在全市组工干部能力素质提升培训班上的讲话

在全市组工干部能力素质提升培训班上的讲话

各位组工干部同仁们：

大家好！今天，我们在这里齐聚，举办市组工干部能力素质提升培训班。这是一次非常难得的学习机会，也是我们组织部门加强自身建设、提升干部队伍素质的重要举措。

组织工作是党的事业的重要组成部分，肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的重要职责。在新时代背景下，面对不断变化的形势和任务，我们组工干部必须不断提升自身的能力素质，才能更好地适应发展需求，为党的事业提供坚强的组织保障。

这次培训班，我们精心安排了丰富的课程，涵盖了组织工作的各个方面。希望大家能够珍惜这次学习机会，沉下心来，认真学习，深入思考，相互交流，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获。下面，我就如何提升组工干部能力素质，讲五个方面的意见。

一、筑牢信仰之基，做政治坚定的"明白人"

（一）强化理论武装，坚定理想信念。理论上的清醒是政治上坚定的前提。我们组工干部要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到常学常新、常悟常进。通过学习，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）提高政治站位，胸怀大局全局。组织工作是为党的中心工作服务的，我们必须要有大局意识和全局观念。要善于从政治高度观察、分析和解决问题，自觉把组织工作放在党和国家事业发展的大局中去思考、去谋划、去推动。要紧紧围绕市委的中心工作，找准组织工作的切入点和着力点，为实现市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。比如，在干部选拔任用工作中，要着眼于推动市重点项目建设、产业发展等中心任务，选拔出一批想干事、能干事、干成事的干部。

（三）严守政治纪律，保持政治本色。政治纪律是党的最根本、最重要的纪律。我们组工干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，严格遵守党的各项纪律规定，坚决做到不越雷池、不触红线。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要恪守组工干部"十严禁"要求，不封官许愿、不跑风漏气、不徇私舞弊，做一名一心为公、一身正气、一尘不染的组工干部。

二、锤炼业务本领，做精通工作的"行家里手"

（一）深钻细研政策法规。组织工作政策性强、程序性严，我们组工干部必须熟练掌握相关的政策法规和业务知识。要认真学习干部选拔任用、公务员管理、基层党建、人才工作等方面的政策文件，做到政策熟透、业务精通。要不断更新知识结构，及时了解和掌握组织工作的新政策、新规定、新要求，不断提高业务水平和工作能力。比如，在干部选拔任用工作中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范选拔任用程序，确保选人用人公正公平。

（二）注重实践锻炼。实践是最好的课堂，也是提高能力的根本途径。我们组工干部要主动投身到组织工作的实践中去，在实践中积累经验、增长才干。要敢于承担急难险重任务，在解决复杂问题、应对突发事件中锻炼自己的能力。要深入基层、深入群众，了解基层实际情况，倾听群众意见建议，不断提高做好群众工作的能力。比如，在基层党建工作中，要经常深入到农村、社区、企业等基层党组织，指导帮助他们解决实际问题，推动基层党建工作不断创新发展。

（三）加强学习交流。学习是一个不断积累和进步的过程。我们组工干部要树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯。要加强与同事之间的学习交流，相互学习、相互借鉴、共同提高。要积极参加各种培训、研讨、交流活动，拓宽视野、开阔思路。要善于学习借鉴其他地区、其他部门的好经验、好做法，结合本地实际，创造性地开展工作。比如，我们可以组织组工干部到先进地区学习考察，学习他们在干部管理、人才培养、基层党建等方面的先进经验，为我们的工作提供参考和借鉴。

三、秉持公道正派，做清正廉洁的"守护者"

（一）坚守公道正派的职业操守。公道正派是组织工作的生命线，也是组工干部的核心价值观。我们组工干部在干部选拔任用、考核评价、人才培养等工作中，要坚持公平公正、一视同仁，坚决杜绝人情关系、利益输送等问题。要以对党和人民事业高度负责的态度，真正把好干部选出来、用起来，把人才聚起来、用活好。要坚持原则，敢于动真碰硬，对违反组织原则和纪律的行为，要坚决予以纠正和处理。

（二）严守清正廉洁的纪律底线。廉洁自律是对组工干部的基本要求。我们组工干部要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、两袖清风。要严格遵守廉洁从政的各项规定，不利用职务之便谋取私利。要加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，防止他们利用自己的职权和影响谋取不正当利益。要自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到言行一致、表里如一。

（三）树立良好的组工干部形象。组工干部的形象不仅关系到个人的声誉，也关系到组织部门的形象和威信。我们组工干部要注重自身修养，言行举止要符合组工干部的身份和要求。要讲文明、懂礼貌、守纪律，展现出组工干部的良好精神风貌。要弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要树立正确的政绩观，不搞虚假政绩、面子工程，以实实在在的工作成效赢得干部群众的信任和支持。

四、勇于担当作为，做推动发展的"实干家"

（一）增强担当意识。担当是一种责任，也是一种能力。我们组工干部要牢固树立责任意识，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，勇于担当、敢于负责。在面对困难和挑战时，要挺身而出，不推诿、不退缩。要以强烈的事业心和责任感，认真履行好自己的工作职责，努力把组织交给的任务完成好。比如，在干部队伍建设中，要敢于担当起选拔任用优秀干部的责任，为市委选准用好干部提供有力支持。

（二）提高担当能力。担当不仅要有勇气，更要有能力。我们组工干部要不断提高自己的综合素质和业务能力，增强担当的底气。要加强学习，提高自己的政策水平和业务能力。要注重实践锻炼，在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。要培养创新思维，敢于突破传统思维定式，不断探索组织工作的新方法、新途径。比如，在人才工作中，要敢于创新人才引进、培养、使用机制，为市经济社会发展吸引和留住更多优秀人才。

（三）营造担当氛围。要营造鼓励担当作为的良好氛围，让想担当、敢担当、能担当的干部有舞台、有机会。要建立健全干部激励机制，对在工作中表现突出、勇于担当的干部，要给予表彰和奖励。要完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。要坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，对不担当、不作为的干部，要严肃问责。通过