国企主题教育总结会议讲话

在集团党委主题教育总结大会上的讲话

同志们：

在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大作出的重大决策，是党中央统揽"四个伟大"、着眼"两个一百年"奋斗目标作出的重大部署。去年〔…〕月以来，第二批主题教育在集团深入开展，目前已基本结束。今天，召开集团党委主题教育总结会议，目的就是深入学习贯彻中央、省委、市委、区委"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想"主题教育总结大会精神，对集团主题教育开展情况进行总结梳理，对巩固拓展主题教育成果进行安排部署。围绕主题教育成果深化内化转化，持续加强党的领导和党的建设，着力以高质量党建引领集团高质量发展，下面，我讲三点意见。

一、要回首来时路，在肯定成绩中保持意气风发

集团党委把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，按照区委主题教育专班工作部署，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，组织动员集团各级党组织及全体党员干部以一以贯之的定力置身参与主题教育。及时召开动员部署会，拟定主题教育实施方案和工作安排，发放了〔…〕余册学习材料，上报有关信息资料〔…〕余个，有效强化了理论武装，务实了调查研究，开展了检视整改，促进了企业发展，持续推动主题教育往深里走、往实力走、往心里走，达到了党员干部"以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干"的预期目标。

（一）把稳了思想之舵。把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，严格落实"第一议题"制度，聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实发挥集中学、研讨学、辅导学、轮训学、常态学作用，推动党员干部读原著、学原文、悟原理。主题教育期间，参加区主题教育读书班〔…〕天，集团上下累计开展学习〔…〕次，讲授专题党课〔…〕人次，开展主题党日活动〔…〕次，组织〔…〕名党务工作者专题培训，党员轮训〔…〕人次。开展了"提高思想境界、提升素养能力"教育实践学习〔…〕次，举办"集团发展大讲堂""干部上讲台"〔…〕余次，切实以理论武装推动实际工作。推荐〔…〕名区主题教育先进典型，广大党员干部学出了理论清醒和政治坚定，政治领悟力、政治判断力、政治执行力进一步增强，理论之花开出了实践之果。

（二）筑牢了实干之能。积极开展"智汇集团共话发展"和"我为发展献良策、解难题、建新功"系列活动、实施"金点子"工程等建言献策，征集集团高质量发展良策〔…〕条，其他良策若干条，积极引导党员干部在推动发展、服务职工中主动担当作为。坚持服务大局、聚焦重点、弥补弱项，持续务实调研之风，认真落实领导干部帮包机制，践行"一线工作法"，围绕项目建设、技改工程、队伍建设、作风效能、党风廉政、职工民生等内容，累计深入帮包成员企业、基层一线〔…〕余次，协调解决实际问题事项〔…〕余件。深化对标提升行动，打造高质效采购管理体系等〔…〕个成果，充分积聚发展动能，有力推动集团广大党员干部以新思想、新作风展现新担当、新作为。

（三）巩固了发展之势。坚持把主题教育和集团各项工作融会贯通、有机结合，聚焦主责主业，围绕市、区"强工兴产转型突围"战略部署，在战略引领、升级转型、项目建设、改革创新、提质增效、风险防控等领域取得显著成效。省级重大项目投产运营，〔…〕个项目实现既定目标，〔…〕个技改工程达效。转型升级绿色低碳迈出更坚实步伐。〔…〕年，实现营收〔…〕.〔…〕亿元、利润〔…〕.〔…〕亿元。

（四）厚植了为民之心。牢固树立和践行正确政绩观，注重从职工群众急难愁盼问题出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。〔…〕年上缴税金〔…〕.〔…〕亿元，提供就业岗位〔…〕余个。实施全员企业年金制度，调增社保基金缴纳基数和比例，全员购买意外伤害险，发放奖助学金〔…〕.〔…〕万元、伤病困难救助〔…〕万元，投资〔…〕多万元改善员工上下班条件和生活环境。派遣〔…〕名业务骨干服务乡村振兴一线，捐资〔…〕万元助力公益事业。高标准承接区委党校扩建工程，无条件落实区电、热保供工作，有力展现新时代国有企业勇毅担当。

