局领导在巡察组巡察局党组情况反馈会上的表态发言

〔*〕局领导在巡察组巡察局党组情况反馈会上的表态发言

尊敬的〔*〕巡察组〔*〕组长、各位领导,尊敬的〔*〕市委〔*〕领导,同志们:

大家好。

今天,〔*〕巡察组专门召开会议,向〔*〕局党组反馈巡察情况,这充分体现了〔*〕市委对人社工作的高度重视,以及对〔*〕局领导班子和干部队伍的深切关怀。刚才,〔*〕组长全面反馈了巡察意见,既肯定了近年来〔*〕局的工作,又严肃、客观、精准地指出了工作中存在的12个方面共32个具体问题。这些问题一针见血、切中要害,为我们精准"画像",点明了病灶;提出的四点整改意见,高屋建瓴、把脉精准,为我们对症"开方",指明了方向。这既是一次全面的"政治体检",也是一堂深刻的警示教育课。对此,〔*〕局党组完全拥护、诚恳接受、照单全收,并将以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施,全力以赴抓好整改落实。在此,我代表〔*〕局党组和全体干部职工,向巡察组各位领导和同志们几个月来的辛勤工作和悉心指导,表示最衷心的感谢!

下面,我代表局党组作如下表态。

一、提高政治站位,以绝对忠诚的政治自觉正视问题

巡察是党之利器、国之利器,是加强党内监督的战略性制度安排。巡察组反馈的意见,代表的是〔*〕市委的意见和要求,是对〔*〕局党组履行政治责任和职责使命的权威检阅。巡察发现的问题,表面上看是业务工作中的短板和不足,但根源上反映出的是我们党组在政治站位、理论学习、宗旨意识、责任担当、作风建设等方面还存在差距和不足。这警醒我们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争一刻也不能放松。

局党组将立即召开专题会议,深入学习领会〔*〕组长和〔*〕领导的讲话要求,把巡察反馈意见作为当前和今后一个时期改进工作的重要遵循。我们将站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,把巡察整改作为一项重大政治任务来抓,教育引导全局党员干部,特别是领导班子成员,深刻认识巡察整改工作的极端重要性和现实紧迫性,切实把思想和行动统一到〔*〕市委的决策部署上来,统一到巡察组的整改要求上来。坚决摒弃"过关"心态,杜绝任何"与己无关"的错误思想,以刀刃向内的自我革命精神,主动认领问题、深刻剖析根源,真正把巡察过程转化为寻找差距、改进工作、推动发展的过程,以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

二、强化责任担当,以动真碰硬的果敢举措狠抓整改

知耻而后勇,知不足而奋进。对于巡察组指出的每一个问题,我们都将严肃对待,决不回避、决不遮掩、决不推诿。局党组将坚决扛起巡察整改的主体责任,我作为党组书记、局长,将认真履行"第一责任人"职责,对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,班子其他成员将严格落实"一岗双责",主动认领分管领域的问题,带头抓好整改。

我们将迅速成立由我任组长的巡察整改工作领导小组,并立即组织召开党组专题民主生活会,对照巡察反馈意见,结合班子和个人思想、工作实际,深入开展批评与自我批评,深刻剖析问题根源,研究制定整改方案。这个方案将是一份"作战图",我们将逐条逐项细化,形成"问题清单、任务清单、责任清单",明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限。对能够立即解决的问题,立行立改、马上就办,确保在最短时间内见到实效;对需要一定时间解决的,建立台账、倒排工期、挂图作战,确保在规定时限内整改到位;对需要长期坚持的,建立健全长效机制,持续用力、久久为功。我们将实行"销号制"管理,解决一个、销号一个、巩固一个,坚决做到问题不见底不放过、整改不彻底不收兵,确保巡察反馈意见件件有着落、事事有回音。

三、深化成果运用,以标本兼治的系统思维推动发展

巡察整改的最终目的,是解决问题、推动工作。我们绝不就整改抓整改,而是要把巡察整改作为推动人社事业高质量发展的强大动力和重要契机。我们将坚持举一反三、标本兼治,把"当下改"与"长久立"紧密结合起来,既拿出"治标"的雷霆举措,猛药去疴,又着眼"治本"的长效机制,固本培元。

一是着力强化理论武装,在推动高质量发展上实现新突破。针对巡察指出的理论学习不深不透、学用结合不紧密等问题,我们将持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,严格落实"第一议题"制度,高质量办好党组理论学习中心组学习,真正做到学思用贯通、知信行统一。把学习成果转化为推动工作的具体思路和务实举措,聚焦群众在就业、社保、人才、劳动关系等领域的"急难愁盼"问题,拿出更多创新性、突破性的改革办法,持续优化营商环境,全力稳定和扩大就业,健全多层次社会保障体系,激发人才创新创造活力,构建和谐劳动关系,以人社工作的高质量发展成果检验整改成效。

二是着力强化作风建设,在纵深推进全面从严治党上展现新气象。针对巡察指出的作风不实、纪律不严等问题,我们将以永远在路上的执着,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。局党组将带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义。加强对社保基金、就业补助资金等重点领域和关键环节的廉政风险防控,扎紧制度的笼子。深化运用监督执纪"四种形态",特别是"第一种形态",抓早抓小、防微杜渐。常态化开展警示教育,用身边事教育身边人,引导全局干部职工