集团党委领导班子成员2022年度民主生活会整改方案(第2/2页)
整改措施：持续开展"我为群众办实事"活动，深入践行"一线工作法"，带头经常走出去、沉下去，深入基层一线，以"职工群众视角"查问题、找办法、理思路，把"掌握情况在一线、问题解决在一线、工作落实在一线"落到实处。坚持深入联系点帮包单位，进一步协助基层解决重点难点问题，有效衔接工作，切实提高工作效率和服务水平。进一步精简发文、办会数量，切实提升工作效能、减轻基层负担，以务实担当促服务能力提升。
责任人：XXX
完成时限：2023年12月31日前
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
存在问题：一是防范化解风险还需要加把劲。对集团经营风险防范的顶层设计和系统规划考虑的还不深不细，虽然针对一些重要风险点和风险岗位制定了应对措施，但是还存在没有做到把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项等方面还存有不足。二是面对困难挑战还需要强动力。在破解集团长期积累的问题上，受多方面客观因素影响，"快就是大局"的力度还不够，"壮士断腕"的果断性还不坚决，按照底线思维要求谋划和推进工作力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。三是改革创新意识还需要拓思维。能够清醒认识到提高创新能力是实现集团高质量发展的根本出路，但创新的突破点在哪里、如何推动创新，还没有很成熟的措施办法；在培育新发展理念上，主动解放思想、更新思维做得还不够，利用智能科技等现代化手段推动产业转型升级做得还不够实。
整改措施：一是严守安全红线。认真贯彻落实上级安全生产指示精神和文件要求，以安全风险分级管控、隐患排查现场治理为抓手，聚焦省"八抓20条"新举措，严格落实《关于2023年安全生产管理工作的意见》，深入开展安全生产大排查大整治。要强化党政同责、追责问责，全面落实安全生产目标责任制。要深化安全培训和应急管理，提高全员安全意识和自我保安能力。要发挥评价导向作用，提高系统装备、作业环境等重大风险可控能力。要扭住重大灾害治理"牛鼻子"，突出做好冲击地压、顶板管理和水害防治。要坚持抓基层打基础，补短板强弱项，夯实安全生产基础，确保安全生产。二是护好生态绿线。围绕"源头"控碳、"过程"减碳、"末端"降碳，落实协同推进降碳、减污、扩绿、增长要求，认真执行"双碳"实施方案，积极参与碳排放权、用能权市场化交易。压紧压实环保工作的责任、人员和时限，严格污染物的处理与排放，因地制宜复垦塌陷地，大力倡导绿色低碳出行，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战。三是织密疫情防线。严格按照上级安排和要求，全面落实疫情防控常态化举措，加强防疫物资储备和应急管理，落实企业和个人防护"两个"责任，加大环境卫生整治和宣传引导力度，切实保障员工生命安全和身体健康。四是筑牢稳定底线。坚持高度重视、源头化解、防疏并举，发挥"XXX心声"作用，超前做好特殊时期、重点人群的工作，从源头上消除信访隐患。坚持主动对接、及时化解，严格落实帮包保责任制。坚持沟通交流、研判信息，制定针对性应急预案，落实前瞻性举措。坚持原则、坚守政策，优化管理方式、工作方法，推动集团信访形势持续向好。
责任人：XXX
完成时限：2023年12月31日前
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
存在问题：一是抓教育管理还不够严格。对党员干部的廉洁教育多是以传达文件、会议学习为主，在以案说法、警示教育、参观见学等方面还需要进一步丰富创新形式；开展警示教育和党风廉政建设教育力度偏弱，没有触及广大党员干部的思想和灵魂深处，弱化了应有的警示性和震慑力。二是抓落实"一岗双责"不够到位。党委班子层层抓落实、层层传导压力不够充分，履行全面从严治党主体责任投入精力还不够，离落实、落细、落到底还有所欠缺，存在落实"一岗双责"督促不够及时、监督检查不够经常现象。三是抓规矩纪律还存有漏洞。抓违纪问题预见性不敏感，集团重点岗位人员"微腐败"问题禁而未绝，对如何预防和惩治腐败工作办法不新颖，还存在违反中央八项规定现象，还有形式主义、官僚主义等迹象。
整改措施：坚持集体领导和分工负责相结合，落实党委议事规则和"三重一大"决策制度，从严从实落实全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行"一岗双责"，用好监督执纪"四种形态"，做到有苗头早发现、有问题早提醒。加强基层党组织标准化规范化建设，找准找实党建和业务深度融合点，建立XXX特色党建品牌，严格落实中央八项规定和实施细则精神，筑牢拒腐防变思想防线。
责任人：XXX
完成时限：2023年12月31日前
三、整改工作要求
（一）强化责任落实。针对问题所列出的整改措施，要
按照整改目标、整改时限，狠抓整改工作落实。切实增强整改落实的政治责任感、紧迫感和使命感，紧盯整改任务，真抓实改，确保整改工作落实落细、见到实效。
（二）注重标本兼治。坚持问题导向和效果导向，以点带面、举一反三，主动接受职工群众监督，确保按期高质量完成各项整改任务，切实把民主生活会成果转化为解放思想转变作风的内生动力。
（三）接受督导检查。全面彻底做好问题整改工作，确保所有问题部整改到位。自觉接受党员干部和职工群众的监督，以广大干部职工的满意度检验整改。
