市总工会党组班子六个带头民主生活会检视剖析材料(第3/4页)
二、产生问题的根源
问题在表面，根子在思想。深刻剖析根源，主要有以下四个方面原因：
（一）理想信念不够坚定。习近平总书记强调，崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要炼就"金刚不坏之身"，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。总的来看，党组班子把精力和重点大部分放在了加强思想政治引领、服务中心大局、维护职工权益、工会组织建设上，一定程度上对理论学习有所放松，没有正确认识理论武装才是指导实践的最有力武器，深刻领悟"两个确立"的决定性意义还不够透彻，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想标准还不够高，特别在学懂弄通做实上，还存在一定的片面性和局限性，还没有能够很好地运用理论武装解决实际问题，没有以更高标准解决好理想信念这个"总开关"问题。
（二）宗旨意识不够牢固。党的二十大报告指出,江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。深入思考这样论述，班子在作风上存在这样那样的问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚"我是谁""为了谁""依靠谁"的问题。虽然班子成员大多是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触职工群众的机会减少了，与职工群众的距离变远了，对职工群众的利益诉求了解得不够充分，做决策、想问题、干事情没有很好坚持"职工满意"的标准，政绩观、群众观还需进一步校正和增强。职工群众是工会的立身之本、力量之源，必须牢固树立以职工为中心的理念，始终与广大职工群众想在一起、站在一起、干在一起。
（三）两个服务不够主动。主动服务中心大局的意识不够明显，自觉把每项工作都放到全市发展大局中去审视、去谋划还不够，存在自谈自唱、自说自话的现象。有的同志贴近中心服务大局较为滞后，契合市委市政府工作较为被动，习惯于"要我做"的安排，缺乏"我要做"的态度。在主动服务职工群众上有所欠缺，深入基层一线、深入职工群众调查研究不够，仍然存在官僚主义、形式主义的问题，工作铺排只求"大场面"，不求"满意度"，服务职工只求"做过"，不求"好过"，对工作质量标准要求不高。
（四）管党治党不够严格。习近平总书记指出，管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在日常工作中，虽然把全面从严治党与业务工作进行同谋划、共部署、齐推进，但在从严落实"两个责任"、反对形式主义官僚主义方面，抓常、抓细、抓长的韧劲还不够足。在一些问题处理上，有时怕挫伤同志工作积极性，"板子高高举起、轻轻放下"，较真碰硬不够，致使个别组织、一些同志只要组织照顾、不要组织纪律，红线意识在思想深处还有模糊地带，"两个责任"传递横向到边、纵向到底、落实到人还有一定差距。
三、努力方向和改进措施
（一）强化政治意识，推动信仰信念再坚定。始终把讲政治作为第一原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定政治立场，着眼解决好世界观、人生观、价值观"总开关"问题，不断增进政治认同、情感认同、价值认同，扎牢信仰之根、补足精神之钙。强化政治历练，坚持党的立场，贯彻整风精神，大力加强政治能力训练，切实在把握"两个大局"、统筹"两件大事"中站稳政治立场、把准行动方向。认真领会习近平总书记关于民主集中制有关论述，把民主集中制作为班子建设经常性课题，集中时间补、融入经常学，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）强化学习意识，推动理论武装再深化。始终把抓学习作为第一要务，全面系统"学"、反复深入"思"、学以致用"践"、联系实际"悟"。强化思想引领，认真履行党组管思想、抓教育责任，以学习贯彻党的二十大精神为主线，健全完善理论武装长效机制，坚决履行意识形态责任制，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，最大限度化解矛盾、凝聚人心、激发动力。优化学习方式，坚持把习近平总书记重要指示批示作为重要内容，用好"学习强国"等学习平台，扭住班子成员和领导干部这个重点对象，聚焦转变学风这个重要指向，专题化学习、课题式调研、系统性推动，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"。深化成果应用，围绕破解工会工作创新发展难题常态化开展调查研究，切实把理论武装成果转化为解决矛盾、克服困难、打开局面的实际成效。
（三）强化宗旨意识，推动服务职工再提质。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层一线、深入职工群众加强调查研究，了解职工所思、所想、所盼、所求，围绕就业、技能、心理、婚恋、托管、文体、养老等现实需求，构建覆盖全域化、内容精准化、功能多样化、服务便捷化的职工服务体系，实实在在解决职工群众的"急难愁盼"问题。深化维护劳动领域XX安全"XX工作模式"，高度关注重点领域、新兴行业、关键人群、敏感节点的劳动领域政治安全，依托劳动争议仲裁庭、人民调解室平台，加强劳动纠纷庭前调解、诉前调解，协助党政及时把劳动关系矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。
（四）强化担当意识，推动工会建设在加力。锚定"争创全国一流工会和全国文明单位"奋斗目标，以"政治建会、改革强会、实干兴会、依法治会"为总揽，推动产业工人队伍建设改革和工会深化改革不断走深走实，实施大国工匠培育工程和工会品牌铸造工程。深化产业工会和机关内设机构改革，进一步明确各级产业工会职责定位和工作重点，建立健全产业工会工作评价体系和激励机制，加大对产业工会的支持力度。加大对文化宫运营管理等重点难点问题的研究力度，以改革促发展。持续推动八项改革制度落地见效，加强政策的执行和落实，确保改革落到实处。进一步推动改革向区县延伸、向基层延伸，通过改革推进全市工会标准建设、规范建设、品牌建设。
