在2024届管培生入职培训班上的讲话：建华企业文化的由来及内涵(第2/2页)

总结自己几十年的人生经历，不管做什么事，和什么样的人打交道，必须要认真对待，摆正心态，把名、利、情感看淡一点，放后一点，想方设法把事情做好，处理好人际关系，结果不会差到哪里去。如何理性面对人性的趋利避害，如何处理万事万物的变化，关键是必须通过认真思考，把握好一个"度"，犯错的概率也会降到最低。

注重人性、勇于实践、反省经验、循道而行，才会到达成功的彼岸。孔圣人的衣钵传人曾参说过"慎终追远"，可以理解为"想要有好结果，必须有个好的开头"，在座的各位学员即将步入社会，是一个新的开头，可以把建华企业的核心理念所要求的"六个心"、"五个好习惯"、"三个不断"作为你们的行动指南，希望大家努力去适应建华企业，开一个好头，在今后的工作中时刻准备着，做建华事业的接棒者。

三、给学员的几点建议

（一）志存高远、摆正心态、脚踏实地

"有志者，事竟成"，我们要做有志气和理想的人，更重要的是摆正心态，既要仰望星空，也要脚踏实地，要一步一个脚印，一步一个台阶，才能稳步发展，急功近利、好高骛远的人是很容易失败的。古语有云"心乱，天下乱。"做人，我始终认为名利心不要太大、太多，容易分散精力，散就容易乱，自己的心都乱了，那怎么能把事情做好呢？心乱了，自己的事业随之也就乱了，家庭也就乱了。如果身在高位，心乱了，危害就更大了。脚踏实地很重要，认识自我、改变自我更重要，不要认为自己了不起，取得一点成绩就沾沾自喜；也不要认为自己无能，犯了一点错就认为自己不行，做人应该平实一点，稳健、踏实不断迈进，实现自己的人生价值。

（二）定好位，做好职场规划

中国有句古话"男怕入错行，女怕嫁错郎"，我在《为己杂谈》中讲过"找一个好靠山"的重要性，你们决定加入建华企业，就应该做到"既来之，则安之"，做好自己的职业规划。

建华企业对人才是很现实的，"既怕你没用，也怕你有用"，你没用，对公司不能产生价值，公司怎么会和你长期合作呢？你有用，怕你走人不和公司合作，不为公司服务。那我们用什么办法把人才留下来呢？不外乎位子、票子、面子。建华企业的文化和制度促进了企业不断地发展，这也为你们年轻人提供了很好的发展平台、机会和空间，但你们要知道，来到建华后必须吃苦耐劳、艰苦历练，才能适应建华，自己才能健康成长。

（三）用平常心对待奋斗过程中的成功与失败

俗语说"失败乃成功之母"，我个人是十分认同的，在几十年的奋斗过程中，总结自己以及他人的经验教训，进而也感知到"成功是失败之父"。历史和现实是有很多成功者最后也以失败告终，所以在成功和失败面前要以平常心看待，特别是在环境好的日子里要打起十二分精神待人处事。

在犯错和挫折面前千万不要怨天尤人，如果怨天尤人，未来就真的没有机会了。我也看过很多人在挫折失败面前怨天尤人，不检讨自己的过错，把责任推给别人：埋怨别人不合作、埋怨市场环境差、埋怨领导对自己不重视，但是却没有考虑自己错在什么地方，这样的人必然一错再错。做事情哪里有百分之百做好的，做不好也是正常，当然如果你做到了"五个好习惯"，虽不能保证百分之百不出问题，但是出问题的概率会小很多。你们要不怕挫折，要振作精神，调整好自己的心态，改变过程中不当的做法，积极进取，长期坚持下去就会有好的结果。

在有了成绩、取得成功时，千万不要居功自傲，必须谦虚谨慎，要有"百尺竿头，更进一步"的归零心态，不要在功劳簿上睡大觉，只有这样才能做到《道德经》所讲的"不自伐，故有功"的人。

你们对公司的文化理念、工作氛围以及未来的发展都有了全面了解后，就必须认同建华、和建华同步发展，必须以积极进取的心态进入奋斗的过程，过程的控制和结果有紧密的关系，过程控制不好，结果就不好，在控制过程中很难百分之百做好，难免会出差错，因此要重视过程中的每个细节，不断总结经验和教训，使自己不断地聪明起来。

（四）养成看书学习的好习惯

当今社会，人们对看书不怎么重视，我建议你们多看书学习，相信大家的理解能力都不差，多看点书对人生有益。参加工作后，就进入生活和工作过程中去，最好能在实践过程中多看书学习，正所谓"书中自有千钟粟，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉"，把书本的知识和工作、生活的实践过程进行反复交换、比较，就容易成为真正有思想头脑的人。

看什么书呢？一是工作相关的专业书籍，可以充实自己的专业知识；二是古代经典的书籍，多研究一下中国的成语典故，里面有很多人生学问；三是哲学书籍，可以多了解人生的哲理。

我今天就讲到这里了，谢谢大家！