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在公司公文写作培训学习讨论会上的讲话

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在公司公文写作培训学习讨论会上的讲话

同志们:

为了进一步提升公司文字整体水平,挖掘培养一批综合文字撰写人才,为推进公司高质量发展提供坚实的人才保障,经研究,决定在全公司范围内推进"笔杆子"培养计划。下面,我就做好公司公文写作培训工作,提出几点要求。

一、要准确定位、学有所悟

习近平总书记在《摆脱贫困》中讲"一字之失,一句为之蹉跎;一句之失,通篇为之梗塞""我们还得培养、选调一些文秘写作能手,使领导在遣词造句上不用再花费脑筋,这是最起码的要求",他强调了,做文字工作是一项要求很高的工作。实践也证明,文字综合能力水平高的干部往往也是成长进步快的干部。从事文字工作,一是有助于锻炼思考能力。从事综合文字工作的同志一般来说,看事物入木三分的能力要比别人强,思考相对深邃。二是有助于掌握上级精神。搞综合文字工作需要一定的理论水平,需要了解上情、熟悉业务、弄清政策,因此搞综合文字工作,对于一个人吃透上级精神,提高政策理论水平,作用很大。三是有助于把控全面工作。从事过综合文字工作,对一个地方、一条战线、一个行业的情况相对就比较熟悉,把握也比较全面,这对提高一个人驾驭全局工作的能力是很有帮助的。这就要求文字工作者做到三点,一是"立志","黑发不知勤学早,白首方悔读书迟",要耐得住寂寞;二是"笃行",要"衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴";三是"奋进","雄关漫道真如铁",要脚踏实地,一步一个脚印,不怕起点低,就怕不努力,通过努力达到新的更高的目标。

二、要十分珍惜、学有所获

今天参加会议的有,公司党群部门、公司办公室、综合管理部的同志们,还有总部各部门与文字打交道的同志,还有基层单位办公室文字工作者和文字爱好者,提高办文、办会、办事水平,是我们的必修课。在全公司范围内实施公文写作培训计划,是经过我长期思考,并通过广泛讨论、征求意见后决定的。大家要倍加珍惜这次难得的学习机会,要解决好"为什么学"的问题。要严格要求自己,严守培训要求,不假听、不缺课。本次线上学习的课程,我是认真看过的,在课程设置上,主要围绕收集整理材料、各类句型、段落设置、材料组合等方面,课程设置非常科学合理的,都是实打实的,不搞形式,没有虚设一些与文字工作无关的内容。大家作为公司文字工作人员,不仅要学习写作技巧,更重要的是要学习通过写作延伸出来的工作方法。

三、要重在实践、学有所用

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们这次培训共有79期课程,较为全面的讲述了写作的方法和技巧或经验,为你们提升文字水平指明途径和方向,但提高文字水平没有捷径,只要靠你们自己在实践中运用、领悟、提升。只有勤学习、勤收集、勤思考、勤实践、勤动笔,才能提高更快、走得更远。在学习期间,每周安排一次集中研讨,每位学员每半月至少撰写1篇稿件并投稿,每月还将对学习效果进行通报。我们这次培训与其他培训最大的区别,就是更加注重实践训练。只带耳朵不动脑子,只动嘴皮子不动笔杆子,是行不通的。只有坚持理论联系实际,知行结合,学以致用,多写、多练、勤思考,并通过你们相互交流、专家点评,才能及时发现不足、加以改进。所以,大家不要把每周的交流研讨当作负担,在学习培训中,要以"空杯"的心态,静心学习,虚心请教,深刻领悟,学思用贯通。

同志们,希望用你们的良好精神风貌和鲜活的成功经验,展示文字工作者的生命力!预祝大家通过学习,都能成长为"金笔杆"!

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