退役军人系统材料5篇

奋力开创退役军人工作新局面--访市退役军人事务局党组书记、局长席新利

20XX年11月27日，平顶山市退役军人事务局正式挂牌成立，对于提高我市退役军人服务保障能力意义非凡。

市退役军人事务局是我市机构改革工作中组建的一个新机构。根据《平顶山市机构编制委员会关于组建市退役军人事务局的通知》，我市将市民政局的退役军人优抚安置职责与市人力资源和社会保障局的军官转业安置职责整合，成立市退役军人事务局，在退役军人教育培训、促进就业、福利保障等方面发挥重要作用。

一、习近平总书记对于退役军人工作作出了哪些重要论述？

席新利：习近平总书记系统深刻阐明了退役军人工作的重要意义、目标任务、方针原则、总体要求、方法路径等若干重大问题，高屋建瓴、统揽全局、内涵深刻，具有很强的前瞻性、针对性、指导性。

阐明了退役军人工作的重要意义。习近平总书记指出，退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题。军转安置工作是实现"两个一百年"目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要力量。坚如磐石的军政军民团结，永远是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。这些重要论述，为做好退役军人工作提供了强大的思想引领和精神动力，要求我们充分认清新时代退役军人工作的职责使命、责任担当，积极主动投身服务中国梦强军梦伟大实践。

明确了退役军人工作的目标任务。习近平总书记指出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。要把退役军人事务全面抓起来，建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，满腔热忱为退役军人服务。这些重要论述，准确界定了退役军人工作的战略定位，集中反映了广大官兵和退役军人的殷切期盼，要求我们紧紧围绕目标，不断改进创新服务保障工作，建立健全集中统一、系统完备、职责清晰、运行高效的体制机制。

确立了退役军人工作的方针原则。习近平总书记指出，要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新，逐步健全完善服务保障体系和相关政策法规。这些重要论述，指明了新时代退役军人工作的前进方向，要求我们围绕中心、服务大局，在深化改革和创新发展中，统筹推进接收安置、待遇保障、荣誉激励等各项工作。

提出了退役军人工作的总体要求。习近平总书记指出，在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导，健全服务保障体系和相关政策制度。中央国家机关、地方各级党委和政府要强化大局观念，把支持深化国防和军队改革当作分内的事，拿出一些特殊措施和倾斜政策，主动帮助做好退役军人、职工安置工作。这些重要论述，阐释了"大局观""分内事""一盘棋"思想，要求我们勇于担当、主动作为，凝心聚力、团结协作，进一步加强体系建设，提升服务保障水平，服务国防和军队改革。

指明了退役军人工作的方法路径。习近平总书记指出，军转安置工作要适应全面深化改革新形势，按照深化干部人事制度改革、国防和军队改革新要求，推进体制机制创新，为促进军队干部队伍建设、为安置和使用好军转干部提供更可靠更有效的制度保障。这些重要论述，为我们提供了做好退役军人工作的具体方法和科学路径，要求我们抓住新时代新发展新机遇，以改革促发展，用制度管长远，着力从制度和政策层面研究解决面临的困难和问题。

二、我市组建退役军人事务局后，退役军人工作有什么新理念、新思路？

席新利：军人职业承载着一般行业无法比拟的艰苦和风险，军人为维护国家主权、安全、发展利益作出了巨大的牺牲和奉献，高标准做好退役军人工作是新时代赋予政府和社会义不容辞的职责，我们将重点确立"四个理念"，围绕"四新"目标开展工作。

--确立全心服务保障理念。健全退役军人服务保障体系。按照要求，市县级政府成立退役军人事务局，市、县、乡、村建立服务保障中心（站），形成纵向到底、横向到边的服务保障体系。同时，鼓励创建社会拥军志愿组织，作为退役军人服务保障体系的辅助力量。

--确立激励奉献理念。当前，退役军人群体的主要特点是：文化素质不断提高，自我意识增强；对党忠诚，组织纪律性强；性格独特，勇于担当。他们入伍时，多是同龄人中的优秀青年，退役时不可避免存在各种不适。因此，对退役军人最好的回报，就是帮助他们消除诸多不适、重新赢得优势。

