民主生活会班子整改方案和清单（通用）(第3/4页)

长期坚持 9

在作风建设方面存在的问题

没有完全做到勤政务实，形式主义现象依然存在，比如专题调研下功夫不够，有针对性的主动调研少，调研工作与解决重点问题结合不紧密，不能随时了解基层工作实际，解决问题的办法不多；缺乏深入系统的工作思考、谋划；决策不科学，对于区委民主决策"三部曲"认识不到位，决策过程中听取基层干部、群众意见少，考虑问题不周。有时做事缺乏章法，工作重点不突出。 坚持勤政务实，克服形式主义倾向，加强和改进调研工作，坚持问题导向，每周安排时间深入基层和工作一线，提高调研工作的针对性，及时充分应用调研成果。改进决策方法，广泛听取群众意见，充分发扬民主，提高科学决策水平。 立行立改

长期坚持 10

在作风建设方面存在的问题

在创建节约型机关上工作力度不够，比如对艰苦奋斗、反对铺张浪费的认识没有提高到应有的高度，对于相关人员的教育和监督不够，勤俭节约还没有完全形成自觉的行动。结合卫生达标单位创建，建设节约型机关的措施少，工作力度不大。 扎实推进节约型机关建设，完善相关制度，加强宣传引导，加强监督检查，在全局行成浓厚的节约氛围。 202X年12月底前完成 11

在作风建设方面存在的问题 敢于担当的精神不足，比如敢于担当、甘于奉献精神的精神有待加强，面对艰巨的环保任务，缺乏开创新局面的劲头；有时遇到问题不敢碰硬，有好人主义思想，与一流的工作标准差距很大。 敢于担当，力争实现工作的新突破。直面问题，坚决克服好人主义，坚持一流的工作标准，不断开创工作新局面。 立行立改

长期坚持 12 在纪律建设方面存在的问题

党风廉政建设责任制落实不彻底，比如学习理解党风廉政建设建设方针、政策、新《党章》、新《准则》、新《条例》等还不系统深入；在落实党建主体责任方面投入精力不够。 严格落实党风廉政建设责任制要求，深入学习、自觉遵守《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党风廉政的各项要求。 立行立改

长期坚持 13

在纪律建设方面存在的问题

在执行组织纪律方面对自己有时放松要求，不能坚持最高标准，有过得去就行的思想。对参加党的组织生活活动重视不够，积极性、主动性不强，有时由于各种原因不能参加支部活动。 坚持以身作则，充分发挥模范带头作用，特别是在急、难、险、重任务面前，冲锋在前，做出表率。将守纪律、讲规矩居于首要位置，时刻心存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，扎实全面履行党员义务，积极主动参加组织生活，发挥更加突出的模范带头作用。

立行立改

长期坚持 14 在纪律建设方面存在的问题

对"一岗三责"下功夫不够。对于落实党员干部"一岗三责"重视程度不够，干事业、带队伍的勇气不足，开展工作思路窄、手段少，对于分管科室人员纪律要求不严，面对一些苗头性问题及时提醒、严厉批评不够，照顾面子多。 按照区委和局领导班子要求，扎实落实好党风廉政建设责任制，紧盯廉政风险防范重点方面和重点环节，坚持从严、抓早、抓小，切实履行"一岗三责"的各项工作。 立行立改

长期坚持

领导干部个人问题整改清单

姓名：职务：日期：202X年2月23日

序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 在政治建设方面存在的问题 一是政治理论学习还不够自觉，悟的不深、思的不透。十八大以来，以习近平同志为代表的中国共产党人，顺应时代发展，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。作为一名新时代的党员领导干部，要想做好今后的本职工作，必须要坚持全面、系统、深入、长期的学习和实践，在弄通悟懂上下一番真功夫、苦功夫。 每天坚持不少于1小时的政治理论学习，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通上下功夫。 立行立改

