普通党员2024年组织生活会个人发言提纲

普通党员2024年组织生活会个人发言提纲

根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我通过支部组织的集中学习、个人自学，认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，切实打牢思想基础。通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，我认真对照检查，深入查找自身在"四个带头"方面存在的问题，深刻剖析问题原因，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

对照该方面，存在的主要问题有，一是在坚定理想信念、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还不够自觉、不够深入。

主要表现在，对党的创新理论学习不深入、不具体，没有经常静下心来研读、思考，离"学思用贯通、知行统一"的要求还有一定差距。党性锤炼不够，对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上、攻城拔营的担当精神。尽管始终在加强自身的党性锻炼，但有时仍然缺乏政治视野和全局眼光，缺乏前瞻性和预见性。二是政治执行力还有欠缺，在贯彻中央及上级党委决策部署时，存在效率不高、质量欠佳的问题。主要表现在，虽能遵循上级指示，但是大多是原原本本执行，按部就班，创新意识不足，工作多为机械执行上级安排，缺乏主动性与创造性。工作思路固化，按照既定的模式和流程推进，没有结合实际情况思考更高效、更具针对性的方法，导致工作成果未能达到预期的最佳效果。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面

对照该方面，存在的主要问题有，一是面对小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、"小题大作，抓住不放"的韧劲。主要表现在，对于偶尔迟到，没有严格履行请假手续等问题，没有深刻进行自我反思。存在只要在大的方面不违法纪律就可以的思想，没有把工作中的一些细节放大，放在更高的高度去考虑，工作作风不实不细。缺乏斗争精神，遇到问题选择逃避，存在"躺平"心态，安于现状，不思进取。在取得些许成绩时就骄傲自满，对工作的标准和要求随之降低。完成一个重要项目后，后续对待其他工作的态度变得敷衍，不再像之前那样精益求精。二是党员的模范引领作用发挥不充分，存在做好本职工作就好的思想，配合完成工作不够积极主动。主要表现在，与新进单位的同志沟通交流有限，传帮带工作效果不佳。随着自身年龄、经历的变化及身体状况的影响，工作精力下降，却错误地让年轻人承担更多工作，未发挥"老同志"的模范带头作用。在凸显特色与亮点方面成效不显著，欠缺扛旗奋进的决心。在团队合作项目中，没有积极主动地分享自己的经验和技巧，导致新同事在工作中走了不少弯路。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

对照该方面，存在的问题主要有，一是创新能力匮乏，主动探索的意愿薄弱，存在求稳怕变心理，在面对挑战时，缺乏"敢为人先、勇于突破"的气魄。主要表现在，在工作中，习惯于遵循传统的思维模式和工作方法，对新的理念、技术和工作方式接受和应用不够积极主动。在面对工作中的新问题和新挑战时，往往局限于以往的经验，难以提出创新性的解决方案。在遇到困难和复杂问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的意识和勇气。有时会将问题向领导汇报，而没有积极主动地寻找解决问题的办法。在承担一些重要工作任务时，担心自己能力不足，完成不好任务，从而产生逃避心理，影响了工作的顺利推进。二是工作上还缺乏前瞻性、科学性，思考和分析问题能力，综合管理能力等方面还待提高。主要表现在，未能充分领会党的创新理论，与实际工作结合不够紧密，对经济社会及单位的长远发展缺乏深度的思考与规划。在参与单位的长期发展规划讨论时，提不出具有建设性和前瞻性的意见和建议。在参与党组织活动时，有时会出现敷衍了事的情况，没有充分认识到党组织活动对于提升党性修养的重要性。在面对工作中的困难时，首先想到的是个人的辛苦和付出，而没有从党的事业和集体利益的高度去思考问题。

