市直部门班子成员2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(第2/3页)
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题
一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。面对新时代*事业高质量发展形势任务,还不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析、指导推动工作,特别是对一些长期性的工作缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,"守"的心理较强,"进"的劲头不足,一些工作成效不够理想。如,在城市内涝治理方面,点上查的多、治的多,没有综合考虑平稳性、协调性、长效性,统筹推进治理体系建设用力不足,市区多个小区、多处路段不同程度出现积水漫灌。二是解决不平衡不充分问题缺少创新的招法。思想上还存在误区,有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题,注重增强弱项、补充短板,一个问题接着一个问题去解决,很少主动思考和研究,在发展理念和体制机制上如何实现创新突破。如,公共租赁住房动态管理不够高效,现行《公共租赁住房管理办法》已不能满足市区公共租赁住房建设、申请审核、分配管理的需要,公租房转租转借、拖欠租金等违法违规行为依然存在。三是统筹谋划推进民生保障还存在短板。虽然做了一些让老百姓看得见的实事,但过多注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面,还有一些瓶颈亟待突破。如,推动保障性租赁住房方面研究发力还不够,实施办法还没有正式出台,认定、管理等制度机制还不够健全,市场化运作水平还比较低。再如,*还没有完成移交,一些已建成保障房消防改造、竣工备案等工作仍需加力。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题
一是斗争的功夫有待提升。有时认为做好新形势下的斗争工作,重点就是上级安排什么就做什么,对"三个务必"之一"敢于斗争、善于斗争",对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度和密度上还有较大差距。如在意识形态斗争方面,对一些矛头性、倾向性问题没有及时因地制宜地进行分析研判,不够敏感,被动应对,招法不多,年内共发生网络舆情*起,虽然处理及时,但也敲响了警钟。二是底线思维坚守不够严实。把握宏观大局的能力有所欠缺,对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底。在谋划和推进工作中,没有严格按照底线思维的要求,坚持全过程、全方位准备,主动识变应变求变的瓶颈亟待突破。如在推动*项目遗留问题化解方面,对*公司涉法涉诉、房屋处置等方面问题处置应对准备不足,致使项目仍没有交付群众使用。三是作风不够务实。主要表现在,具体工作中缺乏"钉钉子"精神和一抓到底的劲头,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决。历年审计问题还没有彻底"清零"销号。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面的问题
一是带头落实全面从严治党政治责任还有不足。管党治党意识还有待增强,对业务工作思考多、管得多,对分管基层党组织全面从严治党"三个清单"具体落实和跟踪问效上盯得不紧、发力不够,提醒监督做的还不到位,分管党组织制度落实还有差距。如,分管的*、*党支部均未开展党员思想状况调研,*党支部未开展政治机关意识专题党课。二是锲而不舍纠治"四风"还有不足。推进中央八项规定精神落实还有差距,针对性的制度建设还有短板弱项,驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治还有待加强。如,固定资产清理还不够及时,部分办公设施设备已达到使用年限且不能继续使用,但没有及时清理;再如,对"两微一端""指尖上的形式主义"纠治还不彻底,"群里安排、群里回复、群里指示、群里邀功"的现象还不同程度存在。三是一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"还有不足。对"三不"深刻内涵理解不深刻,还没有自觉将"三不"同步谋划、同步部署、同步推进,监督体系还不健全,监督合力尚未形成,仍然存在监督"盲区"和薄弱环节,压减权力设租寻租空间仍需持续发力。年内,分管领域先后有*名干部职工受到不同程度的党纪政务处理。
三、原因剖析
(一)政治站位高度不够。深入反思自身存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,对二十大报告明确提出的"六个坚持"精神内涵领会不深刻。主观上认为自已只要具体业务上做出成绩就是讲政治,思想上还有"实用主义"的倾向,不善于、不注重从政治视角来观察事物、从历史观角度去考虑问题,从源头上防范化解风险。行动上习惯埋头拉车,不能时时对照党的路线、方针、政策,发现和纠正思想认识偏差。
(二)创新理论武装不深。虽然也经常强调学习的重要性,但自身还存在抓学习不如抓工作具体的片面思维,认为只要做好本职工作就行,学习总是习惯了排在后面,缺乏"内驱力",没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,没有把历史、现实、未来结合起来感悟马克思主义世界观和方法论,造成政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够坚实。
(三)宗旨意识筑得不牢。还没有把顺应人民群众对更加美好生活的向往,把实现全体人民共同富裕摆到更加突出的位置,对于人民群众"急难愁盼"问题,还存在就事论事的现象,没有充分衡量和妥善处理显绩与潜绩的关系,对一些打基础、利长远的好事,补短板、强弱项的实事,破瓶颈、克顽疾的难事,考虑得还比较少,研究得还不够深入,带头深入践行以人民为中心发展理念还有差距。
(四)担当意识有所淡化。面对当前改革发展、风险防范、民生保障、项目建设等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,有时工作虽然安排了、推动了,但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,致使一些工作落实的成效不够理想,归根到底是因为我担当意识不足,缺乏"钉钉子"精神和"滴水穿石"韧劲。
四、整改措施及下一步努力方向
(一)带头对标看齐,进一步提升政治"三力"。始终坚持把忠诚拥护"两个确立"作为自己的履职之要、立身之本和干事创业之基,坚持把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示作为理论学习"终身课题",自觉从习近平总书记重要指示中找方法、找思路,聚焦党中央各项决策部署、省党委和市委各项工作要求,从细处研究、往细处谋划、在细处落实,以高度的政治责任感和精细的事业心,把"路线图"变成"施工图",把"时间表"变成"计程表",全面实行清单式管理,每月一调度、每季一通报、半年一考核,强力把发展的油门踩下去、速度提上来,切实以实干实绩彰显捍卫"两个确立"的效果。
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