在2025年全市城区控违治乱工作推进会上的讲话(第2/2页)

四、强化保障，确保控违治乱工作落实

（一）强化组织领导保障。一是明确责任分工。成立由市委书记任组长，市长任副组长，各相关部门负责人为成员的控违治乱工作领导小组。明确组长负总责，副组长具体负责，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调与监督检查，确保各项工作任务落到实处。二是加强统筹协调。领导小组定期召开会议，研究解决控违治乱工作中的重大问题，统筹推进各项工作。加强对各部门、各区域工作的指导与协调，及时调整工作策略，确保工作方向的正确性与工作重点的准确性。建立工作协调机制，加强部门之间、区域之间的沟通协作，形成工作合力。三是强化督促检查。领导小组办公室要加强对控违治乱工作的督促检查，建立定期督查与不定期抽查相结合的工作机制。对各部门、各区域工作进展情况进行跟踪检查，及时掌握工作动态。对工作推进不力、进展缓慢的部门和区域，进行通报批评，并责令限期整改。通过强化督促检查，确保各项工作任务按时完成，取得实效。

（二）强化人员队伍保障。一是加强业务培训。针对控违治乱工作的新要求、新变化，加强对执法人员、巡查人员等相关工作人员的业务培训。定期组织培训课程，邀请法律专家、业务骨干进行授课，内容涵盖城市规划法规、执法程序、沟通技巧等方面。通过案例分析、模拟执法等形式，提升工作人员的实际操作能力，使其能够准确运用法律法规，妥善处理各类违法建设案件，以专业素养赢得群众认可与支持。二是优化人员配置。根据控违治乱工作的实际需要，合理调配人员力量。选拔政治素质高、责任心强、业务能力突出的人员充实到一线执法和巡查岗位。结合城区不同区域的管控难度与工作量，科学分配人员，确保重点区域、关键地段有足够的人力保障。同时，建立人员流动机制，对表现优秀的工作人员给予晋升机会，激发队伍活力。三是培育专业素养。鼓励工作人员自主学习，提升自身综合素质。支持工作人员参加各类专业资格考试，如城市规划师、建造师等相关考试，拓宽知识领域，加深对城市建设管理的理解。定期组织内部交流活动，分享工作经验与心得，促进工作人员之间相互学习、共同进步，打造一支业务精湛、素质过硬的控违治乱专业队伍。

（三）强化资源投入保障。一是加大资金支持。市财政要将控违治乱工作经费纳入年度预算，确保有充足的资金用于日常巡查、执法装备购置、违法建筑拆除等工作。设立专项奖励资金，对在控违治乱工作中表现突出的单位和个人给予奖励，激发工作积极性。积极争取上级资金支持，拓宽资金来源渠道，为控违治乱工作提供坚实的资金保障。二是完善物资配备。根据工作需求，配备先进的执法和巡查装备。为执法人员配备执法记录仪、对讲机等设备，确保执法过程全程记录，保障执法公正透明。为巡查人员配备便捷的交通工具，如摩托车、电动车等，提高巡查效率。购置专业的拆除设备，如大型起重机、挖掘机等，确保违法建筑能够安全、高效拆除。同时，建立物资管理与维护制度，定期对装备进行检查和维护，保证其正常使用。三是保障信息资源。加快建设城市数字公共基础设施，整合各部门的信息资源，构建统一的控违治乱信息平台。利用大数据、云计算等技术，对违法建设相关信息进行收集、分析和处理，为决策提供科学依据。加强与通信运营商的合作，确保信息传输畅通，实现执法人员、巡查人员与指挥中心之间的实时信息交互，提高工作协同效率。

同志们，城区控违治乱工作任务艰巨、责任重大，这不仅是一场对违法建设与城市乱象的攻坚战，更是我们提升城市治理水平、增进民生福祉的关键之举。我们要以坚定的决心、有力的举措，全身心投入到这项工作中。各级各部门要切实增强责任感和使命感，以更高的站位、更实的作风，将各项工作任务落到实处，持之以恒、久久为功，坚决打赢这场控违治乱硬仗，为打造人民满意的美丽之城、品质之城、幸福之城而努力奋斗，向全市人民交上一份满意的答卷！

谢谢大家！