县委书记在全县干部作风整顿大会上的讲话

县委书记在全县干部作风整顿大会上的讲话

今天，我们召开全县干部作风整顿大会，主要任务是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，认真分析当前我县干部作风建设面临的形势和问题，动员全县广大干部进一步统一思想、凝聚共识，以刀刃向内的勇气和决心，坚决整治作风顽疾，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强作风保障。下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻认识干部作风整顿的重要性和紧迫性

作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。当前，我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，尤其需要一支作风过硬、本领高强的干部队伍。从总体上看，全县干部队伍的主流是好的，广大干部在各自岗位上辛勤工作，为全县经济社会发展作出了重要贡献。但我们也要清醒地看到，对照新时代新任务新要求，对照人民群众的期待，我县干部作风建设还存在一些不容忽视的问题。

有的干部思想懈怠、精神不振，缺乏干事创业的激情和动力。面对困难和挑战，不是主动担当、积极作为，而是畏首畏尾、退缩不前，工作中满足于一般化、过得去，缺乏争创一流的意识和劲头。有的干部宗旨意识淡薄，对群众的呼声和诉求置若罔闻，服务态度生硬，工作方法简单粗暴，甚至存在吃拿卡要等侵害群众利益的行为。有的干部工作作风漂浮，热衷于搞形式主义、官僚主义，工作中重表态轻落实、重痕迹轻实效，满足于开会发文，缺乏深入基层、深入群众的务实作风。有的干部纪律意识淡薄，对上级的决策部署阳奉阴违，有令不行、有禁不止，甚至在廉洁自律方面出现问题，损害了干部队伍的形象。

这些问题虽然发生在少数干部身上，但影响恶劣，危害极大。它削弱了党的凝聚力和战斗力，损害了党和政府在人民群众中的形象，阻碍了全县经济社会的发展。我们必须充分认识到，干部作风整顿不是小事，而是关系全局、关系长远的大事；不是权宜之计，而是必须长期坚持的重要任务。全县各级党组织和广大干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展干部作风整顿的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来。

二、明确干部作风整顿的目标任务和重点工作

本次干部作风整顿的总体目标是：通过集中整顿，使全县干部的思想认识有新提高，工作作风有新转变，服务能力有新提升，纪律意识有新增强，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。重点要抓好以下几个方面的工作：

（一）强化思想教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导。要把加强思想教育作为干部作风整顿的首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干部坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要结合党史学习教育常态化长效化，深入开展党的优良传统和作风教育，引导干部牢记初心使命，践行党的宗旨，始终保持对人民群众的深厚感情。要加强警示教育，通过典型案例分析、廉政党课等形式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（二）突出问题导向，集中整治顽疾

要坚持问题导向，聚焦干部作风方面存在的突出问题，采取有力措施，集中进行整治。对思想懈怠、精神不振的问题，要加强目标管理和考核激励，建立健全容错纠错机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。对宗旨意识淡薄的问题，要深入开展"我为群众办实事"实践活动，推动干部深入基层、深入群众，解决好群众关心的热点难点问题。对形式主义、官僚主义问题，要进一步精简会议文件，规范检查考核，减轻基层负担，让干部有更多的时间和精力抓落实。对纪律意识淡薄的问题，要加强纪律教育和监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑。

（三）完善制度机制，巩固整顿成果

要把制度建设贯穿于干部作风整顿的全过程，建立健全长效机制，巩固整顿成果。要完善干部考核评价机制，把作风建设情况作为干部考核的重要内容，树立正确的用人导向。要建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理，及时发现和解决问题。要完善作风建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（四）加强能力建设，提升服务水平

干部的能力素质直接关系到工作的质量和效率。要把加强能力建设作为干部作风整顿的重要内容，通过集中培训、实践锻炼等形式，不断提升干部的政治能力、业务能力、协调能力和创新能力。要引导干部加强学习，不断拓宽知识面，提高综合素质，成为本职工作的行家里手。要鼓励干部勇于实践，在实践中积累经验、增长才干，提高解决实际问题的能力。

三、加强组织领导，确保干部作风整顿取得实效

干部作风整顿是一项系统工程，需要全县各级党组织和广大干部的共同努力。各级党组织要把作风整顿工作摆上重要议事日程，加强组织领导，精心安排部署，确保整顿工作取得实效。

（一）强化责任落实

各级党组织主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，亲自抓、负总责，班子成员要按照分工，抓好分管领域的作风整顿工作。要层层传导压力，级级压实责任，形成齐抓共管的工作局面。要建立健全工作责任制，明确任务分工，细化工作措施，确保整顿工作各项任务落到实处。

（二）加强督促检查

要成立专门的督促检查组，采取定期检查、不定期抽查、明察暗访