民主生活会批评意见汇编(第22/69页)

485.XX同志引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。

486.XX同志进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动XX发展大胆探索的方式方法较少。

487.XX同志对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。

488.XX同志理想信念有时迷茫。有"船到码头车到站"思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

489.XX同志工作方法简单，缺乏创造性，有"拿来主义"倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高。对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

490.XX同志统战工作凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系，为的安定团结贡献力量。

491.XX同志忧患意识和创新精神不够。要不断改进工作方法，提高工作质量，多做深层次、前瞻性思考，全心全意为人民群众服务。

492.XX同志进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。

493.XX同志在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。

494.XX同志针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上，没有充分估计腐败问题的严重性，充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。

495.XX同志走访基层存在"就近原则"，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。

496.XX同志求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有"不求有功，但求无过"思想。

497.XX同志标准不高，工作中冲劲不足，满足于"领导不批评"，有得过且过的现象。

498.XX同志统筹意识不强，分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很好的统筹，影响工作效果。

499.XX同志宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

500.XX同志缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。

501.对事关全局的重大事项在决策前要实施风险评估，尽量降低各类风险，避免影响社会稳定；

502.进一步精减会议和文件，切实解决文山会海问题，腾出更多的时间和精力抓落实。

503.随着作风建设的持续深化，有些部门领导责任担当意识严重滑坡，在工作中拖而不办、廉而不勤的风气有所抬头，影响了全县干事创业的整体步伐。建议进一步落实"三项机制"，切实激励干部凝心聚力干事创业；

504.2017年以来各类会议、督查、考核、审计等明显增多，而且频次比较高，导致基层干部抓落实、抓发展的精力受到影响。建议以更加严厉的措施精文减会、减少督查考核，为基层干部抓落实腾出空间。

505.加强对政法工作的调研指导，进一步提升全县政法综治维稳工作水平，确保社会大局和谐稳定；

506.加强政法系统干部交流和年轻优秀干部力量配备，增强政法干部队伍活力，全面调动政法系统干部工作积极性。

507.紧盯上级方针政策，积极谋划项目，争取项目资金，破解支柱税源持续减少、新兴财源成长缓慢的难题；

508.重点项目建设实施前要做好风险评估，制定防范预案，避免产生投资风险和引发社会矛盾。

509.加大对综治维稳工作的调研、关注和指导；

510.充分发挥县委党校教育培训职能，切实提升党员干部政治理论水平。

512.进一步加大纪检监察力度，强化干部作风管理，营造风清气正的良好环境；

513.加强对监察委队伍的融合管理及业务培训，尽快提升履职能力。

514.工作安排部署多，跟踪督查相对较少；

515.加强政府工作部门统筹管理，不断提升工作质效。

516.注重企业用地难、融资难、贷款难等问题的协调服务；

517.加强对重大项目和重点工作的督导力度。

518.充分发挥新兴媒体宣传作用，全方位弘扬社会正能量；

519.注重与各级新闻媒体的联系与沟通，不断提升网络舆情管控能力。

520.加强基层组织建设，注重党建主题活动的常态化、多样化，增强基层党组织凝聚力、战斗力；

521.加大对年度目标责任考核指标日常完成情况检查，注重过程管理。

522.加强统战工作调研，充分发挥党外人士参政议政作用；

523.加强对庙宇、宗教聚会点的监督管理。

524.积极开展基层调研，尽快掌握县域经济发展现状；

525.充分发挥X两地资源优势，全面加快各类协作项目的谋划和实施。

526.建议进一步加强干部的作风建设，切实运用"三项机制"调动干部工作的积极性，激发干部干事创业的热情；

527.建议进一步加大与基层干部的沟通与交流力度，定期与各镇办、部门的科级领导谈心谈话，深入了解干部的思想动态。

528.作为县政府的班长，事务多、担子重，存在的工作安排部署多、亲自督导检查少的现象，建议进一步加大对重点事项的跟踪督办力度；

529.建议多深入基层与干部谈心交流。

530.在脱贫攻坚考核中，有重视档案资料、轻视产业发展的现象，建议脱贫攻坚考核中增加对集体经济、致富产业的考核力度；

531.建议克服急躁心理，多与干部沟通交流。

532.随着脱贫攻坚的进一步深入，大量优惠政策、扶持资金流向农村，建议进一步加强对群众身边作风问题的督查考核力度，健全考核机制、落实常态监管；