市政协副主席2025年度民主生活会个人对照检查材料
〔*〕市政协副主席2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据中央、省委和市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署要求,本人紧扣会议主题,在会前认真学习了党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入研读了习近平总书记关于党的建设、自我革命、作风建设等一系列重要论述和最新重要讲话精神,重温了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是其世界观、方法论的理解把握,增强了拥护"两个确立"、做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,严格按照要求,与市政协党组班子成员、分管专委会负责同志、所在党支部党员代表以及原工作单位部分同志开展了坦诚深入的谈心谈话,广泛征求了意见建议。在此基础上,紧密联系个人思想、学习和工作实际,特别是结合从上一年担任〔*〕市〔*〕区区委书记到现任市政协副主席的岗位转变与履职实践,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况及2024年度民主生活会整改落实情况
(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况
根据中央、省委和市委关于深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排,本人高度重视,将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。在学习教育和自查自纠过程中,严格对照"八个方面"的具体要求,结合自身思想和工作实际,共查摆出〔*〕个方面〔*〕项具体问题,主要集中在改进调查研究、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面。例如,在调查研究方面,曾存在调研行程安排过紧、与基层干部群众面对面深入交流时间不足的问题;在文件简报方面,个别时候对分管领域上报的材料审核把关不够严格,存在对上级精神简单转发的现象;在勤俭节约方面,对日常办公中的节能细节关注不够。针对查摆出的问题,本人制定了详细的整改清单,明确了整改措施、责任人和完成时限。坚持立行立改与长期坚持相结合,目前所有问题均已整改完成或取得阶段性显著成效。通过整改,进一步深化了对中央八项规定精神极端重要性的认识,强化了纪律规矩意识,改进了工作作风。在调研中更加注重"四不两直"和"解剖麻雀",确保摸清实情、取得实效;在文件处理上,带头倡导短实新文风,要求所有文稿必须紧密结合〔*〕实际和政协履职特点,提升了文稿的针对性和操作性。总体来看,整改工作推动了个人作风的持续向好,为在新岗位上履职尽责奠定了坚实基础。
(二)2024年度民主生活会整改落实情况
在2024年度民主生活会中,本人对照"四个带头"要求,共查摆出〔*〕个方面〔*〕项具体问题,涉及理论学习的系统性、攻坚克难的锐气、联系群众的紧密度、全面从严治党压力传导等方面。会后,本人逐项制定了整改方案,建立了整改台账。针对"理论联系实际不够紧密"的问题,制定了个人年度学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理,并围绕区委中心工作确定了〔*〕个重点调研课题,推动学习成果转化为区域发展思路和具体举措。针对"深入基层解决复杂矛盾有时存在畏难情绪"的问题,主动包案化解了〔*〕街道历史遗留的征地拆迁纠纷,通过数十次上门走访、多方协调,最终推动了问题的实质性解决,得到了群众认可。截至目前,2024年度民主生活会查摆的所有问题均已按照时限要求整改到位,并建立了长效机制。通过整改,本人的党性修养得到进一步锤炼,担当精神和履职能力得到有效提升。这些整改成果,也为适应政协新岗位、履行新职能提供了宝贵的经验积累和能力储备。
二、对照"五个带头"要求查摆存在的突出问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力在岗位转换中仍需进一步深化融合。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在从区委书记"一线总指挥"转向政协副主席"协商建言者"的角色转变过程中,有时对如何将党中央的大政方针、省委市委决策部署,精准转化为政协协商议政的切入点、凝聚共识的着力点,思考得不够深、不够透。例如,在组织围绕"十四五"规划评估开展民主监督时,虽然能够聚焦市委既定目标,但在从政治高度审视发展短板、预判风险挑战,并提出具有前瞻性、战略性的政协建议方面,感觉政治视野和洞察力有待进一步拓宽。二是将政治能力贯穿于政协履职全过程的实践探索有待加强。政协工作是政治工作,政协履职是政治履职。在实际工作中,有时过于侧重从专业角度、业务层面分析问题,自觉从政治上看问题、想问题、处理问题的意识需要持续强化。例如,在联系经济界别委员时,更多关注企业经营发展的具体困难,对于如何通过政协平台引导委员正确认识当前经济形势、坚定发展信心,将行业诉求转化为推动高质量发展的政策建议,政治引领和凝聚共识的力度还可以更大。