--确立有效保障理念。对退役军人的保障，既要有覆盖物质层面的衣、食、住、行保障，又要有覆盖精神层面的褒奖和荣誉授予保障；既要覆盖本人的再就业、保险对接、养老生活，也要覆盖家属就业、子女入学等；既要包括对服役长、贡献大、职务高、伤病残的退役军人的重点保障，又要包括对一般退役军人和家属遗属的普通保障。

--确立用好资源理念。积极协助就业。各级退役军人服务保障机构应及时为退役军人提供各行各业用人信息，积极向用人单位推荐退役军人；着眼为党和国家培养高素质人才，建立退役军人教育帮助保障机制，免费为退役军人举办各种职业培训，提升职业技能，强化综合素质，保证退役军人不失业，形成政府兜底保生活、个人自立提品质、二次创业作贡献的退役军人服务保障新格局。

--树立新起点。坚持以思想政治建设为统领，以退役军人满意度为标准，以提高幸福指数为目标，做退役军人的贴心人，为广大退役军人提供更有针对性、精准性的贴心服务，强力推进政策落实。

--展现新面貌。加强自身建设和工作队伍建设，充分展示过硬作风和精神面貌。着力打造"智慧型、服务型"退役军人事务机关，全面提升退役军人服务质量，营造风清气正的政治生态。

--打造新亮点。建立健全四级服务管理体系，打造一批示范区、示范点。坚持高起点谋划、高水准建设、高强度推进、高效率保障、高质量达标，实现服务网络全覆盖和服务网络对退役军人全覆盖。

--谋求新作为。在不断强化军人军属光荣感、自豪感上做文章，在权益维护、问题解决上下功夫，在全面提升服务保障水平上见成效。

让政策红利充分释放。此前，促进退役军人就业创业、提高抚恤补助标准等政策已经实施。下一步，以《退役军人保障法》等政策法律为主干，一系列涵盖退役军人就业安置、抚恤优待、荣誉激励等方面的政策法规也将逐步建立和实施，更多红利将惠及广大退役军人。

让社会力量广泛参与。做好退役军人的就业创业、服务保障工作是一项系统工程，也是全社会的共同责任，应当充分发扬"人民军队人民爱"的优良传统，调动各方面力量共同推进，为退役军人更快融入社会、更好干事创业提供有力支持。

三、我市退役军人事务局成立以来，做了哪些工作？

席新利：市退役军人事务局自成立以来，时刻牢记"让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇的职业"的初心和使命，以退役军人为中心，以服务经济社会发展、服务国防和军队建设为两翼，综合施策、勇于担当，确保了全市退役军人工作开好局、起好步。

--持续营造军人受尊崇的社会环境。加强退役军人服务保障。各退役军人接收单位和基层党组织持续做好退役军人的教育培训和服务保障工作，引导退役军人继续保持和发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐"的优良作风，积极融入地方建设。加大优秀退役军人先进典型的宣传力度。通过新闻媒体、宣传栏、电子屏等各种方式经常性宣扬身边优秀退役军人，不断提升退役军人的社会影响力和美誉度。建立表彰奖励制度。对各行各业涌现出的政治立场坚定、工作业绩突出、能力素质全面、群众基础扎实的优秀退役军人代表，按有关规定进行评选表彰。评选推荐省优秀复转军人。积极选拔推荐我市各行各业涌现出的优秀复转军人先进典型，参加河南省优秀复转军人评选，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥其示范引领作用。培塑新时代军人良好形象。驻平部队广大官兵持续发扬拥政爱民优良传统，视人民为父母、把驻地当故乡，积极参与驻地脱贫攻坚、抢险救灾、社会维稳等活动，树立新时代军人良好形象。

--进一步提升军转干部安置质量。认真落实军转安置政策，用足用好有关政策，切实把军队转业干部的工作和职务安排好。加强军转干部安置后跟踪培养，使广大军转干部尽快适应地方工作，有计划地把德才兼备、素质全面、成绩突出的优秀军转干部调整到重要岗位锻炼使用。加强自主择业军转干部服务管理，按照政策规定，切实做好自主择业军转干部组织生活落实、退役金发放、待遇保障、就业创业和日常管理服务等工作。