长期坚持 2 在政治建设方面存在的问题 二是政治站位还不够高，与首善标准要求还有差距。习近平总书记两次视察北京并发表重要讲话，提出看北京首先要从政治上看。作为首都的一名基层党员领导干部，更要牢固树立"四个意识"，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决维护党中央权威和集中领导，不折不扣地贯彻落实党中央大政方针和决策部署。 要切实提高政治站位，以共产党员的高标准严格要求自己。自觉把党中央、市委和区委的重大决策部署学深学透，不折不扣地贯彻执行。 立行立改

长期坚持 3 在思想建设方面存在的问题 一是思想解放还不够，理论与实践有时相脱节。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实际中检验真理和发展真理。在实际工作中，表现为循规蹈矩，思想保守，不能用最新的理论成果去指导实践，有效的解决发展中的矛盾和问题。 要学好理论知识，打牢理论功底。坚持理论与实践有机结合。在工作中，要坚持党性原则，敢于说真话、说实话，要勇于担当。 立行立改

长期坚持 4 在思想建设方面存在的问题 二是下基层调研还不够深入细致，践行群众路线有差距。没有调查就没有发言权。在实际工作中，我对分管的科室工作调研还不够深入，与大家谈心交心还不充分，不及时，不全面，没有做到真正的交心交朋友,在集民主智慧、民主决策方面尚有欠缺 每月至少开展1次谈心交心活动，充分听取大家的意见或建议，集大家的智慧，同心同向同力地做好工作。 立行立改

长期坚持 6 在组织建设方面存在的问题 参加组织生活的自觉性、主动性还不够，有时因参加市、区等部门的会议耽误了党小组、党支部召开的民主生活会，但回来之后不能够自觉主动地学习补课，及时将会议的精神和要求落到实处。 要主动自觉地参加党小组、党支部的民主生活会，拿起批评和自我批评的有力武器，达到团结--批评--团结的目的。 立行立改

长期坚持 7 在作风建设方面存在的问题 一是"争创一流"的工作标准坚持不够好。党的作风关乎党的形象和威望，作为一名基层的党员领导干部，其作风表现更是一面旗帜，与老百姓打交道，天天面对着老百姓的利益诉求以及表现好坏的直接评判。 要夯实工作作风，严以律己，坚持工作的高标准、严要求。严格落实中央八项规定精神，不断学习、时刻提醒、及时修正，真正做到政治上明白、工作上公正、生活上清廉。 立行立改

长期坚持 8 在作风建设方面存在的问题 二是改革创新的力度还不够大。作为一名领导干部，面对新时代、新任务、新要求、新期待，工作的新思路、新方法、新措施还不多，探索创新的韧劲不足，有"本领恐慌"等畏难情绪。 每月至少1次深入分管科室，对工作中遇到的热点和难点问题进行调研，加大工作创新改革的力度，切实解决大家工作中遇到的实际问题和困难。 立行立改

长期坚持

领导干部个人问题整改清单

姓名：职务：日期：202X年2月22日

序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 在政治建设方面存在的问题 重视程度不够高。有时认为政治建设是软任务、虚工作，没有摆到加强队伍建设的首要位置，满足于跟着局党委的部署走，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效。传承"红色基因"的持久性不够。理想信念强化持久力不强，革命素养、历史积淀不够厚重，艰苦奋斗劲头和敢于担当意识有所淡化，传承"红色基因"不主动、不深入、不持久。 每周坚持不少于1小时的政治理论学习，加强理论武装，坚定理想信念,明确政治方向。不断加强党性修养，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,坚定社会主义、共产主义信念,树立正确的政治观点。 立行立改

长期坚持 2 在政治建设方面存在的问题 自我教育缺乏主动性。主要表现为满足于对当前实用性较强的党规、党纪等基本知识的学习与把握，对政策类文献、政治学经典学习不够，缺乏静下心来，悉心研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等伟大著作、经典理论的决心和毅力。 进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，掌握核心要义和创新观点，学深悟透、融会贯通。 立行立改

长期坚持 3 在政治建设方面存在的问题 坚决抵制负面影响的举措不多。对社会的一些消极现象不能抵制，不敢动真碰硬，碰到原则问题不开口，特别是对日常生活中听到的不良声音，虽然感到很愤怒，但少有纠正这些行为的具体举措。 增强政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治上观察、分析和处理问题,明辨是非，不为少数所蛊惑，不信谣、不传谣，增强政治敏锐性，在机关和基层党组织中广泛弘扬红色精神，引导舆论航向。 立行立改

