县委常委、组织部部长在县委组织部干部会议上的表态发言

县委常委、组织部部长在县委组织部干部会议上的表态发言

同志们：

根据组织安排，我担任县委常委、组织部部长。衷心感谢组织对我的信任和重托，感谢同志们的欢迎和支持。能够加入县委这个坚强有力的领导集体，与组织部的各位同仁一道，投身于〔*〕县高质量发展的伟大实践，我深感使命光荣、责任重大。组织部是党委的重要职能部门，承担着管党员、管干部、管人才的重要职责，是党员之家、干部之家、人才之家。能够在这样关键的岗位上工作，我深知这既是组织的信任和培养，更是沉甸甸的责任和担当。我一定倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜同志们的期望和支持，恪尽职守，勤勉工作，决不辜负组织的信任和全县干部群众的重托。

在此之前，我在不同的岗位工作过，对组织工作有一定了解，但深知全面主持组织部工作，对我而言是一个新的挑战和考验。我县的组织工作有着优良的传统和坚实的基础，历届部领导班子团结带领全体组工干部，围绕中心、服务大局，锐意进取、扎实工作，在加强党的建设、选优配强班子、夯实基层基础、集聚各方人才等方面，取得了显著成绩，积累了宝贵经验，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。这为我今后的工作打下了良好的基础，也树立了很高的标杆。面对新岗位、新要求，我深感能力尚有不足，经验还有欠缺。我将把今天的任职作为一个新的起点，把大家的信任和支持转化为干事创业的动力，以虚心学习的态度、求真务实的作风、奋发有为的精神，尽快进入角色，全力履行职责。

在今后的工作中，我将在县委的坚强领导下，紧紧依靠部领导班子和全体干部职工，继承和发扬组织部门的优良传统和作风，坚持原则，公道正派，严谨细致，开拓创新，努力推动全县组织工作再上新台阶。下面，我讲三点表态性意见，也与同志们共勉。

一、筑牢忠诚之魂，在旗帜鲜明讲政治上树立更高标准

组织部门是政治机关，组织工作是政治工作，对党绝对忠诚是组织工作的生命线，是组工干部的首要政治品质。我必须把讲政治摆在首位，贯穿于组织工作的全过程、各方面。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。要坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，持续深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观，特别是关于新时代中国特色社会主义的思想体系，深入学习领会党中央的重大决策部署和重要讲话精神。要自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高马克思主义理论水平和政治素养。要通过深入学习，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要带头学习党章党规党纪，学习党的历史，从中汲取智慧和力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、做好工作的能力，确保党的路线方针政策在组织工作中不折不扣地落到实处。

（二）坚守政治立场，把准政治方向。要时刻绷紧政治这根弦，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。在谋划工作、制定政策、推进改革、解决矛盾时，要善于从政治上观察、分析和处理问题，注重政治效果，防范政治风险。要严格执行党的组织路线和干部政策，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。在选人用人上，要突出政治标准，把是否忠诚于党和人民、是否具有坚定理想信念、是否牢固树立"四个意识"、是否坚决维护党中央权威和集中统一领导、是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准，对政治不合格的干部实行"一票否决"。在基层党建上，要突出政治功能，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。在人才工作上，要强化政治引领和政治吸纳，引导广大人才自觉弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代。

（三）严守政治纪律，锤炼政治品格。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为安身立命的"压舱石"，带头遵守党章和党内各项规章制度，做到令行禁止、政令畅通。要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的政治生态。要带头维护班子团结，坚持民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，与部务会成员和全体同志肝胆相照、精诚合作，共同维护组织部门团结和谐、运转高效的良好局面。要自觉接受党内监督、群众监督和社会监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要不断加强党性修养，锤炼对党忠诚的政治品格，做到言行一致、表里如一，永葆共产党人的政治本色。

二、扛起担当之责，在服务大局促发展上展现更大作为

围绕中心、服务大局是组织工作的价值所在、使命所系。我必须自觉把组织工作放到全县工作大局中去谋划、去推进、去落实，找准定位，精准发力，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

（一）聚焦选贤任能，锻造堪当重任的骨干力量。实现县第〔*〕次党代会确定的宏伟目标，关键在干部，关键在班子。要坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要健全干部素质培养体系，加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重在改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、关键吃劲岗位培养锻炼干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要完善知事识人体系，改进干部考核评价工作，强化日常考核、分类考核、近距离考核，全面历史辩证地看待干部，公道正派地评价干部，把真正优秀的干部发现出来、使用起来。要优化干部配备体系，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，通盘考虑、科学搭配，不断增强领导班子整体功能。要健全从严管理监督体系，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，落实"三个区分开来"要求，激励干部敢于担当、积极作为。要大力培养选拔优秀年轻干部，统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部工作。

（二）聚焦强基固本，构筑坚强有力的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，分类精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要深入推进抓党建促乡村振兴，加强村（社区）"两委"班子建设，派强用好驻村第一书记和工作队，发展壮大村级集体经济，提升乡村治理水平。要统筹推进城市、机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各领域党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。要严格党员发展和教育管理，提高党员队伍质量，激励党员发挥先锋模范作用。要持续为基层减负赋能，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。

（三）聚焦育才聚才，打造近悦远来的人才高地。人才是推动发展的第一资源。要深入实施人才强县战略，围绕全县重点产业、重大项目、重要领域发展需要，精准引才、系统育才、科学用才、用心留才。要完善党管人才工作格局，健全人才工作领导体制和运行机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作新局面。要优化人才政策体系，在人才引进、培养、使用、评价、激励、服务等方面推出更多务实管用的举措，营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境。要搭建干事创业平台，支持各类人才在科技创新、产业升级、社会事业等领域施展才华、建功立业。要加强对人才的政治引领和政治吸纳，密切思想联系，感情交流，服务保障，最大限度地把各方面优秀人才集聚到〔*〕县改革发展事业中来。

三、恪守清廉之本，在严于律己树形象上坚持更严要求

打铁必须自身硬。组织部门是管党治党的重要部门，组工干部是管干部的干部、管党员的队伍，必须自身正、自身硬、自身廉。我要带头弘扬组织部门的优良传统，带头遵守党纪国法，带头廉洁自律，努力建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门。

（一）坚持公道正派，恪守职业操守。公道正派是组织工作的最核心价值理念，是组工干部的立身之本、履职之要。要始终出以公心，坚持原则、实事求是、敢于担当，严格按政策、按程序、按规矩办事。在评价使用干部时，要一碗水端平，一把尺子量到底，不为人情关系所缚，不