（四）履行全面从严治党政治责任方面

对照该方面，存在的主要问题有，一是纪律规矩意识有待提升，在一些小事小节上，对自己要求不够严格，存在违反规章制度的情况。主要表现在，有时会因为个人原因迟到，虽然没有造成严重后果，但这反映出我在遵守工作纪律方面的自觉性还不够高。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守党纪国法，但对于一些潜在的廉洁风险，警惕性还不够高，没有充分认识到这些行为可能带来的不良影响，存在一定的廉洁隐患。在重大原则问题上能够严守底线，但在日常细节方面自我约束不足，存在"小节无害"的错误想法，，在一些社交场合中，没有严格控制自己的言行，存在一定的廉洁风险。二是党建责任落实存在不足，虽然知道全面从严治党的重要性，但在思想上对其内涵和意义的理解还不够深入。主要表现在，认为全面从严治党主要是领导干部和纪检监察部门的职责，与自己作为普通党员的日常工作关联不大，没有充分认识到每个党员在全面从严治党中都肩负着重要责任。在参与单位组织的党风廉政建设学习活动时，没有认真思考如何将全面从严治党的要求贯彻到自己的实际工作中，学习效果不佳。在学习全面从严治党相关文件时，只是简单浏览，没有深入思考其中的要求与自身工作的联系。

（五）落实意识形态工作情况。

在意识形态工作中的引领作用发挥不够。作为一名党员，在单位和社会生活中，没有充分发挥在意识形态工作中的引领作用。在与同事和群众交流时，没有积极主动地宣传党的理论和方针政策，传播正能量。在面对一些群众对党的政策存在误解时，没有及时进行解释和引导，导致群众对党的政策理解不到位。在社区组织的一次政策宣传活动中，因准备不充分，未能清晰准确地向群众解读相关政策。

二、存在问题原因分析

经认真梳理分析，存在以上问题，主要原因有以下几个方面：

（一）理论学习不够深入。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但往往浅尝辄止，没有深入钻研理论内涵，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和主动性。在学习过程中，只是为了完成学习任务而学习，没有真正将理论学习与实际工作和生活紧密结合起来，导致对理论的理解和运用不够到位，无法用先进的理论武装头脑，指导实践，进而影响了政治敏锐性和政治鉴别力的提升。

（二）党性修养不够扎实。平时忙于日常工作任务多，放松了对党性的锻炼和修养。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少，放松了党性修养的要求。有时不注意自身言谈举止，不能按照党员标准严格要求自己，模范作用发挥不够明显。在一些利益诱惑面前，容易动摇自己的原则和立场，没有始终以党员的高标准来要求自己。

（三）工作作风不够务实。责任担当意识不强在工作中，存在浮躁情绪和功利主义思想，过于注重工作的表面形式，而忽视了工作的实际效果。在面对困难和问题时，缺乏敢于担当的勇气和决心，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象。在处理一些复杂工作任务时，因害怕承担责任，而将问题推给其他同事。在面对困难和问题时，首先考虑的是自身的得失，而不是从整体工作大局出发，积极主动地寻找解决问题的办法。缺乏对工作的热情和使命感，导致主动担当精神不足，影响了工作的推进和自身的成长发展。

（四）廉洁意识不够坚定。在工作和生活中，逐渐放松了对自己的要求，缺乏自我约束和自我监督的意识。没有时刻以高标准严格要求自己，对待工作和生活中的一些小事，认为无关紧要，从而忽视了这些小问题可能带来的不良影响。在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，容易产生退缩心理，导致工作态度不够积极主动，遵规守纪的自觉性也有所下降。在参与党组织活动时，没有充分发挥党员的先锋模范作用，对自身行为的约束不够严格。在党组织活动中，有时会表现出消极态度，没有积极参与讨论和交流。

三、下一步整改措施

针对存在的问题，为切实推动问题整改，将从以下几个方面进行改进。

（一）加强理论学习，提高政治敏锐性

深入开展党的创新理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬务实学风，确保学习的全面性、及时性和实效性。强化思考与领悟，在实践中检验理论学习成果，将学习与实际工作紧密结合，做到学思用贯通、知信行统