长期坚持 4 在思想建设方面存在的问题 革命理想高于天的信念不牢固。表现在对中国特色社会主义政治经济理论认识不深，存在得过且过，追求不高的问题。 铭记党员身份，践行党员责任。始终牢记党员身份，时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。 立行立改

长期坚持 5 在思想建设方面存在的问题 工作中时而存在"畏难情绪"，重点难点问题久攻不下。对生态环境质量的持续改善还缺乏完整、系统、全面且深度的研究，重点难点问题解决的不彻底。 牢固树立"群众利益无小事"的理念，坚持真抓实干，从每一项具体的工作抓起，以推动解决群众反映的突出环境问题作为环保工作的出发点和着力点，沉下身子、针对环保重点、难点问题和通过各种方式收集听取到的社会各方面对环保工作的建议和意见，坚持每月不少于2次带头深入街道和重点企业一线开展调研。有针对性的定期不定期开展相关培训，提高基层工作水平。 立行立改

长期坚持 6 在组织建设方面存在的问题 在充分发扬民主方面带头作用不明显。与班子成员沟通工作多、思想交流少；对班子成员商量少、要求多。对干部队伍情况掌握不全面。缺乏对环保干部队伍的思想、能力、素质、表现的全面了解，在选人用人问题上对书记、局长有依赖思想。对业务能力和专业素养看重的多，对人员思想和生活状态没有深入关心和交流。 深入群众、倾听群众意见、接受群众监督，拓宽下情上达渠道，及时反映百姓社情民意，促进百姓房前屋后民生问题得到解决。以先锋模范人物为榜样，自觉用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，廉洁从政、勤于修身、严于律已，以良好的道德品行感染群众、引领群众，树立清风正气。在思想上想着群众、行动上贴近群众、工作上依靠群众,进一步密切党群关系,深入基层为民多办实事。 立行立改

长期坚持 7 在作风建设方面存在的问题 联系群众不密切。表现在与群众感情不深厚，深入基层时间少，对街道、社区和问题点位具体情况了解不具体、不深入、不扎实。向党政领导主动汇报少、建言献策少。服务意识不强。更多的是从完成任务这个具体角度出发，对基层的难题了解不充分，没有做到主动为基层提供服务。在给基层单位布置任务时，没有充分考虑基层的承受能力，给基层造成了压力。 敢于担当碰硬，提升履职能力。坚持敢为人先、敢于创新、敢于拼搏的精神，把高标准履职尽责作为基本要求，严格履行一岗三责职责，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，不断解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、严要求做好各项工作。

立行立改

长期坚持 8 在作风建设方面存在的问题 创新能力不足。面对首都"四个中心"战略定位、推动京津冀协同发展以及建设我区国家级绿色转型发展示范区等重大任务，缺乏战略思维。在工作中常常习惯于常规思维，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，工作中埋头做事多，主动思考少，主动研究问题、推动工作创新的劲头不足。 加强学习与实践。深入理解新时期党的路线、方针、政策以及习近平总书记系列重要讲话精神，加强自身精神家园建设。加强对京津冀协同发展以及首都"四个中心一个目标"和"四个服务"总要求的认识，特别是认真学习习近平总书记视察北京时的讲话精神，把发展定位与讲话精神相统一落实到工作中去。 立行立改

长期坚持 9 在纪律建设方面存在的问题 对各项纪律的掌握不纯熟。对党的政治规矩理解得不够深入，存在本位主义思想，只是对自身分管工作认真负责，对其他领域工作关心过问较少，没有全面掌握和了解全区的各项工作。

严守党的纪律，认真贯彻民主集中制，特别是要自觉维护中央权威，在思想上政治上同党中央保持一致。必须坚决反对和制止散布反对党的基本路线的言论，反对自由主义，反对一切破坏党的团结的行为。加强党性修养和作风养成，密切同人民群众的血肉联系，坚持艰苦奋斗精神，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。 立行立改

