市人大主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料(第2/2页)

（二）改进工作作风，增强责任担当。强化担当意识。树立强烈的担当精神，勇于承担起市人大常委会的各项工作职责。在面对复杂问题和艰巨任务时，要敢于担当、善于作为，积极主动地寻找解决问题的办法和措施。加强对重点工作、重大项目的跟踪问效，确保各项工作任务落到实处、取得实效。建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。加强调查研究。坚持深入基层、深入群众，开展调查研究。制定科学合理的调研计划，明确调研目的和重点，采取多种调研方式，广泛听取群众意见和建议。注重调研成果的转化和应用，将调研中发现的问题和群众的诉求及时反映到人大工作中来，为科学决策提供有力依据。例如，每年围绕几个民生热点问题，组织人大代表分组深入社区、农村、企业等开展调研，形成高质量的调研报告，并推动相关部门落实解决。狠抓工作落实。建立健全工作落实跟踪问效机制，对人大作出的决议、决定，审议意见等落实情况进行全程监督。明确责任部门、责任人及完成时限，定期开展督查督办，将落实情况纳入绩效考核。对落实不力的单位和个人进行通报批评，严肃问责，确保各项工作落地见效。如对重点民生项目监督，建立月通报、季督查、年考核制度，督促政府及相关部门加快项目推进，保障民生福祉。

（三）提升能力素质，适应发展需求。加强专业学习。紧跟时代步伐，持续更新专业知识，深入研究人大业务相关的法律法规、政策动态以及新兴领域知识。主动参加各类人大工作专题培训、学术研讨活动，邀请专家学者进行授课辅导，拓宽知识视野，提升业务能力。比如每季度安排一次专业知识讲座，聚焦宪法法律修订、地方立法前沿问题、监督工作创新实践等内容，让自己和人大干部职工及时掌握最新专业知识，更好地履行职责。提高创新能力。勇于突破传统观念束缚，积极探索人大工作新思路、新方法、新举措。鼓励人大干部职工建言献策，设立创新奖励机制，对有价值的创新建议给予表彰。借鉴先进地区人大工作经验，结合我市实际进行推广应用。例如在监督工作中，尝试引入第三方评估机构，利用大数据分析、网络民意调查等手段拓宽监督渠道，增强监督的科学性、客观性与实效性，开创人大工作新局面。增强沟通协调能力。注重与"一府一委两院"及其他部门的沟通协作，建立常态化的联络机制。在开展立法、监督等工作前，主动与相关部门对接，了解工作难点与需求，协调各方利益，形成工作合力。学习沟通技巧，提高协商议事能力，确保信息对称、交流顺畅，推动工作高效开展。像在跨部门联合执法检查时，提前组织协调会，明确各方职责分工，加强过程中的沟通协调，及时解决出现的问题。

（四）强化制度执行，确保规范有序。完善制度体系。对现有人大工作制度和机关管理制度进行全面梳理，结合工作实际和发展需求，修订完善不适应的制度条款，填补制度空白。增强制度的科学性、合理性与可操作性，明确各项工作流程、标准与规范。如细化人大代表选举、履职、罢免等全过程管理制度，完善机关财务审批、资产管理、会议组织等内部运行制度，使各项工作有章可循。严格制度执行。强化制度意识，领导干部以身作则，带头遵守制度，做到制度面前人人平等。加强对制度执行情况的日常监督检查，建立违规行为登记台账，对违反制度的行为严肃查处，绝不姑息迁就。定期通报制度执行情况，形成有效震慑。例如加强对人大会议纪律、请假制度的监督检查，对无故缺席、迟到早退的人员进行通报批评，维护制度严肃性。健全监督机制。构建全方位的制度执行监督体系，将内部监督与外部监督相结合。内部成立专门的监督小组，定期对各部门、各岗位制度执行情况进行检查评估；外部主动接受社会监督、舆论监督，公开制度执行情况，听取群众意见建议，及时发现问题并整改。如在人大官网设立制度执行监督专栏，公开监督举报电话，鼓励群众参与监督，保障制度有效执行。

（五）聚焦主责主业，提升工作质效。强化立法工作。围绕地方经济社会发展需求，加强重点领域立法。深入开展立法调研，广泛征求社会各界意见，提高立法的科学性、民主性与实用性。注重立法与上位法的衔接，避免立法冲突。建立立法后评估机制，及时对已出台法规进行评估、修改完善，确保法规有效实施。比如针对城市建设与管理、生态环境保护、民生保障等领域的突出问题，加快立法进程，为地方发展提供法治保障。做实监督工作。创新监督方式方法，增强监督的针对性与实效性。聚焦党委中心工作、政府重点工作和群众关心的热点难点问题，综合运用听取审议工作报告、执法检查、专题询问、满意度测评等多种监督手段，加大监督力度，推动问题解决。建立监督问题清单销号制度，对发现的问题跟踪到底，直至彻底解决。如对教育医疗资源均衡配置、食品安全监管等民生问题持续监督，督促政府改进工作，提升公共环境质量。优化代表工作。加强人大代表履职培训，提高代表履职能力。完善代表联系选民机制，拓宽代表履职平台，方便代表倾听民意、反映民声。建立代表建议办理跟踪督办机制，提高建议办理质量和满意度。定期组织代表向选民述职，接受选民监督，增强代表责任意识。如打造线上线下相结合的代表履职平台，线上通过手机APP让代表随时收集选民意见，线下设立代表联络站，定期接待选民，打通代表联系群众"最后一公里"。

（六）加强廉政建设，坚守廉洁底线。深化廉政教育。丰富廉政教育形式与内容，将廉政教育纳入人大干部培训体系。组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识竞赛等活动，营造浓厚的廉政氛围。结合人大工作实际，剖析典型案例，增强干部廉洁自律意识。如每半年组织一次廉政专题培训，邀请纪检监察干部授课，结合身边案例进行深入分析，让干部职工警钟长鸣。强化权力监督。加强对人大权力运行关键环节的监督制约，规范立法权、监督权、任免权的行使。建立权力运行公开透明机制，将人大工作流程、决策过程向社会公开，接受公众监督。加强对干部选拔任用、项目招投标、资金使用等重点领域的监督，防止权力寻租。如在人事任免工作中，严格按照组织程序和考察标准进行，对拟任人员进行任前公示，广泛接受社会监督。严肃执纪问责。保持惩治腐败高压态势，对发现的违纪违法行为，不管涉及到谁，都要严肃查处，绝不手软。运用好监督执纪"四种形态"，抓早抓小，防微杜渐。建立廉政风险预警机制，对潜在的廉政风险点提前防控。如定期开展廉政风险排查，对发现的风险点制定防控措施，对出现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，维护人大机关风清气正的政治生态。

总之，我将以此次民主生活会为新的契机，正视自身存在的问题，以更加坚定的决心、更加有力的举措，切实加以改进，努力提升自身综合素质，团结带领市人大常委会全体同志，扎实工作，开拓创新，为全市经济社会高质量发展贡献人大力量，以优异成绩向市委和全市人民交上一份满意的答卷。

以上对照检查，请各位领导和同志们批评指正。