在国企党支部违反中央八项规定精神警示教育会上的主持词

在国企党支部违反中央八项规定精神警示教育会上的主持词

同志们：

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据上级党委的统一安排，今天我们召开国有企业党支部违反中央八项规定精神警示教育会。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但作风建设永远在路上，我们必须时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。当前，我们企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，加强作风建设对于推动企业高质量发展、维护企业良好形象具有至关重要的意义。通过此次警示教育会，我们要进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以优良的作风为企业发展提供坚强保障。

首先，进行会议第一项议程：集体学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述。习近平总书记强调，作风建设关系人心向背，关系党的执政基础。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民心气顺，党和人民就能同甘共苦。我们要深刻领会习近平总书记的重要论述精神，把作风建设摆在突出位置，切实抓紧抓好。下面，请〔*〕带领大家学习。

（〔*〕领学完毕）

刚才，〔*〕带领我们认真学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，这些论述为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们要深刻认识到作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。

下面，进行会议第二项议程：观看违反中央八项规定精神警示教育片。警示教育片通过真实的案例，深刻揭示了违反中央八项规定精神的严重后果，具有很强的警示教育意义。希望大家认真观看，从中汲取教训，引以为戒。下面，请工作人员播放警示教育片。

（观看警示教育片完毕）

通过观看警示教育片，相信大家都受到了深刻的教育。这些案例中的党员干部，背离了党的宗旨，违反了中央八项规定精神，最终受到了党纪国法的严惩。我们要以这些案例为镜鉴，时刻保持警醒，自觉遵守党的纪律和规矩。

现在，进行会议第三项议程：剖析违反中央八项规定精神的反面典型案例交流发言。我们选取了一些具有代表性的违反中央八项规定精神的反面典型案例，下面请几位同志结合案例，谈谈自己的认识和体会。首先，请〔*〕同志发言。

（〔*〕同志发言完毕）

〔*〕同志的发言深刻剖析了案例中存在的问题及根源，给我们带来了很多启示。下面，请〔*〕同志发言。

（〔*〕同志发言完毕）

〔*〕同志从多个角度对案例进行了分析，提出了一些防范措施，很有针对性。下面，请〔*〕同志发言。

（〔*〕同志发言完毕）

〔*〕同志的发言联系实际，强调了加强作风建设的重要性和紧迫性。通过几位同志的交流发言，我们对违反中央八项规定精神的危害有了更深刻的认识，也更加明确了在今后的工作中如何防范此类问题的发生。

下面，进行会议第四项议程：请〔*〕书记作重要讲话，大家欢迎！

（领导讲话完毕）

刚才，〔*〕书记的讲话高屋建瓴、内涵丰富，对我们深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设提出了明确要求。领导的讲话既深刻分析了当前作风建设面临的形势和任务，又对我们下一步工作进行了全面部署，具有很强的指导性和针对性。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实领导讲话精神，提出三点要求：

一、加强学习，提高政治站位。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过持续学习，提升政治理论水平，从思想根源上筑牢抵制不良作风的防线，使党员干部深刻认识到中央八项规定精神是不可触碰的高压线。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及上级党委关于作风建设的各项规章制度，做到学深悟透、入脑入心。组织开展专题学习研讨活动，让党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会，确保对规定精神理解到位，从而在日常工作和生活中自觉遵守，不打折扣、不搞变通。三是加强对党纪国法的学习，定期开展党纪国法专题讲座、知识竞赛等活动，强化党员干部的纪律意识和法治观念。让党员干部明白违反中央八项规定精神不仅是作风问题，还可能触犯党纪国法，从而增强敬畏之心，时刻保持对纪律和法律的尊崇，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、强化责任，抓好作风建设。一是党支部要切实履行主体责任，把作风建设作为一项重要政治任务，纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。支部班子成员要认真履行"一岗双责"，对分管领域的作风建设负起直接领导责任，做到业务工作管到哪里，作风建设就延伸到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是明确各部门负责人在作风建设中的责任，将作风建设要求融入部门日常管理和工作流程中。各部门要加强对本部门员工的教育管理，及时发现和纠正存在的作风问题。建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况作为部门和个人绩效考核的重要内容，对作风建设成效显著的部门和个人给予表彰奖励，对作风问题突出的进行严肃问责。三是充分发挥纪检监察部门的监督责任，加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合等方式，对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等突出问题进行重点监督。畅通信访举报渠道，鼓励群众参与监督，对发现的问题线索要及时核实处理，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

三、完善制度，建立长效机制。一是对现有的规章制度进行全面梳理，结合企业实际和中央