同事学、向实践学、坚持学中干、干中学，尽快熟悉工作岗位，补齐短板弱项、消除经验盲区，努力做到"开口能说、提笔能写、遇事能办"，确保学有所获，学有所得，成为所在公司、所在部门的行家里手。

四是要常怀感恩之心。感恩，不仅仅是中华民族的传统美德，更是一种基本修养和处世智慧。从"滴水之恩，涌泉相报"，到"衔环结草，以谢恩泽"，再到"乌鸦反哺，羔羊跪乳"，都源于一颗感恩的心。投我以桃报之以李，我们要感恩的对象太多太多，要懂得感父母养育之恩、感组织培养之恩、感社会支持之恩。常怀感恩之心，常行感恩之举，人与人之间就多一些融洽，少一些隔阂；多一些团结，少一些摩擦；多一些理解，少一些埋怨，要在感恩中服务社会，回报人民，担当责任，做一个让他人尊敬，令亲人自豪，受社会称道的人。

同志们，我们要久久为功把"工匠精神 '新'火相传"办成常德市分公司的品牌活动；孜孜以求把"工匠精神 '新'火相传"内化为公司的企业文化；恋恋不忘把"工匠精神 '新'火相传"厚植为大家的行为习惯。赋予新华精神新的时代内涵，不断展现建设文化强国的新华力量。走好新时代的新征程，成就新时代的新荣光。同志们，推动常德新华书店高质量发展我们责任在肩，使命光荣，期待我们上下同心、并肩同行，共谋发展新篇章！书写常德新辉煌!