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组织生活会全套资料汇编(第2/2页)

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个人情况说明:一是本人未婚,家庭直系成员均没有从事任何商业活动。二是本人从未出国出境,名下没有房产、车辆。三是没有违规占用住房和办公用房,没有违反规定使用公务用车,出差均是后勤机动车辆。四是不存在"人情消费""职务消费""公款消费"等违规违纪行为。五是不存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度和"为官不为"的问题。六是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送等问题。七是不存在组织约谈函询等问题。

三、问题原因分析

一是放松了思想改造,理想信念淡化。主观上对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,总以自己工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

二是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以共产党员的标准来严格要求自己,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势,有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是成绩的观念,再加上考虑照顾家庭等因素,有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致,工作上能完成任务,不落入后进行列就可以了,缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心,以致工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。

四、今后努力方向

一是加强理论学习,坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素养的"我要学"。始终坚持学习党的最新理论成果,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。

二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自己,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个"总开关"问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

三是改进工作方法,提高服务水平。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

县委XX党支部X年度组织生活会满意度测评表

测评单位:测评时间:2019年X月X日

测评项目

评价意见

确定主题与制定方案情况

满意

比较满意

不满意

组织学习情况

征求并反馈群众意见情况

撰写对照检查材料情况

开展谈心谈话情况

开展批评情况

开展自我批评情况

制定整改措施情况

上年度组织生活会整改

措施情况

党组织书记发挥第一责任人作用情况

总体评价

注意:1.此表由班子成员、到会指导人员、列席人员填写;2.请认真在认为合适的一栏中划"√",多划无效。

县委XX支部委员会X年度组织生活会情况报告

根据县委组织部统一安排,XXX党支部严格按照县委的统一安排部署,组织全体党员于2019年X月X日召开了X年度专题组织生活会,会议由支部书记XXX同志主持,县委常委、X部长X以普通党员身份参加会议。会议应到党员X名,实到党员X名。现将会议前期准备情况报告如下:

(一)组织集中学习,打牢思想基础。召开组织生活会前,X党支部根据要求,组织支部全体党员结合X工作实际和自身工作职责,重点学习领会了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,很做工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,学习了自治区第九次党代会和区党委X届X次、X次全会精神,市委X届X次全会精神。通过学习,准确把握党中央要求、准确把握党章等规定,弄清了党支部的职责任务,合格党员的标准,为组织生活会的召开打牢了思想基础。

(二)开展谈心谈话,广泛听取意见。组织生活会前,X党支部班子成员之间、党员之间开展了谈心谈话活动,大家敞开心扉、坦诚相见,既交流了思想、又沟通了工作生活情况,还相互指出了对方存在的问题和不足。为了更加广泛的征求意见建议,会前还发放了征求意见表,广泛听取群众和服务对象对X党支部和党员的意见建议,共发放意见表X份,收回X份。

(三)认真查摆问题,撰写对照检查。X党支部班子和全体党员紧扣组织生活会主题,重点从以下三个方面认真查摆问题:一是强化创新理论武装,树牢"四个意识",坚定"四个自信",淡化宗教消极影响等思想政治方面;二是坚定贯彻新发展理念,敢于担当责任、用于直面困难等精神状态方面;三是严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面。均认真撰写了对照检查材。

二、严肃认真召开专题组织生活会

这次专题组织生活会以支部党员大会形式召开。会上,党支部书记代表党支部做了对照检查、对照三个方面,检查了党支部建设存在的问题,支部全体党员依次按照要求作对照检查,进行自我批评、开展相互批评。批评和自我批评时大家实事求是,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,联系具体人具体事,达到了团结-批评-团结的效果。

 三、进一步明确今后努力方向

针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,X党支部会后召开专题会议制定了详细的整改措施,明确了整改时限,下一步重点从以下四个方面努力进行整改。

一要树立四个意识,维护中央权威。作为全县宣传思想工作的牵头部门,X班子成员应带头学习贯彻落实十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立"四个意识",进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二要严明政治规矩,对党忠诚坚定。把忠诚作为X班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三要加强纪律建设,保证清正廉洁。XXX领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设"两个责任",切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,营造"干净干事"的良好氛围。坚持多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制"四风"的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括干部管理、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、认可度高的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

四要强化责任担当,永葆工作活力。X领导班子将主动适应新时期宣传思想文化工作发展形势,守住宣传思想为民服务的生命线,站稳政治立场,保持政治定力,突出宣传重点,用群众乐意接受的方式阐述观点,用真实的语言实事讲述群众关心的身边事,让宣传思想工作始终体现民情、集中民智、反映民意。一是抓好理想信念教育。深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,把弘扬民族精神和时代精神贯穿到新闻宣传、文艺活动、思想道德教育、精神文明创建等各个方面,抓住各种宣传教育契机、用好各种宣传教育资源,让人们不断受到民族精神和时代精神的感染熏陶。二是着力推进文明素养提升。坚持教育与管理并举,发动群众参与和加大宣传引导并重,教育引导广大群众崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气,以百姓的衣、食、住、行等方面为切入口,以开展思想素养提升、道德素养提升、节俭素养提升、法治素养提升、健康素养提升、文化素养提升"六大行动"为抓手,加强日常宣传教化,督促文明行为习惯养成,达到文明浸润细无声的目的,进一步提升社会文明程度和文明素养,助力文明城市创建提质增效。

中共XXX支部委员会

2019年X月X日

X年度组织生活会班子成员互相批评意见(21条)

1:学习自觉性有待加强,对热点、焦点问题虽有学习但是缺乏深层次的互动交流,理论联系实际不深不透

2:存在"求稳多、求进少"的倾向,有时工作热情降低,不够积极主动;面对矛盾劲头不足,对于一些难点工作过多强调灵活性,工作中只求过得去,缺乏碰硬的锐气

3:工作开展按部就班,不能创造性地完成工作,工作开展督导不够有力;主动担当的意识欠缺,但工作中仍然存在推一推、动一动的现象,主动性不强。

4:不能很好处理工学矛盾,执行制度时不能做到一把尺子量到底,制度没有成为硬约束、强规范。

5:忙于驻村工作较多,抽出时间对执法大队工作人员传帮带不够。

6:对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

7:有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。

8:理论联系实际不够紧密,学习上钻研精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关全县发展大局的重大问题缺乏思考和总体把握,用理论指导实践的能力有待于进一步加强

9:勇于担当精神不足,有的工作重视安排部署,抓落实的具体措施和方法不多

10:存在"求稳多、求进少"的倾向,有时工作热情降低,不够积极主动

11:理论学习不够及时、理解不透彻,导致工作开展效率不高

12:满足于完成任务,工作中有畏难情绪

13:工作开展按部就班,不能创造性地完成工作

14:理论联系实际不够紧密,学习上钻研精神有所放松,工作上有时凭经验,用理论指导实践的能力有待于进一步加强

15:理论学习浮于表面,导致理论指导实践不够。

16:进取意识不足,创新意识不强,工作中有求稳怕乱的思想。

17:对本职工作缺乏研究,理论学习抓的不紧,不能更加有效地开展好工作。

18:与同事们的沟通交流较少。

19:工作中习惯听安排等指示,主动性有待提高。

20:缺乏精益求精的工作态度,重时效轻质量,导致工作中时常出现错误。

21:工作中有因循守旧的问题,习惯于用老办法凭经验办事,导致工作效率不高。

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