七不讲及同“两面人”做斗争对照检查材料（剖析报告）

七不讲及同"两面人"做斗争对照检查材料（剖析报告）

一、同"两面人"做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况

根据自治区和地区总体部署，我始终紧扣学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为主题，以自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿里木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》为镜鉴，以同干部队伍中的"两面人"作斗争为重点的主题的要求，通过学习和反思，深刻地认识到沙塔尔·沙吾提之流就是干部队伍中的两面人，他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，总目标意识淡薄，丧失理想信念，履职尽职不够，公然与人民为敌，传播双泛思想、为三股势力培育温床，是个十足的反革命集团，给党和人事业带来惨重损失。作为水利系统一员，肩负着神圣使命，本人积极带头并组织单位全体干部开展"自查自省、践行忠诚"活动，积极发声亮剑坚决与干部队伍中的两面人作斗争、划清界限，坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的原则，坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度，认真对照"不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则"的表现，梳理反思自己在执行政治纪律、反分裂斗争纪律中存在的问题，把自己摆进去。通过深入学习、交心、征求意见，认真查摆问题，深刻剖析症结，更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念：一是必须牢固树立红线、底线意识，立场坚定，旗帜鲜明，遵守政治规矩、政治纪律，始终和党中央保持一致；二是必须加强理想信念教育，率先垂范带领党员干部加强党性锻炼，坚持真理，在党信党，忠诚担当；三是必须围绕总目标，坚决严查打击两面人、两面派，让敌人无可遁形；四是必须坚持全面从严治党，强化党委书记主体责任，管党治党，使党建由"宽松软瘫"向"严紧硬实"局面转变，为落实总目标履职尽职。

二、存在的突出问题

1、不讲政治的问题

一是理想信念不够坚定，对党的宗教政策学习不到位、认识不到位，对宗教极端势力的危害估计仍然不足，缺乏理论和实践自信。具体表现在：在日常工作和生活中只专注与自己有关的人和事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力还不够高，怕出问题、怕做工作，对群众开展宗教引导工作的能力弱、主动性差。

二是存在对习近平总书记关于新疆工作的系列讲话学得不深不透，在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想方法不多、时效性差。具体表现在：作为主要领导，思想不重视，只局限于原文传达、照搬照抄，没有亲自开展专题讲座活动，对群众的教育引导针对性和时效性不够。

2、不讲纪律的问题

一是对党规党纪作用和意义认识不到位，"三会一课"制度落实不力、不按时参加组织生活会。具体表现在："三个带头"作用不明显。如：2016年9月13日，以工作忙为由干部不参加单位组织的卫生区打扫。以在工地抓工程进度为由为由不积极参加党组织生活，没有严格执行"三会一课"制度。

3、不讲大局的问题

一是工作落实力度不够具体表现：对自己分管工作只是注重安排部署，提出整体的想法和要求，看重成绩，对于完成过程过问不够、检查督促力度不够，重视布置工作忽视督促。如：检查工作方式方面存在比较单一现象，对部分工作的检查评比中，过于偏重看材料、查档案、看图片信息，缺乏对实际效果和成绩的考察，缺乏大局意识。

二是在执行双语交流方面有所欠缺。具体表现：主观思想上认为在地区一级懂得国语即可，维语学习用处不大的想法，平时与民族干部沟通交流较少，如：由于双语水平，平时和民族干部交流较少，了解的少。民族团结模范作用发挥不明显，在"民族团结一家亲"活动中，落实不迅速，成效不明显。

4、不讲团结的问题

一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。具体表现：上班期间8小时之外，与单位中各民族之间的交往交融活动少。

二是对"民族团结一家亲"活动思想重视不够，深度融合、时效性尚有欠缺。具体表现：访惠聚驻村点远在央塔克协海尔乡，民族团结一家亲活动仅限1个月去一次，深度融合不够，同时对单位职工平时与亲戚之间的互动、帮助缺乏有效推进，群众工作生命线作用发挥不够。

5、不讲责任的问题

（1）责任心不强、履职不到位在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；缺乏批评与自我批评的意识。在汇报工作中，喜表功不表过，有时出现故意隐瞒、不实事求是上报问题的情况。如：例行督查各施工现场维稳值班情况时，发现值班人员警惕性不高、值班人数不够、出入检查不细致等问题，只是当场进行教育，在向上级汇报时说一切正常。

（2）维稳政策措施把握不全面、理解不深刻，执行无力度等。注重表面工作，对值班工作，片面的注重人数，对值班质量督查的不严。只为应付检查。如：每次带班期间，都是在对面的办公室里面休息，有检查人员来时，才到值班室。

（3）对于反映的基层困难和问题不及时解决。深入一线直接倾听基层诉求不够，群众观念不强。如：习惯听汇报，扑下身子实地督查少，习惯在办公室发号施令，安排工作，开展农业服务技术指导少，访查民情民意较少，缺乏解决问题的能力。

6、不讲忠诚的问题

作风漂浮，履职尽职的事业心不强。具体表现：对"自查自省、践行忠诚"清查两面人活动中对单位党员干部队伍中存在的深层次问题依旧把握的不准、了解的不透，对党的事业存在隐患和风险。

7、不讲原则的问题

在处理棘手问题时过于谨慎，有老好人思想，存在大事化小,小事化了倾向。注重部门利益，缺乏大局观念，对上级的工作安排部署，合意的执行，不合意的就消极应付；对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能"一碗水端平"，客观上助长了不正之风的蔓延。如：在去年我县实施央瓦力克水库除险加固工程中，有一处砂砾石抗冻体含泥量超标，本人发现后没有及时安排施工单位返工处理，造成冬季混凝土面板发生冻胀，影响了水库的正常运行。

三、分析存在的问题原因

1、不讲政治的问题：一是对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，尤其是对习近平同志系列讲话精神、陈全国书记的讲话精神、党的民族与宗教政策把握不透彻，对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的伟大实践认识不够深刻，对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻；二是学用结合不够，执行力有待进一步提升。由于党的理论学习不扎实，在指导实际工作中存在底气不足，在管党治党的主体责任上缺失、履职尽职不力。

2、不讲纪律的问题：一是对党的理论性、路线、方针、政策了解不够多二是对加强政治理论学习的自觉性还不够，标准还不够高，要还求不够严，学习的方法还不够科学三是对党的组织纪律观念不强，对自己的要求还不够严格，自警、自省、自律、自控的意识和能力还比较弱。

3、不讲大局的问题：一是感到本人受党教育和熏陶的时间比较长，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识；二是对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研；注重部门利益，缺乏大局观念，对上级的工作安排部署，合意的执行，不合意的就消极应付；工作有时不够深入、细致，创新意识淡化了，只满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、不讲团结的问题：一是更愿意跑工地，监督施工，很少主动学习党的民族宗教政策，对"三个离不开"、"四个认同"、"五观"等学习也是浅尝辄止，没有做深入消化；二是本人与群众的感情越来越疏远，"依靠群众，从群众中来，到群众去"的观念淡化了，忘记了党的一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识

5、不讲责任的问题：一是随着职务的升迁，环境的变化，本人变得对上负责的多，对职工干部负责的少，越来越少的下乡调研；二是服务群众的意识渐渐淡化，工作中遇到问题调查研究不够，盲目拍板的问题比较严重；三是注重表面工作，对值班工作，片面的注重人数，对值班质量督查的不严。只为应付检查。

6、不讲忠诚的问题：关键在于学习领悟党纪党规不深不透，淡化了对党规党纪的敬畏，自我要求降低，在学习落实新疆工作总