三是在复杂环境下保持战略定力的修炼仍需加深。面对经济社会发展中的深层次矛盾和"十五五"开局的艰巨任务,虽然能够保持工作定力,但有时对于政协在协调关系、化解矛盾、凝聚人心方面的独特政治优势发挥不够充分,运用统一战线法宝应对风险挑战的主动性和创造性有待提升。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论武装的"转化率"有待提高。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、核心要义有所掌握,但在"深化、内化、转化"上还存在差距。特别是运用党的创新理论中蕴含的立场观点方法,来指导政协政治协商、民主监督、参政议政的具体实践,破解"建言资政和凝聚共识双向发力"中的难点问题,效果还不够理想。例如,在谋划年度协商计划时,如何更好地体现新发展理念和高质量发展要求,使协商议题更精准、协商过程更扎实、协商成果更有效,理论指导实践的针对性、实效性有待增强。二是党性锻炼的主动性、经常性有所减弱。相比在区委书记任上直接面对改革发展稳定繁重任务带来的高强度党性锤炼,转岗到政协后,自我革命的精神和刀刃向内的勇气有时有所松懈。参加组织生活有时停留在完成"规定动作",运用批评和自我批评武器清洗思想灰尘、纠正行为偏差的锐度不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束的自觉性、严格性,需要随着岗位变化而持续加强,防止产生"歇歇脚""松口气"的心态。三是理想信念的实践根基扎得不够牢。深知理想信念是共产党人的精神之钙,但在具体工作中,有时不自觉地将其视为宏观要求,未能完全将其融入日常履职的点点滴滴。例如,在推动政协协商成果落地见效遇到阻力时,偶尔会产生"建议提了、报告交了,转化是党政部门的事"的模糊认识,缺乏"钉钉子"精神一抓到底的韧劲,这从根源上反映出为党分忧、为国尽责、为民奉献的理想信念在实践环节的支撑作用有待进一步夯实。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行"四下基层"的深度和广度有待拓展。虽然能够按要求下基层调研,但有时调研安排过于侧重界别代表、企业家委员,深入社区乡村普通群众、深入生产生活一线"蹲点"调研、掌握第一手鲜活情况不够经常。例如,围绕"优化公共服务供给"议题开展调研时,更多地走访了教育、医疗等机构,与社区居民、农村群众面对面拉家常、听原声,了解他们对公共服务最直接、最现实的感受和需求方面,做得还不够深入细致,导致部分建议的"烟火气"和针对性不足。二是运用民主集中制凝聚集体智慧的能力有待提升。在政协党组和主席会议中,能够自觉维护班子团结,遵守议事规则。但在分管专委会工作中,有时习惯于自己熟悉的党政工作思路和节奏,在充分激发专委会主任、副主任及委员的主动性、创造性,通过民主讨论、集思广益形成更优履职方案方面,方式方法可以更加灵活多样。例如,在确定专委会重点调研方向时,虽然也征求了意见,但主导性过强,未能最大限度调动所有成员的智慧和积极性。三是对权力运行的监督制约警惕性需时刻绷紧。作为政协领导干部,直接经手的经济事项、行政审批权力有限,但并不意味着没有廉政风险。有时对政协工作中可能存在的"软权力"风险认识不足,例如在委员推荐、评优评先、活动安排等方面,未能时刻以最高标准要求自己,防范"人情""关系"的干扰。对分管领域党员干部的日常教育、管理、监督,抓得不够具体、不够经常,落实"一岗双责"的精细度有待提高。
(四)在带头干事创业、担当作为方面
一是树立和践行正确政绩观在政协语境下的实践探索不足。在区委书记任上,抓项目、促发展、保稳定的政绩观比较清晰具体。转任政协后,对于什么是政协的"政绩"、如何创造经得起实践和历史检验的政协履职成果,思考和定位尚在适应深化中。有时过于追求协商活动的规模和形式,对协商成果是否切中要害、是否有效推动问题解决,跟踪问效的力度不够。例如,牵头组织了关于"制造业数字化智能化转型"的专题协商会,形成了高质量的报告,但后续对报告中关键建议被政府部门采纳落实情况的持续跟踪、推动,投入的精力相对不足。二是攻坚克难的锐气和历史主动精神有所衰减。政协工作不像党政部门那样有硬指标、硬任务,客观上容易滋生按部就班的思想。面对一些需要多方协调、久久为功的复杂议题,如"跨区域生态补偿机制建设",有时存在畏难情绪,觉得政协"势单力薄",主动牵头搭建平台、整合资源、寻求突破的闯劲和韧劲,相比过去在区里攻坚征地拆迁、产业升级时有所下降。三是立足新岗位推动高质量发展的专业能力存在短板。高质量发展涉及领域广、专业性强。本人长期在地方党政系统工作,对经济、科技等某些前沿领域的知识储备和深入研究不够。例如,在参与"科技创新驱动高质量发展"专题调研时,虽然能把握方向,但在与高端科技人才、创新型企业家委员进行深度对话,提出具有专业洞察力的意见建议方面,感到能力不足,影响了建言资政的深度和精准度。
