局党组2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）(第2/2页)

（三）激发创新活力，增强发展动力。加强领导班子自身建设，不断提升谋划推进发展和改革的能力水平；树立正确的选人用人导向，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强优秀年轻干部和高水平专业技术人才的培养，不断优化干部专业和年龄结构。坚持严管和厚爱相结合，加强干部全方位管理和经常性监督，完善担当作为激励保护机制，引导广大干部牢固树牢正确政绩观，在新时代新征程上敢闯敢试、善作善成。

（四）压实工作责任，强化执行落实。认真履行全面从严治党主体责任，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩，把党的建设摆在更加突出位置。完善党建工作责任制，建立任务清单，细化工作措施，建立季度督查、半年检查、年终考核机制。开展党支部"强基固本"行动，实施"一支部一工作法"比拼，强化"一支部一项目"引领，组织"一支部一特色"交流，培优领域品牌矩阵。持之以恒抓好传统教育、形势教育、典型教育、警示教育和党章党规党纪教育。全面加强党风廉政建设，持之以恒纠治"四风"，一体推进"三不腐"，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实"过紧日子"思想，厉行节约、反对浪费，教育引导党员干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。