在党员干部酒驾醉驾、赌博等作风问题专项整治行动部署会上的讲话
在〔*〕局党员干部酒驾醉驾、赌博等作风问题专项整治行动部署会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开〔*〕局党员干部酒驾醉驾、赌博等作风问题专项整治行动部署会,主要任务是深入贯彻落实旗委关于深化干部队伍作风建设的最新工作部署,对全局范围内的专项整治行动进行全面动员和具体安排。刚才,〔*〕副局长已经全文领学了《〔*〕旗关于开展党员干部酒驾醉驾、赌博等作风问题专项整治行动的公告》,公告的目标、范围、任务和要求都非常明确,大家要认真学习领会。
此次专项整治行动,是旗委、旗政府着眼于当前干部队伍作风建设面临的新形势、新挑战,作出的一项重要决策,是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的关键举措。我们民政系统作为直接服务群众、传递党和政府温暖的重要窗口,干部队伍的作风形象直接关系到党和政府在人民群众心中的形象,关系到民政事业的高质量发展。因此,我们必须以最高的标准、最严的要求、最实的举措,不折不扣地把这项工作抓紧抓实抓出成效。下面,结合我局实际,我再强调三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识开展专项整治行动的极端重要性和现实紧迫性
纪律作风是党的生命线,是党员干部安身立命的基石。酒驾醉驾、赌博等问题,看似是个人行为失范,实则是政治意识淡薄、纪律观念松弛、宗旨意识弱化的集中体现。全体党员干部必须从政治和全局的高度,深刻认识其严重危害,切实增强开展专项整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是要深刻认识到,这是检验政治忠诚的"试金石"。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。近年来,从中央到地方,三令五申、反复强调党员干部要带头遵纪守法。我旗旗委、旗政府也相继出台了《〔*〕旗干部政治表现正负面清单》《关于建立干部政治素质档案的实施办法(试行)》等一系列制度文件,目的就是要把政治标准和纪律要求贯穿于干部队伍建设的全过程。此次专项整治行动,正是旗委部署的硬任务,是检验我们是否做到"两个维护"的具体行动。我们每位同志,特别是领导干部,必须坚决摒弃"事不关己、高高挂起"的错误思想,把思想和行动统一到旗委的决策部署上来,以实际行动体现对党忠诚。
二是要深刻认识到,这是保护干部队伍的"爱护伞"。"严管就是厚爱,监督就是保护"。酒驾醉驾、赌博等行为,一旦触碰,轻则受到党纪政务处分,影响个人政治生命;重则身败名裂、家庭破碎,甚至锒铛入狱,付出惨痛代价。纵观近几年各级纪委监委通报的案例,因"一杯酒"毁掉半生奋斗、因"一场赌"葬送大好前程的教训比比皆是、触目惊心。虽然目前我局没有出现相关公开通报的案例,但我们绝不能因此产生麻痹思想和侥幸心理。据旗公安机关数据显示,仅在一些专项行动中,就查处了大量涉赌涉酒案件,收缴赌资数十万元,这说明此类问题在我旗并非个案,风险就在身边。我们开展专项整治,就是要通过常态化的警示教育和严格的日常监管,及时咬耳扯袖、红脸出汗,把问题消灭在萌芽状态,防止小毛病演变成大问题,这既是对组织负责,更是对我们每一位干部及其家庭的最大负责。
三是要深刻认识到,这是践行民政为民宗旨的"净化器"。民政工作面对的是困难群众、特殊群体,承载着人民群众对美好生活最直接、最朴素的期盼。我们的工作性质决定了我们必须具备更高的道德标准和更严的纪律操守。试想,一个沉迷于酒桌牌局的干部,如何能有清醒的头脑和饱满的精力去思考群众的急难愁盼?一个心存侥幸、无视法纪的干部,如何能赢得服务对象的信任和尊重?干部作风上的任何"污点",都会直接污染民政工作的"水源",损害民政部门在群众心中的公信力。因此,我们必须通过这次专项整治,彻底清除作风上的"病毒"和"灰尘",着力打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的民政干部队伍,以我们自身的清风正气,守护好民政服务对象的切身利益,不断擦亮"民政为民、民政爱民"的金字招牌。
二、聚焦关键环节,以最坚决的态度和最过硬的措施抓好贯彻落实
这次专项整治行动,时间紧、任务重、要求高。全局上下必须闻令而动、听令而行,把"严"的主基调贯穿始终,聚焦重点、精准发力,确保整治工作不走过场、取得实效。
一要抓好学习教育,筑牢思想防线。思想是行动的先导。要从根本上杜绝酒驾醉驾、赌博等问题,必须先解决好"总开关"问题。一是深入学习。各股室、二级单位要立即组织全体干部职工,原原本本、逐字逐句学习《〔*〕旗关于开展党员干部酒驾醉驾、赌博等作风问题专项整治行动的公告》以及《中国共产党纪律处分条例》、道路交通安全法等党纪国法,确保入脑入心、人人皆知。二是从严警示。我们将组织观看警示教育片,通报学习近年来区内外发生的党员干部酒驾醉驾、赌博等典型案例,用身边事教育身边人,让大家真切感受到纪法威严和违纪后果,从内心深处产生敬畏。三是强化承诺。会后,我们将组织全体干部职工签订《拒绝酒驾醉驾、赌博等作风问题承诺书》,公开承诺、自觉践诺,将纪律要求转化为内在约束。
二要抓好自查自纠,全面排查风险。问题排查是专项整治的基础。全体干部职工要本着对组织、对同志、对自己高度负责的态度,认真开展自查。一是深入自我剖析。每位同志都要对照整治重点,结合自身思想、工作、生活和社交圈实际,进行一次"拉网式"的自我排查,看看是否存在侥幸心理,是否存在涉酒涉赌苗头性、倾向性问题,是否存在"八小时外"失管失察的风险。二是开展提醒谈话。局党组和各分管领导、股室负责人要切实履行"一岗双责",对分管领域和本股室的干部职工进行全覆盖的提醒谈话,既讲清政策、又说明利害,督促存在问题的同志主动向组织说明情况,争取从宽处理。三是建立管理台账。对排查出的风险点和苗头性问题,要建立工作台账,明确整改措施和时限,实行动态管理、销号管理,做到防患于未然。
三要抓好日常监管,织密制度笼子。作风建设重在日常、贵在坚持。必须把功夫下在平时,层层传导压力,从严日常监管,让铁规发力、让禁令生威。一是压实管理责任。要严格落实领导责任制,局党组书记是第一责任人,班子成员对分管领域负主要领导责任,各股室、单位负责人是直接责任人。要把干部"八小时外"的监督管理作为份内之责,敢抓敢管、严抓严管,对苗头性问题及时提醒,对倾向性问题及时纠正。二是健全监督网络。要畅通监督渠道,鼓励干部职工之间相互提醒、相互监督。同时,我们将加强与旗纪委监委、公安等部门的协作联动,定期获取党员干部涉酒涉赌的违法信息,形成监督合力,让违纪违法行为无处遁形。三是强化结果运用。要将此次专项整治行动的成效与干部的年度考核、评先评优、选拔任用紧密挂钩,严格对照我旗干部担当作为正负面清单,对作风过硬、清正廉洁的干部予以褒奖和重用;对顶风违纪的,发现一起、查处一起,绝不姑息。
四要抓好执纪问责,保持高压态势。动员千遍,不如问责一次。没有严厉的惩戒,制度就会成为"稻草人"。一是坚持"
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