长期坚持 10 在纪律建设方面存在的问题 自我约束缺乏韧劲，严守纪律意识时有松动。在工作中，抓上级部署工作多，抓科室建设方面少；关注重要事情多，关注日常事务少。

坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，严格遵守个人有关事项报告等廉洁从政规定，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，坚持自重、自警、自省、自励，坚守做人、处事、交友的原则底线，永葆共产党人的先进性和纯洁性。 立行立改

长期坚持

领导干部个人问题整改清单

姓名：职务：日期：202X年2月22日

序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 在政治建设方面存在的问题 一是对以习近平同志为核心的党中央切实加强党的政治建设，不断强化管党治党政治责任，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩的认识不深入，没有上升到党的生命线的高度来入脑入心，对于必须旗帜鲜明讲政治没有成为自身的行动自觉。

二是对于干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重的警醒不到位，党的政策在自己实际工作中的执行力远没有到位。政治站位有待于全面提升。

第一，严肃开展批评与自我批评。始终要讲政治，夯实不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风基础，让敢于批评和自我批评成为自身的一种担当、坚守和责任。做到"真"批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;"敢"批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;"严"批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。

第二，严格执行民主集中制。我要认真贯彻"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的基本原则，不断提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，营造民主讨论的良好氛围。

第三，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，从严要求自己、从严教育被管理者、从严管理分管队伍、从严监督分管党员干部，把从严管党治党贯穿到自身工作的各方面和各环节。

坚持每天不少于一小时的政治理论学习。

立行立改长期坚持 2 在思想建设方面存在的问题 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不主动，没有学习到精髓。对深刻理解、准确把握坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证远没有到位。运用新时代中国特色社会主义思想指导自身工作、解决难点问题能力有待全面提高。

二是增强群众观念、端正思想作风，拓宽眼界视野、发展思路明确等方面还有很大差距，导致处理复杂情况能力不强、化解矛盾办法不多。

三是思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

四是原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。

第一，坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好"新时代中国特色社会主义"重要思想的拥护者、实践者，进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。

第二，增强学习的自觉性，提高自我管理能力，形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，争做学习的先进、守纪的表率，树立良好党员形象。

第三，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为绿色生态发展服务的典范。

第四，模范地执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念，认真遵守区委、区政府的各项规章制度。

第五，继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。每天要抽出不少于2小时的时间深入基层，在工作中了解掌握工作问题和工作动态，做好党员干部的思想工作，第一时间拿出解决问题的措施或办法。

立行立改长期坚持 3 在组织建设方面存在的问题 一是在分管的监察队、监测站、法制科干部队伍组织建设工作上不到位，带头组织学习政治与业务不够。没有形成努力提高政治理论素质和业务水平的组织氛围。

二是带头服务人民群众、努力为群众办实事办好事的组织工作有欠缺。

三是要求分管科室每个党员自觉遵守党纪国法，严格执行本单位的各项规章制度，廉洁自律，勤政廉政教育工作远没有到位，存在着重业务工作轻组织建设的问题。

第一，加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。第二，加强对政治理论、党的路线、方针政策以及绿色生态等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。第三，模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。第四，坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。第五，坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于环保发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。第六，加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要"拒腐蚀、永不沾"，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。每周深入基层开展组织建设调查研究一次，解决基层干部的实际问题，提高干部职工创新担当的工作热情。每周坚持同基层干部职工进行工作交流不少于5人。全面做好基层组织建设。 立行立改长期坚持 4 在作风建设方面存在的问题 一是创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，导致环保监督执法、环境监测、环境法制工作不能大胆突破。

二是自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

第一，做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致，全力维护以习近平总书记为核心的党中央权威，为党的两个一百年奋斗目标，勇于担当、恪尽职守、攻坚克难。第二，不断增强执行力，永葆共产党人不忘初心、牢记使命的本色，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用，为党的事业和人民福祉奉献自己的全部力量。第三，改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位，成为干部职工的贴心人、知心人、主心骨，不断凝聚形成强大的团队力量，为各项工作顺利推进提供雄厚的群众基础保障。