--落实退役士兵安置政策。国家机关、人民团体、企事业单位及各类社会组织，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。按照"阳光安置"办法做好符合政府安置工作条件退役士兵的安置工作，保障其第一次就业。退役士兵报考公务员、事业单位，其在军队服现役经历应视为基层工作经历，同等条件下优先录用或聘用。做好退役士兵参加职业教育和技能培训工作，使退役士兵真正掌握就业技能，实现体面就业。

--深入开展军地联合走访慰问活动。坚持重大节日走访慰问。元旦、春节等重大节日期间，各地成立走访慰问领导小组，军地领导有计划地组织走访慰问驻平部队官兵、优抚安置对象、军休干部等，视情发放慰问金、慰问品和荣誉牌匾。区分层级走访慰问。走访慰问师级及以上现役军人家庭，由市政府统一安排，由市领导和军分区领导共同走访慰问；走访慰问团级及以下现役军人家庭，由各县（市、区）政府统一安排，由各县（市、区）领导和人武部领导联合走访慰问；走访慰问现役战士家庭，由各乡（镇、街道）政府（办事处）组织安排。

--不断加大社会拥军服务力度。火车站、汽车站等公共场所设立现役军人、残疾军人售票窗口和候车室（区），医院、银行、行政服务大厅等公众服务单位设立"军人优先"牌。落实现役军人减（免）费出行政策，现役军人、残疾军人凭有效证件免费参观游览本市公办旅游景点，各类停车场对军车实行免费停车。

四、今年，我市退役军人工作踏上新征程，有什么具体规划和措施？

席新利：今年，我们深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，全面落实党的十九大精神以及市委相关精神，以退役军人为中心，以服务经济社会发展、国防和军队建设为方向，以健全组织管理体系、工作运行体系和政策制度体系为主线，解决重点矛盾推动退役军人工作全面发展，增强基本能力推动退役军人工作质量水平全面提升，努力开创我市退役军人工作新局面。

--扎实做好退役军人思想政治工作。积极探索退役军人党员特别是流动党员就近加入党组织、第一时间找党组织、遇到困难靠党组织的途径和方法，充分发挥基层党组织作用。在平顶山日报、平顶山电视台开设专栏，发现和宣传一批好典型。培育和推荐使用一批好人才，建立优秀退役军人人才库。开展"最美退役军人"评选，加强对模范退役军人的挖掘培养，力争进入全国全省评选活动。探索建立退役军人优待诚信体系，将相关待遇保障与现实表现挂钩，及时纳入诚信评价体系，引导他们倍加珍惜荣誉、永葆本色、维护退役军人荣誉。打造一批国防素质教育基地。

--强力推进退役军人创业就业。引导退役军人参加学历教育，支持大学生士兵复学，落实退役军人免费培训政策，开展"定向式""定岗式""订单式"教育培训，实现培训就业一条龙、一体化。发挥政策优势，引导形成退役军人就业创业园区，激励联合退役军人就业创业重点企业，创新开拓退役军人就业创业的新业态和新领域，加强与国有大中型企业和民营骨干企业对接，为退役军人就业创业提供更多更好的岗位和机会。制定适合退役军人就业的岗位目录，每半年组织开展区域性退役军人专场招聘。建立就业信息平台，促进就业创业优惠政策落实。对退役军人就业情况实施跟踪，探索开展常态化培训。适时组织开展全市退役军人创业大赛，积极与有关部门协调，为退役军人创业提供资金贷款、创业引导和创业指导。探索设立退役军人创业基金，组建退役军人创业指导团队，建立创业孵化基地，为退役军人创业提供服务。

--精心组织纪念活动。按照市委、市政府统一部署，精心组织烈士纪念日向英烈敬献花篮、寻找烈士亲属等活动，在清明节和其他重要节日开展形式多样的群众性祭扫纪念活动。组织开展全市英烈故事讲解大赛，评选一批优秀讲解员，推荐参加全省大赛。启动建设英烈纪念园、城镇烈士英名墙、军人公墓等，实施烈士纪念设施提质改造、优化展陈专项工程，力争打造全省烈士纪念设施示范点。配合省退役军人事务厅认真完成《烈士英名录》编纂工作。

