市直部门班子成员2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料2(第3/3页)

（三）党性锤炼还不彻底。认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次，因而对自身党性修养锻炼的重视有所放松，没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，放松了对主观世界的改造。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得不够彻底，与当前各项事业发展的要求也有不匹配之处，致使动员凝聚各方力量落实党中央和区、市党委的决策部署要求的意识不强，标准要求拔得也不高。

（四）为民宗旨意识没有树牢。通过对照检查，感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识有所淡化，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众急难愁盼不深入、不经常。说明自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上不够深入，还有很大的改正空间。

（五）工作作风不够扎实，精神状态有所懈怠。大局意识不强，运用创新思想和办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准不高，缺乏"钉钉子"精神和"滴水石穿"的韧劲，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新形势和新发展的需要。

（六）党风廉政建设底线意识树的不牢。对党章、党内法规学习、理解不到位，廉政法纪意识不强，对党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性、长期性缺乏应有的警醒和认识，在一些细节上把握不准，执行不力。虽然在思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，与党员的高标准、严要求还存在差距。

五、下一步整改措施

在今后的工作生活中，我将从以下x个方面进行整改。

（一）坚持在强化学习中坚定理想信念。"政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。"首先，在学习方法上，坚持用好读原著、学原文、悟原理这个理论学习最有效的办法，强读强记，常学常新，往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。其次，在学习内容上持续跟进学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和省第十三次党代会精神等内容，把抓好当下各项重点工作作为贯彻落实新思想、践行新发展理念的重要抓手。同时，在学习成效上，用扎实的理论学习成效，切实提升思想认识和政治素养，自觉同中央和区、市党委的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。

（二）坚持在狠抓工作落实中提升政治能力。坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，坚决把中央路线方针政策和区、市党委安排要求，同具体业务实际结合起来，坚持解放思想、实事求是，主动适应新形势、贯彻新理念、构建新格局，埋头苦干、狠抓落实，创造性地推动工作。对2023年局党委确定的抓党建、稳增长、保住房、强城建等x个方面的重点工作，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，聚焦、聚神、聚力抓好各项工作落实，确保交出"高分答卷"。

（三）坚持在为民服务中担当作为。坚持人民至上，带头深入基层，倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期盼，进一步增强群众观念和群众感情，真心实意为群众办实事、解难题。加大"放管服"改革力度，加快推进水电气暖及排水等报装集中受理、在线办理、综合联办。全力推进东吴明珠、湖苑名邸、香醍漫步项目问题化解，确保xxx市场良性循环和健康发展。同时，研究出台《xx市物业管理办法》，持续推动"红色物业"建设，物业服务企业党建覆盖率达到xx%以上。

（四）坚持在严肃党内政治生活中锤炼党性。严格执行"三会一课"、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。严格落实领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加基层党组织民主生活会，用好批评和自我批评这个有力武器，敢于捍卫原则、敢于刀刃向内，经常对照党章党规党纪，从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发，检视反省自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误。通过不断进行自我再认识、自我再教育、自我再改造，实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，持续加强党性修养，永葆共产党人政治本色。

（五）坚持发扬斗争精神，努力推动xx工作高质量发展。面对住建工作面临的问题和广大群众对美好生活的期盼，带领分管科室、单位广大党员干部，坚持问题导向，发扬斗争精神，努力推动建筑业、房地产业、工程项目审批等领域改革创新；推动工程质量管理水平不断提升，加大绿色建筑、装配式建筑、低能耗建筑覆盖率；统筹好发展和安全两件大事，全面推行建设工程安全生产责任保险，严防高处坠落和群死群伤事故。抓实燃气安全专项治理、自建房安全排查整治等工作，切实把隐患查清、漏洞补齐，确保住建领域安全生产形势稳定可控。

（六）坚持在落实"一岗双责"中推进全面从严治党。带头遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，落实党委议事规则和决策程序，正确行使集体领导权力，加强班子成员之间的协调配合，协助党委书记落实好主体责任。扎实履行管理监督之责，定期研究、安排、督导和报告分管范围内的管党治党工作情况。强化监督执纪"第一种形态"的运用，加强对分管领域党员干部的经常性教育、管理和监督，发现问题及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正。抓好重点领域防控，盯住施工许可、商品房预售及消防审验等行政审批许可风险点和薄弱环节，督导分管单位（科室）严明纪律、完善制度，制定落实针对性和操作性强的风险防控措施，确保廉政风险"防得牢"。