在纪检干部培训班开班仪式上的讲话

在纪检干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在全党上下深入开展中央八项规定学习教育的重要节点，在公司上下奋力实现时间任务双过半的关键时期，我们举办纪检干部业务素质培训班，主要目的是学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，全面掌握开展新形势下纪检工作的政策规定、工作程序及方法举措，进一步提升大家的业务能力和综合素质，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检干部队伍，促进纪检工作高质量发展，为公司发展提供坚强纪律保障。下面，我讲三点意见：

一、提高政治站位，增强思想自觉，深刻认识开展培训工作的重要性和紧迫性

公司纪委举办这次素质培训班，主要是基于三点考虑：一是适应反腐倡廉新形势的需要。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上指出："面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号"。宣示了以习近平同志为核心的党中央坚定不移惩治腐败的决心意志。新征程上，推进反腐败斗争决不能有停一停、歇一歇的想法。从近年来公司查处的案件来看，违纪违法人员作案手段呈现出领域广、手段新、案情复杂等特点，给执纪审查工作带来了新的挑战，纪检干部要尽快适应新形势新任务新要求，更好地履行职责，就必须不断地加强学习，不断地充实和提高自己。二是适应岗位特征的需要。纪检工作是政治工作，是一项法规性、程序性、业务性很强的工作，如果我们没有大量的党纪法规知识的储备，对监督检查、信访受理、执纪审查、案件审理等业务知识的充分掌握，特别是新加入的纪检干部，很难成为一个合格的纪检干部，只有通过系统的深入学习，才能在理论上有高度、思维上有广度、工作上有深度。三是提升履职能力的需要。随着全面从严治党的不断深入，纪检工作涉及的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。有的纪检干部在履职过程中，只会守旧，不会创新，沿用老经验老办法，在监督检查中习惯用听汇报、查资料、看现场"三板斧"，紧盯苗头性、倾向性问题不够精准有力，影响了抓早抓小的效果，举办培训班就是教大家思路，教大家方法，大家一定要认真学、认真记，确保学深学透、融会贯通，做到"三会三能三硬"，就是"会办案、会监督、会总结"，"提笔能写、开口能讲、动手能干"，"政治过硬、作风过硬、廉洁过硬"。

二、坚持问题导向，聚焦短板弱项，增强做好纪检工作的责任感和使命感

为期7天的学习时间短，任务重，不可能面面俱到，一劳永逸。在培训内容安排上，我们尽量做到有的放矢，抓住大家最关心的重点和难点，突出内容的针对性、实用性、时效性。通过我日常了解掌握的情况，大部分纪检干部能够较好的履职尽责，但仍有少数纪检干部存在不足，要立足工作实际结合本次培训，重点解决好三个方面的问题：

一要解决责任意识不强的问题。纪检干部不办案，就如同工人不做工，农民不种田。监督执纪问责，是纪检干部的主责主业，要履行好职责，首先要准确把握《党章》赋予我们的职责，充分认识我们所从事的工作使命光荣、责任重大，务必不忘初心，牢记使命。要坚决摒弃思想上不思进取，工作上被动应付的消极思想，彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题，不断加强理论学习和党性锻炼，强化责任意识，明确职责任务，把主要精力集中到本职工作上履职尽责。

二要解决素质能力不高的问题。我们有的纪检干部政策理论水平和业务知识不够过硬，不懂纪律审查，不明白党纪处分流程，不会开展纪检工作，导致工作陷入被动。要保证纪检工作取得成效，就必须从加强能力素质建设入手，全面系统地学好纪检业务，掌握做纪检工作的政策规定、主要原则、总体要求、程序步骤、方法措施等，努力成为纪检工作的"行家里手"。大家在今后的工作中，要结合党纪学习教育，自觉抓好党章党纪党规的学习，重点把握各项政策要求和纪律规定，熟知熟悉纪检工作的程序要求和制度规定，严格按政策规定要求办事，特别是要严格工作程序，凡事都做到有根有据、有条有理，防止因违反程序造成不良影响。

三要解决创新能力不足的问题。面对全面从严治党新形势新任务新要求，如果我们仍拘泥于过去的"老办法""老路子"，按部就班，难以适应工作的需要，更谈不上与时俱进、开拓创新。因此，希望大家在加强学习的同时，要始终坚持理论联系实际，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的事物，积极探索纪检工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。

三、强化自身建设，忠诚履职尽责，在推动西北矿业纪检工作高质量发展上积极作为

要以持续营造"学"的氛围、"干"的氛围、"严"的氛围为总抓手，把忠诚干净担当融入纪检干部的血脉和灵魂，把队伍建强，让干部过硬。要做到以下三点：

（一）坚持学深学透，深思笃行。一是学理论知识明方向。作为新时代纪检干部，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，牢记共产党人的初心使命，聚焦"国之大者"，把握好政治方向，避免误入"歧途"。二要学纪言纪语解难题。今天参加培训的同志有刚刚进入系统的"新同志"，对纪检工作认识不一定精准，有些仅停留在反腐倡廉理论层面上，能否精准使用"纪言纪语"，考验纪检干部把握政策，履行职责的能力。举办这次培训班，就是教大家，学会用纪言纪语描述问题，用纪律标准衡量问题，用纪律戒尺处理问题，解决干什么、怎么干、干成什么样的问题，确保监督执纪问责职能得到充分发挥。三要学党纪法规增才干。党的二十大以来，党中央在加大反腐败工作力度的同时，对新形势下的反腐败工作提出了许多新思路，赋予了许多新内涵，制定出台和修订完善了一系列准则、条例、规则等，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》。可以说这些党纪法规就是我们纪检干部的"武器"，如不学深悟透，用活用好，犹如赤手空拳与违纪违法分子搏斗，所以要按照当前开展的党纪学习教育要求，学党纪法规，不断地充实和提高自己。

（二）做到心中有数，行之有方。一是做到心中有数。第一，手上问题线索处置情况要有数，是否依规依纪提出处置意见，是否存在超期、遗漏未处置的情况。第二，办理案件质量要有数，要时刻对标对表上级要求开展自查，看程序是否合法合规，不仅要保证案件数量，更要注重案件质量。二是做到心中有弦。要牢固树立"不依纪依法就是违纪违法"的工作理念，时刻紧绷执纪审查安全这根弦，始终将政治意识、风险防范意识、责任意识贯彻执纪审查全过程，针对性地制定谈话方案及安全预案，将每个目标、每个环节、每个节点进行细化、量化，一旦遇到突发状况，及时精准处理问题，确保"零事故"。三要做到心中有招。中纪委提出"事实清楚、证据确凿、定性准确，处理恰当、手续完备、程序合法"二十四字方针，就是开展执纪审查工作的思路，是高招实招，要学深学透，用好用活，只有按照方针开展执纪审查工作，才能有效保证办案质量。四要做到心中有责。执纪审查工作是一项政治性非常强的工作，要遵守保密意识，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，坚决不能将知晓的问题线索和案情作为茶余饭后的谈资，始终做到心中有责，注重保密工作落实。

（三）做到知行合一，实干担当。举办培训班就是要以学促干，以讲促学，引导大家在知行合一中主动担当作为，顶起该顶的那片天，做敢作敢为的实干家，要有能扛事的"宽肩膀"和"硬脊梁"。一要有干劲。干事创业，要有知重负重，知难而上的精气神，如果怕吃苦、怕