领导班子2022年度民主生活会上年度民主生活会查摆问题整改情况报告(第2/2页)

二、整改监督情况

始终坚持敞开大门搞整改，请群众参与、受群众监督、让群众评判，把群众满意作为重要衡量标准。整改方案在起草过程中充分汲取员工群众意见建议，制定后立即印发基层单位，把整改的内容、目标、时限、责任分工向员工群众公开。2022年3月、6月、10月，先后三次在党群例会上通报整改完成情况，并以会议记录的形式印发，向基层单位公布整改情况。所属各单位利用报纸、电视、网站、微信、简报、公示栏等多种渠道向员工群众公开整改结果，并通过设立热线电话和意见箱、发放调查问卷等手段，畅通员工群众反映意见建议渠道，强化舆论监督。本次民主生活会调查问卷显示，员工群众任务整改落实情况"好"和"较好"的比例高达XX％。

三、整改实际成效

整改成果是多方面的，既有思想教育带来的精神洗礼，也有问题整治带来的风清气正，还有建章立制带来的长远影响。一是理论武装持续加强，党员领导干部和广大党员主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性明显提升，学习运用马克思主义立场观点方法指导实践、推动工作的意思显著增强，在党的XX大召开当天，虽然正值周末，但自发性的学习活动彰显了学习热情，短短三个月期间，各种类型的学习教育、专题培训就高达XX次；二是政治建设持续加强，推动增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"落地更加具体，党员领导干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的锻炼更成体系，"国之大者"的要求能够在谋划推动工作的过程中起到作用；三是服务意识持续加强，围绕"群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应"的标准修订了践行党的群众路线的一系列制度，党员领导干部和各级机关的表率作用更加突出，下基层调研的实效性得到充分认可；四是发展能力显著增强，一年来，在疫情防控政策不断调整、市场竞争日趋激烈等困难挑战下，实现了主要生产指标稳定增长、经营效益好于预期、内部改革初见成效。在XXXX排名上升到第X位，各项业绩得到XXX充分肯定。

报告完毕。