在XXXX公司保密工作会议上的讲话(第2/2页)

二是提高遵法行事的工作能力。《保密法》是指导保密工作的根本大法，要认真学习《保密法》及相关法律法规，做到知法、懂法，严格按照法律法规的要求开展工作。同时，要适应形势发展，认真总结经验，研究新问题，探讨新规律，完善工作机制，促进保密法律法规的实施。

三是提高综合防范能力。保密工作防范性很强，必须做到超前预防，综合防范。要根据保密工作技术含量越来越高的特点，不断健全完善人防、物防、技防相结合的综合防范体系。要切实抓好专兼职保密人员的教育培训，不断提高其工作本领和防范窃密、泄密的综合能力。

四是提高科学管理能力。保密工作是一项重要的管理工作，涉及决策、实施、绩效考核、激励等诸多方面。只有实施科学管理，才能实现组织优化、安全保密和运转协调的目标。要按照省、市保密委的要求，进一步加强和落实任务目标、执行责任、监督考核三个体系，依靠规章制度规范保密工作。要把制度建设同教育培训结合起来，做到既各司其职又相互配合，既强化管理又激发活力，既加强监督又鼓励创新，充分发挥保密部门的整体效能。

五是提高应急处置能力。在当前窃密与保密的斗争日益尖锐复杂的情况下，确保保密工作不出大的问题既是保密工作的底线，也是保密工作的目标要求和绩效考核的重要标准。但也要看到在工作中出现一些问题是很难避免的。保密人员面临着巨大的压力，保密战线是一条看不见的战线，平时看似无事，但一旦出事就是大事，必须加倍小心，提高警惕。在实际工作中，出现突发性事件是很难避免的，这就需要不断提高应急处置能力。要注意收集和掌握有关信息并进行分析，及时发现苗头性问题，建立相应的预警体系和工作预案，形成反映灵敏、运转高效的应急处置机制，不断提高防范和查处窃密、泄密事件的能力。一旦发生泄密事件，向谁请示，由谁负责，如何处理，要有一套切实可行的方案，能够果断予以处置，尽量减少损失。

四、加强领导，落实责任，确保各项工作落到实处

在新的发展阶段，做好保密工作，领导是关键。对各级领导来说，对保密工作重视不重视、领导得力不得力，关键是看行动、看落实。各级党组织和保密委员会、保密工作领导小组，要进一步加强对保密工作的领导，切实负起责任，确保保密工作各项任务的落实。

一要健全保密机构和组织。各单位、各部门都要建立保密组织，明确专兼职人员管理保密工作，该调整充实的要及时调整充实，不得空档。要认真落实保密工作领导责任制。各单位党政主要领导和机关各部门负责人对保密工作负主要责任，分管保密工作的领导负直接责任，其他领导对所分管的保密工作负具体责任，一级抓一级，层层抓落实，切实形成纵到底、横到边的责任体系。要把履行保密工作责任纳入各级领导班子的考核范围，督促各级领导班子和领导干部提高保密意识，推动各项工作落实。

二要重视支持保密工作。努力为保密工作提供必要的支持和保障，营造安全保密的工作环境，尤其在领导精力、资金物资、人才技术等方面要加大投入，真正做到象研究业务工作那样研究保密工作，象支持业务工作那样支持保密工作，象加强业务干部队伍建设那样加强保密干部队伍建设。各级领导要关心爱护保密干部，在政治、生活、待遇、报酬等方面给予关注，积极为他们做好本职工作创造良好的环境和条件，努力造就一支事业心强、业务过硬的高素质保密干部队伍。

三要建立完善各项保密制度。保密工作要长治久安，根本还是靠制度。各单位、各部门要依照《保密法》的规定，对保密方面的有关制度认真进行整理、整合，该健全的健全，该完善的要认真完善起来，努力形成职责明确、流程规范的制度体系，使保密工作的各个环节，有法可依、有章可循，有序运转。

做好新形势下的保密工作，任重而道远。我们一定要认真落实上级的有关方针政策，全面落实科学发展观，团结一致，奋力拼搏，努力把保密工作提高到一个新水平，为推动"平安XXX""和谐矿区"建设，促进企业深化改革、加快发展做出新的贡献！