在2024年全市党建质量过硬行动工作推进会上的讲话

在2024年全市党建质量过硬行动工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市党建质量过硬行动工作推进会，旨在深入贯彻落实党中央关于党建工作的重要指示精神，对我市党建质量过硬行动进行再动员、再部署、再推进。党建工作是我们党各项事业取得胜利的根本保证，在新的历史时期，我们必须深刻认识到党建质量过硬行动对于我市发展的重大意义，坚定不移地把党建工作推向更高水平。

一、提高认识，深刻领会党建质量过硬行动的重要意义

（一）党建质量过硬是巩固党的执政地位的必然要求

我们党历经百年风雨，始终保持强大的生命力和战斗力，关键在于党的建设。在当今复杂多变的国际国内形势下，各种思潮相互激荡，各种挑战层出不穷。我们只有不断提高党建质量，才能确保党在思想上、政治上、组织上的高度统一，才能巩固党的执政地位。从国际上看，一些国家因政党治理能力不足、内部腐败等问题导致政权更迭，给国家和人民带来了巨大灾难。我们要从中吸取教训，通过加强党建质量过硬行动，使我们党始终保持先进性和纯洁性，经受住各种风险考验，确保党和国家的长治久安。

（二）党建质量过硬是推动我市高质量发展的根本保障

发展是党执政兴国的第一要务，而高质量党建是引领高质量发展的关键。我市正处于经济社会发展的关键时期，无论是产业升级、科技创新，还是社会治理、民生改善，都需要坚强的党组织领导和高素质的党员队伍支撑。在产业发展方面，党组织可以发挥引领作用，整合资源、凝聚力量，推动传统产业转型升级和新兴产业蓬勃发展。比如，在我们的高新技术产业园区，一些企业党组织积极参与企业战略规划，引导企业加大研发投入，促进了科技成果转化。在社会治理中，基层党组织是联系群众的桥梁和纽带，能够及时了解群众需求，协调各方利益，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。只有党建质量过硬，我们才能更好地应对发展中的各种问题，为我市高质量发展提供强大动力。

（三）党建质量过硬是践行以人民为中心发展思想的重要体现

人民是我们党执政的最大底气，我们党始终把人民放在心中最高位置。党建质量过硬行动的最终目标是为人民群众谋福祉。高质量的党建工作能够确保我们党制定的政策符合人民利益，在实施过程中能够真正惠及人民。在民生领域，如教育、医疗、就业等，通过加强党建，可以提高公共服务水平，促进公平正义。例如，在教育系统加强党建工作，能够引导教育工作者秉持教育初心，提高教育质量，为学生提供更优质的教育资源；在医疗卫生行业加强党建，能够规范医疗行为，提升医疗服务水平，让患者得到更好的救治。党建质量过硬行动就是要让人民群众切实感受到党在身边，党是为人民服务的。

二、客观分析，认清我市党建工作存在的问题与不足

（一）思想建设方面

部分党员干部理论学习深度不够，存在形式主义倾向。一些同志对党的创新理论只是一知半解，没有真正做到入脑入心。在学习过程中，满足于参加集体学习、抄笔记等表面形式，缺乏对理论内涵的深入思考和实践运用。同时，思想教育的针对性和实效性有待提高，未能充分结合不同领域、不同层次党员的特点和需求开展教育活动，导致部分党员在面对复杂社会思潮时，政治敏锐性和鉴别力不足。

（二）组织建设方面

基层党组织建设还存在薄弱环节。一些农村党组织凝聚力、战斗力不强，党员年龄老化、结构不合理问题较为突出，年轻党员发展不足，影响了党组织活力的发挥。在城市社区，党组织对流动党员的管理存在困难，服务功能尚未充分发挥，不能有效满足社区居民多样化的需求。此外，部分机关党组织存在党建与业务工作"两张皮"的现象，没有将党建工作与业务工作有机结合起来，党建工作对业务工作的促进作用不明显。

（三）作风建设方面

形式主义、官僚主义问题仍有一定表现。在一些工作中，存在重形式、轻内容，重过程、轻结果的现象。部分干部工作浮于表面，不深入基层了解实际情况，制定的政策和措施脱离群众需求。同时，一些部门之间还存在推诿扯皮现象，工作效率低下，对群众反映的问题解决不及时，严重影响了党和政府在群众中的形象。享乐主义、奢靡之风虽然得到有效遏制，但在个别地方仍有反弹风险，需要时刻保持警惕。

（四）纪律建设方面

纪律执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的情况。一些党员干部纪律意识淡薄，对党纪党规缺乏敬畏之心。在监督执纪方面，虽然有一系列制度和措施，但在基层落实过程中，存在监督不到位、执纪不严格的问题。特别是在一些基层单位，对一些轻微违纪行为没有及时发现和处理，导致小问题积累成大隐患。同时，党风廉政教育的深度和广度还需进一步拓展，部分党员干部对廉政风险认识不足。

三、精准发力，扎实推进党建质量过硬行动的各项工作

（一）加强思想建设，筑牢理想信念根基

1.深化理论学习

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题研讨班、读书班等形式，组织党员干部原原本本学、深入系统学、联系实际学。创新学习方式方法，利用线上线下相结合的手段，打造全方位的学习平台。例如，开发党建学习APP，提供丰富的学习资料、在线课程和互动交流功能，方便党员随时随地学习。加强对学习效果的考核评估，通过开展知识竞赛、撰写心得体会、进行理论测试等方式，检验党员干部对理论知识的掌握程度，确保学习不走过场。

