在思想政治工作部署会上的讲话

在思想政治工作部署会上的讲话

同志们，根据会议安排，针对现阶段工作特点，结合基层工作实际，我就进一步加强思想政治工作讲以下几点：

一、切实提高做好常态化思想政治工作的重要性认识

（一）常态化思想政治工作是加强基层干部的责任意识和主体意识的需要。通过常态化思想政治工作，能够最大限度挖掘、释放干部潜在的积极意识、主动意识与责任意识，能够为工作注入更多活力与生机。通过常态化思想政治工作，能够唤起干部的热情，增强干部的责任感。通过常态化思想政治工作，能够转变思想政治教育工作的被动局面，能够在基层工作的各个环节充分纳入思想政治工作，实现思想政治工作与平时业务工作的有机结合，以此为思想政治工作注入新的活力，增添新的内容。

（二）常态化思想政治工作是提高抵制诱惑能力的需要。基层机关拥有最广泛的行政管理权力，一些不法人员为了利益，不惜用金钱、美色等利益诱惑干部。有的干部由于思想意志不坚定，在诱惑面前丧失了党性原则和职业操守，由点滴的接受逐渐演变为贪婪，逐步沦为阶下囚。究其原因，既有个人自律的问题也有组织的思想政治工作问题，如果我们能够扎扎实实地开展思想政治工作，有的放矢、不走过场、不流于形式主义，发现问题苗头及时干预，则干部发生违法违纪问题的概率将会大大降低，队伍的整体形象和威信就会大幅提升。

（三）常态化思想政治工作是促进基层干部进步的需要。无论是从组织的角度还是家庭、个人的角度而言，追求进步是每一名干部的正常需求，这也是工作不断进步的源动力。但进步是建立在干部个人思想健康、政治健康、作风健康、身心健康的基础之上的，而这几个方面的健康又是建立在强大的思想政治工作基础上的。如果组织的思想政治工作跟不上，个人慎独自律能力又不足，那么在急难险重任务的压力下，在权色名利的诱惑中，在不良思想和风气的影响下，干部就很有可能在思想、政治、作风、身心等方面出问题，只有做好常态化思想政治工作，才能从源头上预防和控制这些问题。

二、充分认识常态化做好思想政治工作存在的问题

随着社会的发展，思想领域产生了许多新情况、新问题，给思想政治工作带来了许多新的挑战、增加了许多新的困难。在基层机关中，常态化思想政治工作出现了许多不容忽视的问题，具体表现为以下几点。

（一）不及时。基层机关常常埋头忙于具体事务，因缺乏时间研究，"常态化"思想政治工作变成了"偶尔性"，造成思想政治工作在队伍建设当中显得"量少质弱"。当干部在工作生活中遇到困难时，未能及时送达组织的关心、关爱，当少数干部在出现违规违法苗头时，未能第一时间开展思想政治工作，让他们及时悬崖勒马，导致基层干部对常态化思想政治工作认识不深，认为是"虚"的，是在搞形式主义。

（二）无抓手。对常态化思想政治工作内容把握不准确、学习研究不深，认为思想政治工作内容枯燥、单一，难下手，就把常态化思想政治工作变成了单纯的理论课程，形成了"常态化思想工作"讲者讲的口干舌燥，听者一片茫然的尴尬局面。其次常态化思想政治工作缺少载体，脱离实际工作，面对干部超负荷的工作状态，认为常态化思想政治工作无时间下手，而未能真正意义把常态化思想政治工作融入日常工作中，从而导致常态化思想政治工作停留在表面。

（三）没新意。目前基层机关常态化思想政治工作方法老套无创新，基本都靠读文件、大讨论、记笔记、写心得，从而导致思想政治工作事与愿违、达不到预期的效果。基层机关常态化思想政治工作针对不同的教育对象，方法一成不变，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，当基层干部的思想政治方面出现问题时，习惯开同一种"药"去治疗干部不同的"病"，从而未达到治病救人的目的，导致常态化思想政治工作徒劳无功。

三、全面理清常态化做好思想政治工作对策

（一）聚焦教育内容，确保常态化思想政治工作不走"弯路"。一是加强会议学习。科学制定计划，通过大学习、大研讨、大培训等学习活动，确保中央、省、市重要会议精神第一时间组织学习并消化，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是加强党章党纪学习。通过持续推进学习教育常态化、制度化，加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，加强日常教育管理监督，增强党员干部遵守党章党规党纪的自觉性，维护机关的良好形象。三是加强政治理论学习。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，武装干部的头脑，进一步提高基层干部政治素质，增强公仆意识，从源头杜绝各类问题。

（二）聚焦教育对象，确保常态化思想政治工作深入"人心"。一是关心干部职级待遇问题。通过干部职级晋升、职位升迁等各项激励，把干部"德、能、勤、绩"的好坏与干部人事调整相挂钩，充分调动广大干部工作的积极性和主动性。二是关心干部福利待遇。根据实际情况建立、落实干部的福利待遇保障制度，不断提高基层一线干部的福利待遇，及时奖励干部，根据单位集体和干部个人表现，加大对干部的奖励表彰力度，健全干部工作绩效与评先评优相挂钩等各项机制。三是关心干部工作生活。不断加大对办公设施和集体生活设