2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料5

2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料

本着市委主题教育工作领导小组的统筹安排，我坚持以"深化思想理论学习、增强党性修养、注重实际成效、创造新业绩"为核心指引，遵循深化思想认识、提升道德品质、增进忠诚度、求真务实、服务人民、廉政自律等具体目标，全面吸收和理解"通过学习培育精神境界、通过学习提高认识水平、通过学习纠治风气、通过学习推动工作"的深刻含义及其执行要点，对照自身情况，深入剖析存在的问题，确保从本质上寻找并解决这些问题。

一、存在问题

（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念尚显动摇。在工作实践中流露出功利的思想倾向，视共产主义理念为过于遥远，认为马克思主义太抽象，缺乏以"革命理想高于天"的坚定信仰为根基，巩固思想、团结人心，应用马克思主义的视角和方法指导实践未臻充分，从而未能始终坚守群众立场。二是对精神实质的理解未深入。尽管研读了包括党的二十大报告、《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》、《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文献，但在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学框架、核心要义等方面尚未做到精准。三是学以致用尚未成效。未能充分利用贯彻新的发展观念、构筑新的发展模式、驱动高质量发展的理念来推动具体工作。

（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治定位尚显欠缺。尽管一直致力于将党的政治建设视作核心任务，将维护中央权威与集中统一领导奉为最根本的政治准则，但在坚决预防和解决"七个有之"问题上的意识不充分，针对"两面人""两面派"进行斗争的勇气和智慧还有所不足。二是执行工作未臻完善。实施中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神的机制存在瑕疵，缺乏对总书记针对我领域、我单位工作的重要指示批示精神进行定期梳理，导致工作策划与推进不够有力，部分任务未能实现年度既定目标。

（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是群众视角尚未牢固树立。在履职过程中，尚未充分贯彻以人民为中心的发展理念，对"深入基层"工作的执行不够彻底，对于聆听民声、体察民意、关切民生尚显不足。二是创新服务群众的工作方式尚待加强。在运用法治思维和法治手段推进改革、促进发展、化解矛盾等方面存在不足，诸如组织引领、预防为主、渠道畅通、问题解决、多元化解、监督保障等方面尚未做好。三是在满足民需与信息技术融合方面尚需提升。完善网络群众工作机制方面有待加强，推进信访工作向信息化、数字化、智能化转型尚显缺乏。

（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是在稳中求进与进中促稳的协调上尚显不足。尽管注重发展的稳定性，但在稳定预期、促进经济稳定增长、维护市场主体稳固以及保障就业稳定方面的举措尚未充分；同时，在转变发展方式、调整产业结构、提升质量效益以及积极培育新动能等方面也显现出明显短板。二是以流域综合治理作为乡村振兴的基础推进上存在不足。在协调生态保护与经济发展之间的关系方面未能做到最佳，尤其是在加快推动生产生活方式转变、实现生态环境优美、产业发展强劲、人民生活富裕目标上还需加强。

（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是在落实"一岗双责"方面存在缺失。责任压力下传不充分，监督管理不够到位，对所辖范围内及相关科室潜在的、趋势性问题未能及时发现，对"第一种形态"的执行未能做到位。二是在抵制"四风"的决心上显得不足。在彻底肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面尚显迟缓，断然去除特权思想、特权行为亦未见成效。对于部分干部纪律松懈、作风飘浮的情况有时过于宽容，未能持续严厉地反对腐败、严惩不良，以坚定的自我革命精神打响攻坚战和持久战。

（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍打造尚显不足。在贯彻新时代党的组织路线和优秀干部标准方面尚未做到位，未能充分确立明确的务实导向，造成选用人才、纠错容错、干部晋升与降职等激励机制不够健全，导致干部的积极性和主动性未能充分发挥。二是加强党内政治生活的严肃性需进一步加强。虽已意识到严肃党内政治生活的重要性与紧迫性，主动落实"三会一课"、民主生活会、干部双重组织生活等规定，然而有时在标准设定和执行力度上存在不足，特别是在开展谈心谈话环节，偶尔会因顾虑过重导致问题讲述不够彻底，这种对问题的讳言不深入讨论的现象仍有所体现，影响了干部勇于担当、创新前行的动力。

（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。在针对2022年民主生活会所查摆出的各个方面、多项问题上，我们已逐一拿出整改措施并认真执行，至今已全面完成整改工作。继上次民主生活会之后，无论是群众的反馈、巡视和审计的指出、组织的约谈和函询，还是关于个人须上报的重大事项，以及在意识形态工作责任、经济责任审计以及自然资源资产离任审计的结果及整改情况上，均未发现新的问题。

（八）树立和践行正确政绩观方面。一是绝未忽略客观法则而急功近利，从事冒进式的重大项目开发；二是并未因财政融资不当，导致半成品工程的出现；三是政府债务管理得当，不存在高企难降、化解无效的问题；四是对于耕地保护严格守法，绝无非法侵占行为；五是在建筑新设施时严格遵守法规，不曾违规奢建；六是通报数据的真实性得到保障，杜绝了统计数字的造假行为；七是干部队伍恪尽职守，积极作为，没有出现推诿免责、行动迟缓的情况；八是公务接待严格按照规定进行，决无超标准享受、违规饮食等不正之风。

（九）个人有关事项说明。在领导干部日常工作和生活中，用车、司机、秘书等配备都严格按照规定进行，不存在超标准配备或使用的情况。领导干部的家属，包括配偶、子女及其配偶的从业、国籍状况也都是合规合法的，没有违反相关的法律法规。对于国内外的房产、投资等财产状况，也都是在合法合规的前提下进行申报和管理，没有发生违规或违纪行为。

二、产生问题的原因

对于当前问题的深层原因进行了深刻分析，归纳出主要有以下几点：

一是在理论指导实践上的深度不足。自我反省表明，在思想政治层面，我尚未能够始终以加强理论学习、提高党性修为作为工作与生活的主线，对党的理论创新成果未能深刻理解并践行，学习与实践的结合尚显松散，对党的新理念新论断新命令新动向未进行深入而系统的学习和掌握。

二是在持之以恒锻造党性上仍显不足。多年的职场经历，历练过多个岗位和层级，在政治立场、"四个意识""四个自信""两个维护"方面表现坚定，但对比更高标准和要求，经过深思熟虑，我发现仍存在以推进工作进度取代党性锻炼的情况，对"自我净化、自我完善、自我革新、自我提高"的践行出现了某种程度的放松。

三是创新精神仍需加强。面临改革发展任务时，常常用陈旧的办法应对新挑战，创新探索的意识有所衰减。对照习近平总书记提出的要求，做到时时怀有责任心、积极主动履职尽责方面，自我要求尚有不足，斗争精神、前瞻思维、整体规划的能力有待提高。

四是作风建设仍需进一步加固。作风建设是一个持续的过程，作为一名党员干部，应当在弘扬党的良好作风上