(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是履行全面从严治党"一岗双责"的压力传导存在层层递减现象。能够认识到全面从严治党的重要性,但在具体落实上,对分管专委会和联系界别的党建工作,有时满足于传达要求、听取汇报,深入检查指导、帮助解决实际困难不够。对党员干部的日常监督管理,偏重工作纪律,在思想动态、廉洁风险点的摸排和防控上抓得不够细、不够实。例如,对个别委员在网络空间发表不当言论的苗头性倾向,未能做到早发现、早提醒、早纠正。二是推动作风建设常态化长效化的制度性构建思考不深。在落实中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负方面,能够做到以身作则,但对于如何结合政协工作实际,建立健全相关长效机制,从制度层面防范"公文抄袭""调研走秀"等问题,主动思考和推动不够。例如,在优化政协会议活动组织、改进视察考察方式等方面,尚未形成一套成熟有效的规范流程。三是对"凭能力用干部、以实绩论英雄"导向在政协系统的具体化落实助力不够。政协机关干部队伍建设和委员队伍建设是重要基础。在干部培养、推荐和使用方面,虽然坚持原则,但有时对政协机关干部的特点和成长规律研究不深,向组织推荐时,对其在协商民主实践、调查研究能力、群众工作本领等方面的实绩考量,标准可以更加明晰和具体,为树立鲜明用人导向贡献的智慧力量有待加强。
反面典型案例剖析
自行根据实际补充
四、产生问题的原因剖析
深刻反思以上问题,其根源主要在于以下几个方面:
(一)理论武装不够扎实,理想信念"总开关"拧得不够紧。最根本的原因是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏"挤"和"钻"的精神,满足于"学过了""知道了",但在系统把握、融会贯通上差距明显。特别是对其中关于人民政协工作、统一战线工作、社会主义协商民主的重要论述,学习领会不够深入,导致政治站位、思想观念、思维方式未能完全适应新时代政协工作的新要求。世界观、人生观、价值观的改造有所放松,未能时刻以最高标准检视自己,导致在党性修养、政绩观、担当精神等方面出现偏差。有时不自觉地用过去党政工作的思维定势来套用政协工作,创新意识和进取心有所减弱。
(二)政治能力锤炼不足,对"国之大者"的领悟和把握有待深化。从"一线作战"转到"协商建言",岗位职责发生深刻变化,但自身政治能力的转型升级没有完全同步跟进。对党中央的决策部署,有时停留在政策层面理解,未能完全从政治高度审视其战略意图和实践要求,导致在政协履职中围绕中心、服务大局的精准度不够。政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步增强,对当前复杂形势下意识形态领域的风险挑战,以及政协在防范化解风险中的独特作用,认识不够深刻,行动不够自觉。
(三)宗旨意识树得不牢,"四下基层"优良传统践行不到位。虽然口头上强调以人民为中心,但在行动上深入基层、贴近群众的主动性减弱。调研有时"走设计路线",听汇报多、看"盆景"多,与普通群众同坐一条板凳、倾听疾苦心声少。这反映出群众立场、群众感情有所淡化,未能真正把群众的急难愁盼作为政协履职的出发点和落脚点。艰苦奋斗、勤俭节约的意识在相对宽松的环境中有所弱化,对一些细节问题不够警惕。
(四)知识恐慌和本领焦虑客观存在,学习转化能力亟待提升。面对高质量发展、中国式现代化等新任务新要求,特别是政协工作涉及经济、政治、文化、社会、生态等广泛领域,深感自身知识结构存在短板,能力储备不足。不善于将党的创新理论、上级决策部署与〔*〕实际、政协特点创造性地结合起来,转化为切实可行的工作思路和具体举措。在协商民主的实践创新、调查研究的方式方法、凝聚共识的艺术策略等方面,专业能力有待大幅提升。
(五)自我革命精神有所懈怠,纪律规矩的刚性约束意识需时刻强化。随着职务提升和岗位变化,有时不自觉地产生了"歇脚"思想,对标对表党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我革新、自我提高的主动性和严格性下降。对全面从严治党永远在路上的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,落实"一岗双责"存在"好人主义"思想,对分管领域党员干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。对政协工作中潜在的廉政风险点排查不够细致,防微杜渐的警惕性不高。
五、今后努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因,结合市政协副主席的新岗位职责,本人提出以下整改措施:
(一)强化理论武装,在提升政治能力上达到新高度。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,特别是深学细悟党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作、人民政协工作的重要思想。制定个人年度精读计划,每年至少撰写〔*〕篇高质量学习心得或理论文章。积极参加政协党组理论学习中心组学习,带头在分管专委会和所在党支部讲党课。着力提高政治"三力",确保在谋划政协履职活动时,首先从政治上看问题,自觉同党中央决策部署和省委、市委工作要求对标对表,确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。努力将学习成果转化为推动政协工作创新发展的思路举措,提高建言资政的前瞻性和精准度。
(二)锤炼坚强党性,在践行初心使命上展现新作为。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。严格遵守党章党规党纪,积极参加严肃认真的党内政治生活,主动用好批评
