党群纪检党支部2022的组织生活会对照检查材料

党群纪检党支部2022组织生活会对照检查材料

按照所党委《关于开好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，党支部紧紧围绕通知要求，组织全体党员认真开展专题学习、广泛征求意见建议、开展谈心谈话，结合支部班子工作实际，重点围绕以下几个方面检视查摆了问题，认真剖析原因，提出整改措施。现作对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在发挥政治功能和组织力方面。总体来说，支部班子始终能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在言行上与党中央、集团公司党组及上级党委保持高度一致，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。但对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，仍存在一些不足。一是发挥党员的凝聚力不够。2022年度，组织党员积极参与支援街道社区疫情防控、赴残疾人中心开展爱心公益活动，在保障人民群众生命健康安全、积极践行为民服务初心上发挥了作用，但是在支部日常组织生活开展中形式单一、创新不足，支部主题党日活动党员参加的兴趣不高、相对枯燥，主动过组织生活的积极性相对较低，活动有党员缺席现象。二是党员的教育学习上深度不够。虽然能按时开展"三会一课"学习，及时组织党员学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党章党规，并要求党员开展交流发言，撰写心得体会等，但是部分党员习惯于照着稿子念、交流发言不深刻，对于学思践悟、入脑入心要求有所降低，对理论学习的重视度存在一定程度的不深不严。三是监督执行的力度不够。支部班子能够及时学习党章党规，开展警示教育，同时不定期开展廉政谈话提醒，但是对于党支部制度的执行上还存在不够硬、管理不够严格的情况。比如，对于个别党员参加主题党日活动不积极，遇到组织生活无故请假的情况，支部班子批评不够，存在老好人思想，没有让党员真正意识到最为一名党员参加组织生活的重要性。

（二）对照党支部规定的职能职责方面。支部班子能坚持把学习贯彻《党章》作为规范工作、提高能力的重要依据，但对照"深学、细照、笃行"还存在一些不足。一是形式主义仍然存在。在落实一些工作中思维方式上有时过分重视了形式，存在落实工作重"形"不重"效"、重"痕"不重"绩"问题。二是工作作风不够扎实。主要表现在支委与部分党员联系不够紧密，日常工作中只注意了具体工作，下达任务多，深入部门了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对党员的关心鼓励还需要继续提升。

二、产生问题的原因

上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

（一）思想认识站位不够高。部分同志对深化理论认同、强化理论学习、注重理论武装的重要性和必要性，缺乏有深度、有高度、有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成"软指标"、把工作定为"硬任务"，学用脱节、学用结合不紧，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）宗旨意识观念不够强。随着时间的推移、阅历的增长、岗位的调整，部分同志"为人民服务"的宗旨意识有所淡漠，忽视了群众感情、疏远了干群距离，未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，积极有效地调整到为基层一线服务的最佳状态上来，只是一味地考虑工作如何完成，没能更多更好顾及基层一线的体会和感受。

（三）开拓创新办法不够多。尽管在分管工作上，也经常帮助部门或基层单位人员想办法、出点子，在难事、重点问题上进行指导，但是工作创新意识不强，处理棘手问题、复杂矛盾时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、路子窄、眼界低。

（四）党性修养不够深。部分党员在思想上对党性修养没有足够的认识，没有严格按照"四讲四有"的标准来要求自己，没有严格以党章党规来检视和约束自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，所以有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。究其原因就是党性修养放松、把关不严，价值观念发生了变化。

三、努力方向和整改措施

（一）不断强化理论武装。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，强化知行合一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、汲取智慧、引领方向、明确思路，促进支部党建高质量发展。巩固运用好"不忘初心、牢记使命"主题教育成果