2020年度民主生活会方案（集团公司4500字）

2020年度民主生活会方案

根据集团党委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》（集团党委〔2021〕1号）要求，为确保认真开好分公司党委2020年度民主生活会，结合公司实际，制定本方案。

一、会议主题

2020年度民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化成都新征程。

公司党委要认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，重点对照党章和中共中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《贯彻落实中央集中统一领导的规定》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强党委领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力。

二、会议时间和地点

（一）会议时间

拟定于2021年1月25日上午9：30开始，会期一天。

（二）会议地点

公司党委会议室

三、参加人员

（一）参会人员

公司党委领导班子全体成员〔…〕、〔…〕、〔…〕......

（二）列席人员

公司组织人事部、纪检监察部、宣传培训部等部门负责人

（三）列席领导

集团党委〔…〕

四、会议议程

主持人：公司党委书记〔…〕

（一）通报党委班子2019年度"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会整改方案落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况；

（二）公司党委书记〔…〕代表班子作对照检查；

（三）公司党委书记〔…〕带头进行对照检查，其他班子成员依次作对照检查（每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员根据了解掌握的情况分别提出批评意见，本人作表态发言）；

（四）集团党委督导组领导〔…〕作点评讲话；

（五）公司党委书记〔…〕代表班子作总结讲话并表态发言。

五、方法步骤

（一）会前准备

坚持以中央政治局民主生活会为标杆，从内容到形式都向中央看齐、紧扣主题，联系实际，认真做好党委民主生活会各项准备工作。

1.精心组织学习研讨（完成时间：1月10日前）

（1）学习内容：党委领导班子和党员领导干部要聚焦会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、中央全面依法治国工作会议、中央政治局常委会听取脱贫攻坚总结评估汇报会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对（本地区）工作重要指示批示精神、关于巡视工作和问题整改的重要指示精神，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央办公厅关于巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果的意见》。

（2）学习要求：深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进"四个伟大"的系列重大决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为加快公司向高质量发展转型，做好思想准备和工作准备。要通过学习，推动公司各级党组织和党员领导干部不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央和集团党委的决策部署上来，团结带领广大干部员工为建设社会主义现代化国家谱写时代篇章、贡献〔…〕（公司或地域名字）力量。

（3）学习形式：要采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。个人自学和集体研讨要区分章节，互为补充。个人自学要求做好读书笔记，确保学过留痕。集体研讨要求会前做好预习，会上轮流发言，会后交流讨论，并如实做好学习记录。

2.广泛征求意见建议（完成时间：1月15日前）

党委领导班子成员要结合"大学习、大调研、大走访"活动、"暖冬行动"等活动，通过个别访谈、召开基层座谈会以及设置意见箱、发放征求意见表、开通网络直通车等"面对面、背靠背"方式，广泛听取企业党员、干部群众和离退休人员代表等方面的意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。

（1）下发通知：通过下发《关于公司党委领导班子2020年度民主生活会征求意见的通知》，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会会议精神、落实全面从严治党责任等五个方面，广泛征求党员、群众的意见建议。

（2）召开座谈会：党委组织召开民主生活会征求意见座谈会，召集中层干部、各部门负责人、党支部书记和党员群众代表就民主生活会对照检查的五个方面征求大家的意见建议。

（3）下基层调研：党委班子成员要按照工作分工和党委委员联系点制度要求，主动下到基层开展调研，广泛听取基层党员干部和群众的意见建议。

（4）发放征求意见表：通过向机关各部门员工发放意见表的形式，进一步征求大家对党委班子及班子成员的意见建议。

（5）设置意见箱：在一楼大厅、食堂门口等人流量大的公共场所设置意见箱，方便员工反馈意见建议。

征求意见要多措并举，尽量全面、客观地征求到更加真实的意见建议。征求到的意见建议要如实反馈给党委班子和班子成员。

3.深入开展谈心谈话（完成时间：1月20日前）

民主生活会前，党委领导班子成员要安排充足时间，逐一开展谈心谈话。

（1）谈话对象：党委书记与党委委员必谈，党委委员相互之间必谈，党委委员与分管部门负责同志必谈，党委委员与所在支部党员代表必谈。

（2）谈话原则：平等诚恳的原则，谈话的同志要以平等心态与谈心对象进行交流，使他们能敞开心扉，开诚布公；求真务实的原则，开展批评要坚持实事求是、客观公正，不带任何个人偏见；与人为善的原则，要从团结的愿望出发，坚持与人为善，以理服人；尊重信任的原则，出于对同志的尊重，对应该保密的谈话内容必须保密。

（3）谈话要求：要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈；要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。注意防止和避免闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题；对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在民主生活会和组织生活会上作出说明。

4.深入查摆问题（完成时间：1月20日前）

党委领导班子和班子成员查摆问题要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条检查、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。要立足把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查找个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

5.撰写对照检查材料（完成时间：1月20日前）

（1）班子对照检查：党委书记主持起草班子对照检查材料，并由集体研究审定。对照民主生活会主题，重点剖析班子在五个方面存在的突出问题及其具体表现，分析存在问题的根本原因，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。要充分吸收各方面的意见建议，对涉及领导班子的意见建议，都要一一进行回应。（来自"【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891"，海量优质文字材料和PPT课件）

（2）班子成员对照检查：党委委员要按照从严从实要求，自己动手撰写个人发言材料，并送主要负责同志审核。对照问题"清单"，重点写清突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。

（3）对照检查要求：要坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。对照检查材料要经过严格审查把关，会前报督导组审核通过后才能开会。

（二）召开会议

党委班子和班子成员要聚焦会议主题、贯彻整风精神，联系思想工作具体实际，遵循"团结-批评-团结"的方针，对准五个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要开门见山、不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

民主生活会上，党委班子和班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（三）整改落实

1.形成整改方案：民主生活会上