--着力提升军休人员服务管理水平。简化军休人员接收安置程序，延长接收安置时间，年度接收任务完成率要达到100%。全面落实军休人员政治、生活和医疗待遇。及时落实军休人员待遇和增资标准，准确测算增资、津补贴。以落实"两个待遇"为重点，以实现"六个老有"为目标，提高服务管理机构规范化建设水平，创新服务管理模式，拓展服务管理内容，全心全意为军休干部服务。平日里组织各项适合军休干部的文化娱乐活动，做到老有所乐。

--持续推进双拥共建工作。持续抓好"双助双促"活动，大力开展国防教育和双拥宣传系列活动，为创建全国双拥模范城营造舆论环境。持续开展助力随军家属就业工程，将移防换防部队军官家属就业、子女就学问题作为重点，想方设法帮助官兵解除后顾之忧。组建文艺轻骑队，对现役部队开展常态化慰问演出活动。以创建全国双拥模范城（县）"六连冠"目标为契机，对照《河南省双拥模范城（县）创建命名管理办法》和《河南省双拥模范城（县）考评标准》，补齐短板，完成"双十大"模范、"双十佳"单位和优秀复退军人的评选表彰活动，争取推出双拥工作新典型。拍摄一个以现役、退役军人为主题的《歌唱祖国》MV，为新中国成立70周年献礼。

--努力实现退役军人服务全覆盖。认真落实上级规定，建立市、县、乡、村实体化退役军人服务机构，实现服务网络全覆盖、服务网络对退役军人全覆盖。强化日常走访，把矛盾化解在基层和萌芽状态。强化送政策、送温暖、送帮扶，大力开展走访慰问活动，让退役军人充分体会到党和政府的关怀和温暖。

--积极打造准军事化一流工作团队。切实提高政治站位，坚持把政治建设摆在首位，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。坚持全面从严治党，切实落实一岗双责，确保党中央和市委市政府决策部署落到实处。以打造准军事化管理的一流团队为目标，建设一支作风过硬、廉洁奉公、勤政为民、敢于担当、忠诚干净的党员干部队伍。

尽管我市退役军人数量较大、时间跨度长，但是在市委、市政府的正确领导下，在广大人民群众的理解支持下，各级退役军人机构切实扛起为退役军人做好服务保障的使命担当，以"真心、真情、真诚"做足做好"待遇、礼遇、机遇"文章，在"优先、优待、优惠"退役军人各项措施上积极作为，一定能把我市退役军人工作做好。

关于市退役军人事务局局长牛永红同志履职情况的调研报告

根据《XX市人民代表大会常务委员会任免和监督国家机关工作人员办法》的规定要求和市人大常委会年度工作计划安排，为了做好市人大常委会对牛永红同志履职评议工作，增强评议的针对性,提高评议质量，市人大常委会副主任杨东平同志带领部分常委会委员、社建工委委员组成调研组进行了专题调研。

调研组听取了牛永红同志履职情况汇报，进行了民主测评，与局党组班子成员、机关干部进行个别谈话，听取意见和建议。调研组认为，牛永红同志的履职报告全面、客观、准确，符合常委会的要求，可以列入市五届人大常委会第二十八次会议进行报告和审议。

一、履职情况

市退役军人事务局是市政府负责社会治理工作的组成部门，承担着退役军人思想教育、就业安置、权益维护、服务保障、教育管理和双拥共建等工作，担负着《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》《烈士褒扬条例》等多部法律、行政法规和部门规章的贯彻执行工作。牛永红同志任职以来，能够结合我市工作实际，认真学习退役军人事务工作政策法规和业务知识，深入开展调查研究，不断提升自身素养，努力提高工作能力和水平，较好地履行了法定职责。主要表现在:

（一）全面落实政策法规。

认真学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述的新观点、新论断、新要求。坚持以《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》为统领、以《退役士兵安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》为主体，不断提高依法决策、依法管理的能力素质，努力把政策法规落实到退役军人事务各项工作实践中。

（二）巩固完善基层基础。

一是全力推动市县乡村四级退役军人服务保障体系建设，按照"有机构、有编制、有人员、有经费、有保障"的工作要求，建成全市2056个退役军人服务中心（站）。二是强化基层基础建设，将服务体系建设到各个层级，分解任务、压实责任，实现退役军人移交安置、就业创业、权益维护、优待抚恤等各项工作稳中有升。三是聘请15名法律援助志愿者，成立XX市退役军人法律援助工作站，为退役军人提供法律援助服务。