（五）涵养了浩然之气。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推动专项整治与集中整治相结合，先后排查整治〔…〕个检视问题，实行清单管理、挂图作战、闭环整治、对账销号。坚持加强新时代廉洁文化建设，以推进企业治理为抓手，实施廉洁集团"强基工程"，建立廉洁风险防控机制，拓展监督范围，查办违规违纪〔…〕起。开展节日廉洁专项检查，落实主要负责人廉政谈话〔…〕人次、管理人员任前谈话〔…〕人次。认真组织开好党委专题民主生活会、党支部专题组织生活会，围绕反面典型案例进行深刻检视，有力促进广大党员干部廉洁从业，集团风清气正的良好生态更加清朗。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到还存在一些问题和差距：一是理论武装有差距，个别党员干部理论学习不系统、领会把握不深刻、贯彻执行不全面。二是知行合一有差距，个别党员干部运用党的创新理论指导实践、解决问题、推动工作还做得不好。三是整改落实有差距，个别单位开展检视整改重治标轻治本、重当前轻长远。四是组织发动有差距，个别基层党组织力量覆盖、组织覆盖、工作覆盖还不够全面。五是作风转变有差距，个别干部仍然存在不作为、乱作为、慢作为现象，等等。对这些问题，我们已经采取措施全力解决。

二、要走好当下路，在对标看齐上秉持集腋成裘

这次主题教育，集团围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，进

行了有益探索，积累了宝贵经验。

（一）理论武装是政治坚定的根本保证。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，通过中心组学习、集中交流研讨等形式，引导党员干部原原本本学、结合实际思、触类旁通悟，确保了学习教育聚焦主题主线不散光。坚持"第一议题"抓学习，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，深学细悟笃行党的创新理论，不断提高政治能力、思维能力、实践能力，只有这样，才能更加坚定理想信念、站稳政治立场，保证信仰不迷茫、思想不迷航、行动不迷向。

（二）调查研究是推动发展的源头活水。习近平总书记指出，"调查研究是谋事之基、成事之道"。重视调查研究，善于调查研究，在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题，是谋划工作、科学决策的重要依据。主题教育期间，各级领导班子成员深入帮包和联系成员企业大兴调查研究，深入一线、现场办公，切实做到了扑下身子、走向基层、走入职工群众，聚焦堵点难点痛点，深入分析发展所需所急，以深化调查研究推动解决各类难题〔…〕余个，切实把调研成果转化为改进工作和推动发展的实际举措。

（三）敢于担当是干事创业的制胜法宝。敢于担当是党员干部干事创业的前提，是事业成功的起点，是成长道路上的关键一步。广大党员干部要时时处处事事讲认真，有时时放心不下的责任感，有事不避难的责任担当，保持知难而进、逆流而上的冲锋气概，敢当"热锅上的蚂蚁"，敢接"烫手山芋"，敢啃最硬的"骨头"，在实践的第一线，保持昂扬向上的精气神，敢于直面矛盾、攻坚克难、创新创优，才能不断在企业发展中争主动、赢先机、夺胜利。

（四）自我革命是永葆活力的强大支撑。刀刃向内、检视整改是主题教育的一项重点措施，只有敢于直面问题、勇于修正错误，不掩盖、不回避、不推脱，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，坚持当下改与长久立相结合，才能解决真问题、真解决问题，把问题清单转化为成效清单，才能不断提升履职尽责的本领和能力。实践经验证明，主题教育必须敢于面对矛盾，坚持实事求是的改革态度，才能确保取得切实成效。

三、要展望未来路，在高质发展上坚持乘风破浪

为学之实，固在践履。集团上下要以巩固主题教育成果为契机，更加坚定自觉地强化理论武装、务实调查研究、抓牢成果转化、敢于担当作为，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得更加扎实的成效，不断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在推动集团高质量发展上取得新进展、寻求新突破、开创新局面。

（一）在"以学铸魂"上持续发力，推动思想认识再提升。主题教育没有"完成时"，只有"进行时"，全体党员干部要更加坚定自觉地用党的创新理论武装思想，认真落实好"第一议题"制度，深入贯彻党的二十大及党的二十届历次全会精神，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，抓实集团党委理论学习中心组和各成员企业领导班子集中理论学习和专题研讨。严格落实意识形态工作责任制，切实抓好舆情引导和应对处置，规范基层党组织"三会一课"和主题党日活动，坚持联系实际学，把工作摆进去，把职责摆进去。同时，充分利用微信公众号、网站、广播等媒介，创新宣传方式手段，聚力弘扬"正能量"，持续把学习成效转化为推动集团高质量发展的生动实践。

（二）在"以学增智"上持续发力，推动素养素能再强化。要树牢争先思维，坚持干中学、学中干，苦练履职尽责本领，用好"集团发展大讲堂""