2023年度组织生活会个人对照检查材料

2023年度组织生活会个人对照检查材料

按照2023年度组织生活会的工作部署，本人紧紧围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，紧密联系思想和工作实际，会前进行了集体中学习、谈心谈话，深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现将剖析情况汇报如下，不妥之处，请各位同事批评指正。

一、对照四个方面存在的问题

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。

自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，主动学习研读《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关书籍，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提升理论知识，但仍存在一定的不足。一是学习主动性不够强。虽然专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习形式上不够创新性。个人学习形式大多数时候停留在以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。三是在理论联系实践不够深入。虽然每次集中学习都能够参加，但对党的二十大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想等相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，在分析问题、解决问题上落实还不够深、不够实，存在理论联系实际少、学以致用还有差距。

（二）检视党性修养提高情况，自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。

一是学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、全面。很多情况下，学习停留在文件读过了、上级要求了解了，联系实际深入思考不够，逐字逐句消化吸收不到位，把理论知识与具体实际、具体工作相结合得较少；对坚定理想信念重视不够，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足，理解程度还有待提高，应更加深入把握精髓。二是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，在党性修养、作风养成、模范带头方面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在政治定力方面，与革命先辈、英雄模范人物相比，与一些优秀的党员相比还有很大差距。三是政治意识还需进一步淬炼。在具体工作中，为大家做的还不够多，与大家面对面深入交流还要经常开展，还不能完全了解大家的所思所想所盼，工作的主动性还要增强。

（三）检视联系服务职工群众情况，为身边职工群众做了什么实事好事，还有哪些差距。

一是在为身边群众办实事上方面还需深入。不断丰富职工的业余文化生活，提升大家的凝聚力和向心力，但在员工个人问题方面，关心关怀的还不够，特别是对同事深入了解和交心谈话方面做的还不够，下步要重点加强。二是在传帮带方面还要加强。作为部门主管，虽然在工作上能够身先士卒，亲力亲为，但在传导压力、主动压担子，帮助他们快速成长等方面还要持续加强，但在有目的地传，有针对性地帮，有重点地带方面做的还不够，下一步要持续加强。

（四）检视发挥先锋模范作用情况，是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

虽然能够认真履行自身岗位职责，在日常工作中落实党组织的决定，严格执行党的政策，积极发挥主观能动性，认真思考，敢于行动，努力做到在其位谋其政。但仍对工作的总体把握上还有欠缺，工作思路还不够系统。有时候存在小进则满的心态，大局意识、担当作为方面仍需加强。

二、产生问题根源分析

认真分析以上问题产生的原因，究其根源，主要还是思想认识不够深、党性修养不够高，宗旨意识不够牢等方面不足的问题。

（一）思想认识不够深。认为自己平时只要工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。没有真正地把学习摆在突出位置，没有当作硬任务对待，没有明确的学习计划，没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动。思想上还没把理论学习上升到应有的高度。

（二）党性修养不够高。日常对自己的要求不够高，干事创业、促进发展的劲头还不够足。政治意识树得不够牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不够高、要求不够严，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实做细做精，党性修养没有得到全面的提升。

（三）宗旨意识不够牢。自己对密切联系职工群众的优良传统理解不够深刻，没有真正领会和理解其实质，考虑更多的是能不能完成上级安排部署的工作任务，而没有时刻把联系职工群众刻记在心。从思想深处反思，归根结底是宗旨观念不牢固、群众意识不扎实。

三、今后努力的方向和整改措施

针对查摆出来的问题和同志们提出的