2022年民主生活会集团党委书记、董事长发言提纲个人发言提纲(第3/3页)
3.抓规矩纪律还存有漏洞。抓违纪问题预见性不敏感，集团重点岗位人员"微腐败"问题禁而未绝，对如何预防和惩治腐败工作办法不新颖，还存在违反中央八项规定现象，还有形式主义、官僚主义等迹象。例如：个别成员企业某单位管理人员存在违规违纪行为，开展党内谈心谈话时随意性较大，方法形式还过于简单，缺乏针对性、时效性和严肃性。有的党员管理人员存在喜欢享受、计较待遇情况。
（七）其他方面存在的问题。一年来，自己始终自觉做到厉行节约、反对浪费，积极开展调研研究，认真履行保密工作责任制，高度重视意识形态工作，工作中严防形式主义和官僚主义。本人没有在经济责任审计中发现的问题，不存在圈子文化、码头文化等现象和容错纠错澄清正名情况，工作中没有中央生态环保督察反馈问题。
关于个人有关重大事项及组织谈话函询、问责情况。
办公用房面积XX平方米，不超标。配有公务用车一辆，排气量XXL。有家庭住房XX套，其中一套在XX市XX区XX号XX小区X号楼，面积XX平米，价格XX万元；......；无多占或超占福利房、经济适用房情况。爱人XX，在XX单位担任XX；儿子（女儿）XX，现在XX大学读研究生，未婚，都是中国国籍，无移民情况。子女及亲属无经商办企业情况。工作和生活中，没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。此外，没有新的巡视反馈问题，我本人也没有接到组织约谈函询。出现以上问题，本人......，作出检讨。
二、原因剖析
通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源主要在于以下几个方面：
（一）理论学习不稳固。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透。导致在利用新思想、新方法处理解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，没能形成一套有效的工作机制。
（二）工作干劲有减退。随着工作年限增长，与年轻时候相比，个别班子成员艰苦奋斗精神有所减退，担当负责的劲头也不那么足了，工作按部就班、求稳守成，开始习惯用老思维、老套路、凭经验解决问题和推进工作。面对复杂繁重工作任务，不同程度的出现缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路。
（三）服务职工不够实。在工作中，把更多精力放在抓经济、抓项目、抓发展上，部分党员管理人员认为只要企业经济效益上去了，职工群众意见就会减少，指导基层不够经常、不够深入，到了基层有时只注重解决问题，与职工群众深入谈心交流不多，直接听取基层职工群众意见偏少，导致对基层情况了解和把握不能做到全面准确。
（四）管党治党不够严。作为全面从严治党"第一责任人"，能够做到以身作则、率先垂范，但在具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象，对新形势下如何抓好党风廉政工作思考不深、方法不多，对业务工作检查督促多，党风廉政建设督促少，对党员干部教育引导上，部分党组织仍然存在好人主义思想，有时出现失之于软、失之于宽的现象。
三、整改措施
在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们指出的问题，切实采取措施，努力从以下4方面改进提高。
（一）稳思想之舵，进一步补足精神之钙。始终坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础，全面学习贯彻党的XX大精神，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原著、读原文、悟原理，把集中学习与个人自学结合起来，带头克服以干代学等问题，严格落实"第一议题"制度，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）扬实干之帆，进一步提升履职能力。树牢大局意识，始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻战略部署，坚持高标准、严要求，全面抓好集团重点管控、舆情风险，锚定涂布白纸板投料试车、燃气热电并网联产及工程技改优化、人才发展规划、技术瓶颈突破等工作，不畏艰险、迎难而上，打破常规思维、探索创新路径，以雷厉风行、快干实干的态度，夯实履职尽责、担当作为的奋进之力。
（三）夯为民之基，进一步强化宗旨意识。持续开展"我为群众办实事"活动，深入践行"一线工作法"，带头经常走出去、沉下去，深入基层一线，以"职工群众视角"查问题、找办法、理思路，把"掌握情况在一线、问题解决在一线、工作落实在一线"落到实处。坚持深入联系点帮包单位，进一步协助基层解决重点难点问题，有效衔接工作，切实提高工作效率和服务水平。进一步精简发文、办会数量，切实提升工作效能、减轻基层负担，以务实担当促服务能力提升。
（四）定廉洁之锚，进一步全面从严治党。坚持集体领导和分工负责相结合，落实党委议事决策规则和"三重一大"会议制度，从严从实落实全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行"一岗双责"，用好监督执纪"四种形态"尤其是第一种形态，做到有苗头早发现、有问题早提醒。加强党组织"1755"体系标准化规范化建设，找准找实党建和业务深度融合点，建立XX特色党建品牌，严格落实中央八项规定和实施细则精神，筑牢拒腐防变思想防线。
以上对照检查，疏漏之处，恳请同志们批评完善。