2.强化思想引领

针对不同群体党员的特点，开展有针对性的思想教育活动。对于农村党员，可以结合乡村振兴战略，开展以发展农村经济、建设美丽乡村为主题的教育活动，激发他们的责任感和使命感；对于机关党员，围绕提高服务效能、履行岗位职责，加强职业道德和宗旨意识教育；对于企业党员，注重将党的理论与企业发展相结合，引导他们在生产经营中发挥先锋模范作用。同时，加强对社会思潮的分析研判，及时对党员干部进行引导，增强他们的政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思想的侵蚀。

（二）加强组织建设，打造坚强战斗堡垒

1.夯实基层党组织基础

加大对农村党组织建设的支持力度，选优配强农村党组织带头人，通过实施"头雁工程"，选拔一批有能力、有担当、有情怀的农村党员担任党支部书记。加强对农村党员的培训，提高他们的综合素质和带领群众致富的能力。积极发展年轻党员，改善党员队伍结构，为农村党组织注入新鲜血液。在城市社区，完善党组织设置，建立以社区党组织为核心，网格党支部、楼栋党小组为基础的组织体系，加强对流动党员的动态管理，通过建立流动党员服务站、开展线上组织生活等方式，让流动党员离乡不离党。

2.推进党建与业务深度融合

在机关、企事业单位，树立"围绕中心抓党建，抓好党建促业务"的理念。机关党组织要把党建工作贯穿于政务服务、政策制定、执行监督等各个环节，通过开展"党员先锋岗""优质服务窗口"等创建活动，提高机关工作效率和服务质量。在国有企业，将党建工作纳入企业章程，完善"双向进入、交叉任职"领导体制，使党组织在企业重大决策中发挥领导作用，推动企业高质量发展。在非公有制企业和社会组织，扩大党组织覆盖和工作覆盖，通过建立党建工作指导员制度、开展党组织与企业共建活动等方式，促进党建工作与企业发展相互促进。

（三）加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系

1.坚决整治形式主义、官僚主义

深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，建立长效机制。精简文件会议，减少不必要的检查考核，让基层干部有更多的时间和精力抓落实。加强对干部工作作风的监督检查，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和处理形式主义、官僚主义问题。对典型案例进行公开通报曝光，形成有力震慑。引导干部树立正确的政绩观，注重工作实效，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实为群众办实事、解难题。

2.持续加强作风养成教育

开展作风建设主题教育活动，培养党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。弘扬党的优良传统，加强对党员干部的职业道德教育，提高服务意识和奉献精神。建立健全作风建设激励机制，对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰奖励，树立榜样，激励更多的干部向先进学习。同时，加强对干部的日常管理，对出现作风问题的干部及时进行提醒谈话、批评教育，督促其整改。

（四）加强纪律建设，严守纪律底线

1.严格执行党的纪律

加强对党员干部的党纪党规教育，让每一位党员干部都清楚了解纪律红线，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强纪律执行情况的监督检查，运用好监督执纪"四种形态"，特别是要在第一种形态上下功夫，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、函询、诫勉，防止小问题演变成大问题。对违反纪律的行为，要严格按照党纪党规进行严肃处理，绝不姑息迁就。

2.强化党风廉政建设

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键岗位进行廉政风险排查，制定针对性的防控措施。加强廉政文化建设，通过开展廉政教育专题活动、建设廉政文化阵地等方式，营造风清气正的政治生态。加大对腐败问题的查处力度，对发现的腐败案件要一查到底，同时做好案件剖析和警示教育工作，用身边事教育身边人，提高党员干部的廉洁自律意识。

四、强化保障，确保党建质量过硬行动取得实效

（一）加强组织领导

各级党委（党组）要切实担负起党建工作的主体责任，把党建质量过硬行动作为一项重要政治任务来抓。党委（党组）书记要履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓，定期研究党建工作，解决党建工作中的重大问题。领导班子成员要履行"一岗双责"，抓好分管领域的党建工作，形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。

（二）加强队伍建设

建设一支高素质的党务工作者队伍是推进党建质量过硬行动的关键。加强对党务工作者的选拔任用，把政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的同志充实到党务工作队伍中来。加大对党务工作者的培训力度，定期举办党务知识培训班、工作经验交流会等，提高他们的业务水平和工作能力。同时，关心党务工作者的成长和发展，在评先评优、职务晋升等方面给予适当倾斜，激发他们的工作积极性。

（三）加强考核评价

建立科学合理的党建工作考核评价体系，将党建质量过硬行动的各项任务纳入考核指标。考核内容要涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各个方面，考核方式要多样化，包括日常考核、专项考核、群众满意度测评等。强化考核结果的运用，将考核结果与领导班子和党员干部的评先评优、奖励激励、职务调整等挂钩，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的单位和个人进行问责，形成抓党建工作的良好导向。

同志们，党建质量过硬行动是一项长期而艰巨的任务，关系到我市党的建设和经济社会发展的全局。我们要以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当，扎实推进党建质量过硬行动，为建设富裕美丽幸福XX提供坚强的政治保证。让我们齐心协力，向着党建高质量发展的目标奋勇前进！

谢谢大家！