在2025年省属企业重点工作推进会上的讲话(第2/2页)
（五）统筹发展与安全，护航高质量发展。一是强化投资风险防范。加强对投资项目的可行性研究和风险评估，建立健全投资决策机制，规范投资行为。加强对投资项目的全过程管理，实时监控投资项目的进展情况和风险状况，及时采取措施防范和化解投资风险。合理控制投资规模，优化投资结构，确保投资安全和效益。二是防范债务风险。加强对企业债务的管理，合理安排债务规模和结构，优化债务期限，降低债务成本。建立健全债务风险预警机制，实时监测企业债务风险状况，及时采取措施防范和化解债务风险。加强对企业资金链的管理，确保企业资金链安全，避免出现资金链断裂风险。三是加强安全环保管理。牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，落实安全生产责任制，加强安全培训和隐患排查治理，确保企业生产安全。加强环境保护管理，严格遵守环保法律法规，加大环保投入，推动节能减排，实现企业发展与环境保护的协调共进。通过加强安全环保管理，为企业高质量发展创造良好条件。
四、强化党建引领，保障国资国企稳健前行
（一）推动党的领导融入公司治理。一是完善党建工作制度体系。建立健全党建工作制度，明确党组织在公司治理中的职责权限、工作方式和运行机制。将党建工作要求纳入公司章程，使党组织发挥作用有章可循。制定党组织议事规则，规范党组织决策程序，确保党组织在企业重大决策中发挥领导作用。完善党建工作考核评价制度，加强对党建工作的监督和考核，提高党建工作质量。通过科学完备的制度体系，为党组织在公司治理中有效履职提供坚实保障，使党建工作与企业经营管理深度融合，形成有机整体，促进企业治理体系和治理能力现代化。二是加强党组织班子建设。选优配强党组织班子成员，提高党组织班子的整体素质和领导能力。加强党组织班子成员的思想政治建设，提高政治站位，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强党组织班子成员的业务培训，提高业务能力和管理水平。通过定期组织政治理论学习、业务研讨交流等活动，不断提升班子成员的综合素质，使其既能准确把握党的路线方针政策，又能精通企业经营管理之道，从而在企业发展中发挥引领示范作用，带领全体党员和职工为实现企业目标共同奋斗。三是发挥党组织政治核心作用。在企业发展战略制定、重大决策、重要人事任免等方面，充分发挥党组织的政治核心作用。党组织要深入研究国家政策法规和市场形势，为企业发展提供正确的政治方向和决策建议。加强对企业经营管理活动的监督，确保企业依法依规经营，维护国有资产安全。通过参与企业重大事项决策，把好政治关、政策关和发展关，使企业发展符合国家战略和人民利益，同时通过有效监督，规范企业经营行为，防范各类风险，保障企业稳健发展。
（二）加强干部人才队伍建设。一是优化干部选拔任用机制。建立科学合理的干部选拔任用标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重选拔政治素质高、业务能力强、工作业绩突出、群众认可度高的干部。完善干部选拔任用程序，加强民主推荐、考察考核、公示等环节的管理，确保选拔任用过程公开、公平、公正。拓宽干部选拔任用渠道，打破论资排辈的观念，通过竞争上岗、公开选拔等方式，为优秀干部脱颖而出创造条件，激发干部队伍的活力和创造力。二是强化干部培养锻炼。制定系统的干部培养计划，针对不同层级、不同岗位的干部，开展有针对性的培训和实践锻炼。加强干部的政治理论培训，提高干部的政治素养和理论水平。开展业务技能培训，提升干部的专业能力和综合素质。通过选派干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼等方式，让干部在实践中积累经验、增长才干，培养干部的担当精神和解决实际问题的能力，打造一支高素质的干部队伍。三是完善人才激励保障机制。建立健全人才激励制度，通过薪酬待遇、绩效考核、荣誉表彰等多种方式，激励人才积极工作、创新创造。对在科技创新、经营管理、项目建设等方面做出突出贡献的人才，给予物质和精神奖励，充分调动人才的积极性和主动性。加强人才保障，为人才提供良好的工作环境、发展空间和生活待遇，解决人才的后顾之忧，吸引和留住优秀人才，为企业发展提供坚实的人才支撑。
（三）织密建强组织体系。一是健全基层党组织设置。根据企业业务布局、组织架构和党员分布情况，合理设置基层党组织，确保党组织全覆盖。在新建企业、新上项目、新开拓业务领域时，同步建立党组织，做到哪里有党员，哪里就有党组织。加强党组织规范化建设，完善党组织工作制度和组织生活制度，严格落实"三会一课"、主题党日等组织生活，提高党组织生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员教育管理。加强党员思想政治教育，通过开展主题教育、专题培训、党性锻炼等活动，提高党员的思想政治素质，坚定党员的理想信念。加强党员日常管理，严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强对党员的考核评价，建立党员积分管理、民主评议等制度，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是推动党建工作创新。积极探索适应新时代要求的党建工作方式方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术，创新党组织活动形式和载体。开展党建品牌创建活动，结合企业特点和工作实际，打造具有特色的党建品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展，提升党建工作的影响力和实效性，使党建工作更好地服务于企业发展大局。
同志们，国资国企改革发展使命光荣、责任重大。党的二十届三中全会为我们指明了方向，过往工作的成绩为我们奠定了基础。在2025年及未来的征程中，我们要以全会精神为指引，紧紧围绕高质量发展目标，扎实推进各项工作。持续优化目标管理，全力稳增长，发挥创新支撑，深化重点改革，统筹发展与安全，强化党建引领。以坚定的信心、务实的作风、有力的举措，推动省属企业在改革发展的道路上不断前进，为全省经济社会发展贡献更大力量，在新时代新征程中书写国资国企的辉煌篇章！