立行立改长期坚持 5 在纪律建设方面存在的问题 一是遵守政治纪律不够严格，对一些发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争。对区委、区政府做出的一些重大决定有评头论足的现象。

二是执行力还不够强，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺，对错误言行、负面言论缺乏敏锐鉴别力。

第一,牢记党的政治纪律和政治规矩，切实做到心中有操守，言行守规矩，宣传讲纪律。第二,要忠诚于党。坚定理想信念，坚持党对意识形态的领导，坚持正确政治方向，以铁的纪律执行好党的宣传路线。第三,要严守底线。严守权力底线，牢记权力就是责任，用好权力为民谋事;严守道德底线，以"四德"为标尺，树立正确的名利观、地位观和权力观，保持共产党人的崇高品格;严守纪律底线，严格遵守党的宣传纪律，牢牢掌握舆论宣传的主导权、主动权，弘扬主旋律、传播正能量。第四,要加强修养。常以革命前辈和身边典型为榜样，凡事站在前头，走在前列，以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏、行有准则、行有所止，以一身正气、两袖清风为品行操守，保持干净清正的精神风范。第五、要勇于担当。自觉肩负起引领社会思潮、凝聚思想共识的政治责任，在危急关头、大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，在一些错误观点、错误言论面前敢于出击、敢于亮剑，以自己应有的责任担当维护党和政府的形象，凝聚改革发展的强大力量。

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领导干部个人问题整改清单

姓名：职务：日期：202X年2月24日

序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 在政治建设方面存在的问题 党的理论学习不够，对党的十九大报告、新党章、习近平总书记系列重要讲话精神学习还不全面、不系统，缺乏学习的主动性和自觉性，学习还停留在表面，没有静下心仔细研读，深度广度把握不够,缺乏深层次的思考，没有做到融汇贯通、学以致用，在理论联系实际、指导工作实践不够，未能自觉将全区"全面深度转型、高端绿色发展"的战略部署与实际工作紧密结合起来。 要从讲政治的高度，进一步深入学习贯彻新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，每天坚持不少于1小时的政治理论学习，静下心仔细研读，增强学习的主动性和自觉性。

在理论学习中继续在学懂、弄通、做实上下功夫，学以致用,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑并指导实践，自觉将全区"全面深度转型、高端绿色发展"的战略部署与实际工作紧密结合起来。 立行立改长期坚持

2 在政治建设方面存在的问题 政治定力不够，由于受外界环境等多种因素的影响，自身政治定力不够，政治敏感性不强，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，对社会上传播的小道消息和周围一些消极的自由主义言论没有站出来公开制止和批评；在工作标准上有时在"严"字的体现上还不够，有时把自己混同于一般群众，在具体工作指导和要求上还不够严格，思想上还一定程度存在变通折中的现象，满足于过得去、差不多，降低了对自己的要求和标准。 把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,不断用新理论、新知识武装头脑，以彻底解决思想和工作中存在实际问题为切入点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，始终保持坚定的党性。结合北京实际，坚持把习近平总书记对北京重要讲话精神作为案头卷、工具书、座右铭，自觉把思想和行动统一到中央、市委和区委重大决策和部署上来。 立行立改长期坚持

3 在思想建设方面存在的问题 党性修养和党性锻炼还不到位，认为自己长期接受党的思想政治教育，对党绝对忠诚，在坚定理想信念、维护党的形象方面具有主观自觉，因而对加强党性修养和党性锻炼在思想认识上还不深刻。在项目审批中，虽能做到对重点建设项目及环境敏感项目及时进行报告,但有时重视不够；工作中有时站位不高，往往站在分管科室的角度考虑问题多，站在全局的角度上思考问题不够，导致有些工作落实不到位。 在理论学习中不断提高党性修养，通过学习党章，强化党员意识、纪律意识和规矩意识，自觉遵守政治纪律和政治规矩，把党性修养作为自己终生必修课，要筑牢思想防线，自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，以发挥党员的先锋模范作用为核心，坚持每天阅读党的期刊杂志，养成勤于学习、善于思考的习惯，把学习成果转化为实际工作能力。 立行立改长期坚持