关于深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育进展情况报告

关于深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育进展情况报告

深入贯彻〔*〕精神学习教育启动以来，〔*〕国资委党委深化思想认识，把深入贯彻〔*〕精神作为一项长期的政治任务，聚焦学习主题，明确目标任务，细化任务清单，把握重点内容，精心组织实施，一体推进"学查改"，确保〔*〕精神落地生根、结出硕果。从3月份启动以来，取得了良好的成效，现将学习教育进展情况报告如下。

一、工作进展情况

（一）党委高度重视，精心安排部署

一是及时启动部署。〔*〕月〔*〕日，〔*〕国资委召开党委（扩大）会议，动员部署深入贯彻〔*〕精神学习教育工作，组织各监管企业党委主要负责同志、机关党支部全体党员参加会议，统一思想认识。国资委机关党支部、各监管企业党委及各基层党支部均于3月底前启动完毕，切实保障贯彻〔*〕精神学习教育有序推进。二是结合实际制定《〔*〕国资委党委深入贯彻〔*〕精神学习教育读书班暨理论学习中心组集中研讨会方案》，锚定目标任务，形成《〔*〕国资委党委开展深入贯彻〔*〕精神学习教育重点工作安排一览表》，对工作任务及时间安排作了详细规划，指导〔*〕国资委机关党支部及各监管企业基层党支部制定《学习教育计划安排表》。一体推进学查改。三是指定专门抓学习教育科室。指导企业及机关党支部学习教育的开展。

（二）丰富学习形式，确保学习效果

一是采取集中学习与个人自学相结合，深入学习贯彻习近平总书记在〔*〕考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于在全党开展深入贯彻〔*〕精神学习教育的重要指示精神和中央、省委、州委党建工作领导小组会议精神、《〔*〕及其实施细则》等学习内容，让干部职工更加深入地理解〔*〕精神的内涵和要求，增强了自我约束意识。二是举办读书班。〔*〕月〔*〕日，〔*〕国资委党委开展读书班开班式暨专题辅导，邀请纪委监委派驻组同志围绕加强党的作风建设和深入贯彻〔*〕精神等作专题辅导，进一步提升了党员干部对〔*〕精神实质的理解和把握。

（三）创新学习载体，强化理论武装

一是开展专题研讨。组织委党委班子成员围绕"深刻把握〔*〕精神的核心要义和实践要求"主题，深入开展交流研讨，形成了一批具有较高质量的心得体会和研讨文章。同时，引导各监管企业党委班子成员及机关党支部党员深入思考、积极交流，进一步凝聚了思想共识，提高政治站位。二是组织专题党课。委党委书记带头讲专题党课，紧密结合国资监管实际，深入阐释〔*〕精神的精髓要义和时代价值，为全系统党员干部作出表率。各监管企业党委书记、机关党支部书记均开展了形式多样的专题党课，切实将〔*〕精神传递到基层一线。三是开展红色教育。组织党员干部赴革命传统教育基地和红色教育基地开展现场教学，通过重温红色历史、缅怀革命先烈，传承红色基因，深化对党的性质宗旨的认识，增强践行〔*〕精神的自觉性和坚定性。

（四）坚持问题导向，深入调查研究

一是聚焦重点难点问题。围绕国资监管和国企改革发展中的突出问题，委领导带头深入基层一线、重点项目和困难企业开展调研，采取"解剖麻雀"方式，全面摸清实情、找准症结、分析成因。通过座谈交流、个别访谈、查阅资料等方式，广泛听取基层干部职工意见建议，收集整理了一批有价值的调研成果。二是建立问题清单。针对调研中发现的问题，分门别类建立问题清单，涵盖党的建设、经营管理、改革发展、风险防控等各个方面，做到底数清、情况明。同时，要求各监管企业对照〔*〕精神开展自查自纠，找准存在的突出问题，建立本单位问题清单。三是制定整改方案。针对发现的问题，坚持即知即改、立行立改，制定了切实可行的整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，确保问题整改落实到位，以实际行动践行〔*〕精神。

（五）强化宣传引导，营造浓厚氛围

一是充分利用多种宣传渠道。通过国资委官方网站、微信公众号等平台，及时发布学习教育动态，宣传推广先进典型和优秀经验。同时，在各监管企业及基层单位设立〔*〕精神学习宣传栏，展示学习教育成果，扩大宣传覆盖面。二是开展主题宣讲活动。组建国资系统〔*〕精神宣讲团，深入基层一线开展宣讲，用通俗易懂的语言和鲜活生动的事例，将〔*〕精神讲深讲透、入脑入心。三是组织专题展览。通过图片、视频、实物等形式，展示国资国企在贯彻〔*〕精神过程中的典型做法和显著成效，引导广大干部职工深入了解〔*〕精神的实践应用，增强学习教育的感染力和实效性。