（三）不断增强服务保障。

一是真抓实干，建章立制，进一步加强服务保障制度体系建设，让所有的工作都有章可循，不断提高服务质量。保障核拨各类优抚经费17145.18万元，为49名退役军人办理伤残评定手续，采集退役军人和其他优抚对象信息56348条，为54665名退役军人及其他优抚对象悬挂光荣牌。二是把退役军人创业就业摆在重要位置来抓，举办17场就业专场招聘会和20次线上招聘会，在高新区成立首个XX退役军人创业孵化基地，选拔培养了623名优秀退役军人为村"两委"后备力量。三是建立"一门受理、协同办理"机制，为4934名退役士兵办理了社保补缴手续，办结率达到了100%，位居全省前列。排查解决30个安置遗留问题，带头落实领导下访接访制度，认真倾听退役军人信访诉求，切实做好教育疏导工作。截止目前，我市未发生1起群访、非访、越访事件。

（四）深入开展拥军优抚。

以争创"双拥模范城"为抓手，各项工作走在了全省前列。一年多来，市退役军人事务局发扬老区双拥优良传统，积极进取作为。在国家级会议上两次进行经验交流，在省级会议上两次进行经验介绍；荣获国家级表彰奖励两项、省级表彰奖励两项、市级表彰奖励两项。今年我市和子长市又被评为全国双拥模范城（县），宝塔区、志丹县、黄陵县、黄龙县被评为全省双拥模范城（县）。

（五）持续推进依法行政。

一是自觉接受市人大常委会的依法监督，将退役军人事务各项工作置于人大代表的监督之下，认真贯彻执行市人大及常委会的决议和决定，较好地完成了各项工作。积极参加市人大常委会召开的各类会议，全力配合市人大常委会的视察、调研等活动，悉心听取市人大代表对退役军人事务局工作的意见建议。二是全面梳理制定权力清单、责任清单和公共服务事项清单，把全局所有行政职能、办事程序通过退役军人事务局官网对外进行公开，主动接受社会和群众的监督。三是严格落实《慈善法》相关规定，通过政府注资、企业捐赠、社会众筹等渠道，募集资金600余万元，成立退役军人关爱基金。截止目前，为82名困难退役军人及其优抚对象发放关爱基金38.4万元，全程做到了阳光透明、公平公正。

通过调研和谈话了解，我们认为，牛永红同志履职中还存在一些薄弱环节和不足。主要表现在：一是对退役军人政策法规学习研究还不够深入;二是深入基层调查研究不够，掌握情况还不全面；三是做好服务退役军人工作的创新举措还不够多。四是对照严、细、实要求作风还不够到位。

二、几点建议

（一）进一步加强对退役军人政策法规的学习。

一是继续深入学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，切实增强做好退役军人事务工作的责任感、使命感。二是要开拓创新，不断提高新形势下开展退役军人事务工作的能力和水平。深入学习研究党在退役军人工作上的各项政策，系统学习新形势下退役军人工作的法律法规，在实践中学习，不断提升自身素养和业务能力。

（二）进一步加强退役军人服务保障体系建设。

一是加强组织领导，在体制建设、制度健全、任务分解上下功夫，将其建成推动各项工作的重要平台。不断夯实基层工作基础，着力做好退役军人就业创业、移交安置、权益保障、拥军优属等工作。二是建立自上而下的运行机制，在落实政策、监督检查、考核督促等方面下功夫，形成有效的工作体制机制。

（三）进一步建设好退役军人服务机构。

一是持续用力抓好基层退役军人服务中心（站）建设规范、制度健全、管理服务机制完善，使退役军人活动有场所、诉求有渠道、解困有平台。二是要把退役军人创业就业摆在重要位置来抓，让退役军人展示才能，发扬军人作风，继续为地方经济社会发展做贡献。

（四）进一步依法保障退役军人的合法权益。

一是规范有序地开展好退役军人事务工作，严格按照法定权限和程序行使权力，把各项工作纳入法制化、制度化轨道，切实把法治精神贯彻到各项工作实践中。二是要研究梳理事关退役军人的现行法律法规和政策，将其用好用活用足，积极维护和切实保障退役军人的合法权益，顺应广大退役军人对美好生活的新期待，不断增强退役军人的荣誉感、获得感和社会尊崇感。

