乡镇党委书记2020年民主生活会五个方面对照检查材料4300字

乡镇党委书记2020年民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度乡镇（部门）党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真参加党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十届五中全会精神等，结合所学所思和本镇工作实际，按照"五个对照"等要求，深入检视查摆问题，深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：

一、个人对照自查情况

（一）在学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。虽然我能积极主动参加县委中心组和镇党委中心组学习，坚定政治方向，提高政治鉴别力，在思想上政治上行动上始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致。但还存在以下"三个不足"。一是理论学习还有差距。在加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面及时性、全面性、系统性不强，理解不深，群众工作能力提升不够到位，用问题导向等用先进政治理论指导征地拆迁、基层治理和脱贫攻坚等做得还不够好。二是大局意识还有差距。在把方向、作决策等方面大局意识还不够好，在项目争取、人事安排、政策兑现等方面，往往出现执行力强、工作做得好的村（社区）更容易安排产业发展、基础建设等项目，导致出现好的更好、差的更差，镇域内也出现发展不平衡。三是为民情怀还有差距。自己在作决策、安排工作时，能坚持从群众的角度出发，但在具体执行落实上还做得不够，亲自参与、督促落实做得还不够。比如，在年终送温暖时，带头开展走访慰问、督促班子成员做好慰问品（金）发放等方面还做得不够。

（二）在对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署方面。虽然自己能履行好把方向、作决策等职责，带头落实上级决策部署，但在思考谋划、具体安排、督促落实等方面还存在差距。一是村级建制调整"后半篇文章"做得不够好。对村（社区）建制调整后，调减出来的村（社区）办公用房的统筹安排、综合利用思考不多、谋划不足，以致全镇调减出的的36个村（社区）办公用房、设备设施的利用率不高，造成了一定的浪费。二是重大项目推进还有差距。镇上涉及县上的重大项目，重安排部署轻督促落实，没有做到事必躬亲、狠抓落实，导致个别重大项目推进不够理想。比如，〔…〕集团养猪场项目，按照县上要求就征地拆迁范围、交地期限等作了安排，由于督促不够有力，导致交地时还有一户农房未拆。

（三）在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，加快融入成渝地区双城经济圈建设，扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等方面。作为班子带头人，自己能做到带头尽职尽责、担当作为，努力推动全镇经济发展、维护大局和谐，但也还差距一些差距。一是在脱贫攻坚上力度还不够。带头开展走访帮扶做得还够，对自己结对帮扶的走访得多，对未结对的、临界的走访得较少，离县委要求3年内走完全镇所有贫困户的要求还有差距，全镇285户贫困户现在才走完243户，导致对全镇脱贫攻坚工作的了解、安排不够深入到位。二是疫情防控和经济发展统筹得不够好。由于以往没有应对新冠疫情的经验，在疫情发生后，把更多的精力用在了疫情防控、物资调配、人员管控等方面，对于全镇产业发展、基层治理等中心工作及时带头开展深入调研、精心安排部署上做得不够好，以致出现一边重一边轻的情况。三是党员领导干部作用发挥还不够好。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理不够严格，以致镇村干部中不担当、不作为的现象仍偶有发生，有难度的不想干、有风险的不敢干、没先例的不愿干现象还在一定程序上存在。

（四）在对照学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会、市委七届十一次全会和县委十四届十三次全会部署要求，对照党中央和省委、市委、县委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标，牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面。自己能够带头学习贯彻落实上级重要会议精神和重大决策部署，但在思想解放、成果转化、短板查找等方面还存在不足。一是大胆解放思想还有差距。围绕学习县委十四届十三次全会精神、推动"十四五"规划落实，解放思想、统筹谋划不够，对如何将全镇工作融入全县"一心一地一城"建设总体目标缺乏深入调研思考、创新谋划推动，以致于规定动作多、创新动作少，常常按步就班落实上级决策部署。二是查找短板弱项还有差距。对照党我县"十四五"规划纲和县委全会安排部署，结合全镇实际分析短板差距、目标思路、发展规划时，不能将平时的学习成果及时有效转化为科学谋划发展思路、解决难题的举措，以致于在查找全镇发展不足不深入、制定发展规划不长远，对于加快推动全镇高质量发展还有差距。

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（五）在对照落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，推进巡视巡察反馈意见整改落实，锲而不舍落实中央八项规定精神和省市县十项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造良好政治生态方面。自己能带头落实全面从严治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，但也还存在一些不足。一是思想认识还有差距。对于管党治党政治责任认识不够到位，错误地认为抓好经济发展就是抓好党建工作，导致工作中出现重经济轻党建，没有把党风廉政建设与经济社会发展摆到同等重要的位置上来安排部署和督促落实，对党风廉政建设压力传导不够，以致出现干部管理教育失之于宽、失之于软的现象。二是意识形态责任制落实有差距。在推动意识形态责任制落实和推动经济社会发展上用力不平衡，对意识形态工作重安排部署轻督促落实，亲自过问不多，在本次县委宣传部组织的年终督查中，氛围营造不够浓，资料准备不充分，考核的效果也不够理想。三是执行八项规定精神还有差距。带头抓常抓早抓小上做得还不够到位，自我约束、自我要求还不够严格，厉行节约、艰苦奋斗优良作风树得不够牢。如办公室饮水机、电灯、空调等没有做到人走就关，打印资料图方便，习惯单面打印，在一定程度上造成浪费。

（六）个人有关事项报告。......。

二、产生问题的原因分析

（一）理论武装有所放松。工作20多年来，经历了多岗锻炼，自觉得接受党教育培养多年，在理想信念、政治立场等方面没有问题，就没坚持把政治理论学习作为首要政治任务来完成，没有切实做到把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，不自觉地把精力、重心放在了抓发展、抓经济上，时常出现只顾埋头拉车，不会抬头看路情况，终身学习的观念树得不够牢，没有做到活到老、学到老，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委七届十一次全会和县委十四届十三次全会等精神，只是按规定动作完成学习任务，没有做到原原本本读、深入领会学、带着问题学、结合工作学，导致学习碎片化严重，政策理论学得不深入、不全面、不系统，对党的最新理论成果经常是一知半解、融会贯通不够。

（二）为民情怀有所减弱。对人民至上、以人民为中心的发展思想的认识和把握还不够到位，由于日常工作较忙，经常到县上开会，走入群众家中、走到群众身边、走进田间地头与群众深入交流、加深感情的机会和时间越来越少，对群众的所思所想所盼了解得不多、不深、不细，对群众反映的问题和困难，也通常是交给包村的班子成员去处理，办理的结果跟踪督促也不够；习惯于坐在办公室里想问题、找办法、作决策，在吃透上级精神、摸准下级实情上做得不够到位，制定政策、落实上级要求结合实际不足，有的甚至生搬硬套，原则性过强、灵活性不足，导致一些上级要求落地落实、开花结果不够到位，久而久之，为民服务的宗旨意识和主动性就慢慢淡化了。

（三）奋斗激情有所退化。对奋斗是青春最美的颜色的理解和认识还有差距，认为自己工作已几十年了，现在这个岗位已是人生的天花板了，对中央和省市县委重大决策部署深入研究思考的主动性、积极性不够，更没有结合本镇实际推进落实。对工作目标没有实行自我加压、跳起摸高，觉得过得去、基本上可以就行了，满足于一般化，自我感觉良好，对本人自身以及工作中存在的问题不能主动发现、主动改进。对工作缺乏韧劲、狠劲和巧劲，创新破难的勇气和锐气有所