二、工作成效

（一）思想认识明显提升，政治觉悟持续增强

通过系统深入的学习教育，广大干部职工的政治站位显著提高，对〔*〕精神的理解更加深刻，对国资国企改革发展的重要性和紧迫性认识更加清晰。党员干部普遍反映，通过学习教育，进一步增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"、做到了"两个维护"，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别是在关键时刻、重大原则问题上，能够旗帜鲜明、立场坚定，彰显了坚强的政治定力和坚定的政治信念。同时，党员干部更加深刻认识到履行好国资监管职责的重要性，增强了责任感和使命感，为推动国资国企高质量发展奠定了坚实的思想基础。

（二）工作作风显著转变，服务意识不断提升

在深入贯彻〔*〕精神学习教育的推动下，国资委系统干部职工工作作风发生明显转变，形成了真抓实干、务求实效的良好风尚。一方面，干部职工深入基层一线、深入企业调研的频次明显增加，更加关注企业实际困难和问题，帮助企业解决实际问题的意识和能力得到加强。另一方面，服务意识显著提升，主动为企业排忧解难，推行"马上就办、办就办好"的工作理念，切实减轻企业负担，优化营商环境。此外，国资委机关作风建设取得新成效，会议文件大幅精简，督查检查考核更加规范，形式主义、官僚主义现象得到有效遏制，干部职工将更多精力投入到实际工作中，提高了工作效率和质量。

（三）制度建设不断完善，监管效能持续提升

在学习教育过程中，〔*〕国资委党委注重将学习成果转化为制度成果，推动国资监管制度体系不断完善。一是修订完善了国资监管相关制度，形成了更加科学规范的制度体系，为国资监管提供了有力保障。二是建立健全了国企领导人员管理制度，严格规范选人用人程序，强化日常监督管理，促进国企领导人员队伍建设。三是完善了国有资产保值增值考核制度，强化了考核结果运用，有效促进了国有资产保值增值。四是优化了企业重大事项决策机制，推行"清单管理"模式，既保障企业自主经营权，又加强对企业的有效监管，进一步提升了国资监管效能。通过制度建设的不断完善，有效解决了监管中存在的突出问题，为国资国企改革发展提供了坚强制度保障。

（四）改革创新步伐加快，发展质量稳步提升

深入贯彻〔*〕精神学习教育为国资国企改革发展注入了强大动力，推动改革创新步伐明显加快。一是国企改革三年行动取得显著成效，重点改革任务全面完成，国有企业活力和竞争力明显增强。二是国有资本布局结构不断优化，战略性重组和专业化整合稳步推进，国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中，发挥了更大作用。三是科技创新能力显著提升，研发投入持续增加，关键核心技术攻关取得新突破，自主创新成果不断涌现。四是国有企业经营效益稳步提升，营业收入、利润总额等主要经济指标保持良好增长态势，资产负债率保持在合理水平，高质量发展取得新成效。通过改革创新的不断深入，国有企业综合实力和核心竞争力不断增强，为服务国家战略和地方经济社会发展作出了更大贡献。

（五）正风肃纪成效显著，廉洁风险有效防控

在学习教育中，〔*〕国资委党委坚持把正风肃纪作为重要内容，推动全面从严治党向纵深发展。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治"四风"问题特别是形式主义、官僚主义，干部作风明显好转。二是强化日常监督，加大对国企领导人员履职用权情况的监督检查力度，严肃查处违纪违法问题，形成了有力震慑。三是深入推进廉洁风险防控机制建设，对国有企业重点领域、重点环节、重点岗位廉洁风险进行全面排查和有效防控，筑牢了拒腐防变的思想防线。四是加强廉洁教育，通过警示教育、廉政谈话等形式，增强干部职工廉洁自律意识，营造了风清气正的良好政治生态。通过正风肃纪的持续推进，国资系统党风廉政建设取得新成效，为国有企业健康发展提供了坚强保障。

三、下一步工作安排

（一）持续深化理论武装，巩固拓展学习成果

一是持续抓好学习教育。坚持把深入贯彻〔*〕精神作为长期政治任务，纳入党委理论学习中心组学习和党支部"三会一课"重要内容，建立常态化学习机制，推动学习教育走深走实。二是创新学习方式方法。综合运用专题讲座、研讨交流、现场教学等多种形式，增强学习教育的吸引力和感染力，提高