市退役军人事务局在全省双拥工作培训班上进行经验交流发言

11月29日-30日，全省双拥工作培训班在济南举办。在培训班上，于彦柱副局长代表我市作了题为"做在经常抓在平时促进双拥工作落到实处"的经验交流发言。我市各级党委、政府和驻军部队始终把双拥工作作为"一把手"工程全力推进，作为常态化工作紧抓不放，坚持把工作做在平时，把功夫用在平时，巩固发展了军政军民团结的大好局面。

我市"双拥在平时"主要体现在宣传教育在平时。我市把双拥宣传和国防教育作为基础工程，常年抓抓常年，在全社会营造"军爱民、民拥军"的浓厚氛围。先后投入3亿多元，实施烈士陵园改造维修和提升工程，免费面向社会开放，全市每年接受爱国主义教育人数达200余万人次。在《济宁日报》、济宁电视台常年开设国防双拥宣传教育专栏，先后开办了"军人本色""天南地北济宁兵""退役军人风采""重走红色道路传承红色基因"等电视专题栏目，目前各类栏目已连续播出96期，通过常态化宣传报道双拥先进典型和退役军人的先进事迹，大大激发了有志青年应征入伍、参军报国的热情，20XX年全市大学生征兵比例超过80%，达到历史最高水平。

倾心服务靠平时。全市各级深入贯彻落实习近平总书记"各级党委、政府要一如既往关心、支持部队建设"的指示要求，把服务部队备战打仗、支持部队建设改革作为第一要务，只要是部队提出的困难和问题，都在第一时间研究会商，全力帮助他们解除后顾之忧。先后开通了全国唯一的拥军专车"蓝天号"公交专线，投资180万元整修武警支队营区路面，为驻济空军某部购置更换电脑设备。各级党委、政府每年坚持为部队解决一批实事难事，受到了部队官兵的一致好评。

机制保障为平时。我市高规格成立双拥工作领导小组，十多年来都是市委书记任组长，市长、副书记、有关常委和驻军部队主官任副组长，坚持把双拥工作纳入全市经济社会发展和部队建设总体规划，同步设计、同步实施、同步验收。研究制定领导小组议事规则和成员单位职责，全部明确了工作职责和任务分工，成员单位明确分管领导和联络员，加强日常联络协调。双拥工作纳入党政军领导班子和领导干部工作实绩考核，纳入县市区和市直部门单位年度综合考核内容，明确奖惩措施，压实工作责任。

拥军优属重平时。我市紧紧围绕"让军人成为全社会尊崇的职业"要求，注重把尊崇军人厚爱军属落实到平时工作的每一个环节。每年春节，市委常委带头，市委、市人大、市政府、市政协四大班子领导走访优抚对象和退役军人，给他们送慰问信、送慰问品、送福字、送春联、送联系卡。在市领导带动下，各县市区、乡镇街道领导普遍开展走访慰问优抚对象和困难退役军人活动，做到了走访对象全覆盖。建立了军人荣誉体制，新兵入伍时，披红戴花，热烈欢送；立功受奖的，敲锣打鼓送喜报、送慰问金；老兵退伍后，热烈欢迎，欢送回家。开展"走边关慰问功臣模范"活动，联合济宁军分区深入高原海岛、边防哨所走访慰问济宁籍的功臣模范。济宁悬挂光荣牌，"找到人、送到家、挂上墙、全覆盖"的经验做法，被中央电视台报道，并在建国70周年成就展上亮相。与12家银行签署拥军优抚政银合作协议，为军人军属、退役军人和其他优抚对象办理专属银行卡，提供优先、优质、优惠的金融服务。开展"慈善进军营·关爱子弟兵"活动，对困难现役军人和退役军人家庭实施慈善救助。每年"八一"，开展"双拥先进集体、先进个人""十佳兵妈妈""十佳好军嫂""优秀退役军人"评选活动，涌现了全国模范退役军人、《中国双拥》年度人物宋伟、全国退役军人模范个人李建军等先进典型。