国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治的有效举措

国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治的有效举措

中央八项规定是加强作风建设的切入口和动员令，为党风廉政建设和反腐败斗争注入了强大动力。国有企业作为国民经济的重要支柱，深入贯彻中央八项规定精神，不仅是加强自身建设、提升企业形象的必然要求，也是履行社会责任、维护国家利益的重要体现。抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治，对于国有企业实现高质量发展具有重大而深远的意义。

一、强化学习教育，筑牢思想防线

（一）丰富学习内容

国有企业应组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。同时，要结合企业实际，学习相关的党纪国法、企业规章制度，以及违反中央八项规定精神的典型案例，通过案例剖析，引导党员干部汲取教训、引以为戒，增强纪律意识和规矩意识。

（二）创新学习形式

采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、专题讲座与交流研讨相结合等多种形式，提高学习教育的针对性和实效性。例如，可以邀请专家学者进行专题辅导，举办廉政教育培训班、研讨会，开展知识竞赛、演讲比赛等活动，营造浓厚的学习氛围。此外，还可以利用企业内部的网站、微信公众号、APP等平台，推送学习资料和廉政信息，方便党员干部随时随地学习。

（三）加强警示教育

定期组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等，让党员干部直观感受腐败的危害，增强廉洁自律的自觉性。同时，要及时通报曝光本企业和其他企业违反中央八项规定精神的典型案例，发挥警示震慑作用，形成强大的舆论压力。

二、深入自查自纠，找准问题症结

（一）全面开展自查

国有企业要对照中央八项规定精神和企业相关规章制度，组织各级党组织和全体党员干部开展全面自查自纠。重点检查在公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、津贴补贴发放等方面存在的问题，以及形式主义、官僚主义等突出问题。要坚持问题导向，深入查找自身存在的薄弱环节和风险点，做到不留死角、不走过场。

（二）广泛征求意见

通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求职工群众、服务对象和社会各界的意见和建议。要认真梳理和分析征求到的意见，从中查找企业在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题和不足，为整改整治提供依据。

（三）建立问题台账

对自查自纠和征求意见中发现的问题，要进行分类整理，建立详细的问题台账。台账要明确问题的具体表现、责任单位、责任人、整改措施和整改期限，确保问题整改可量化、可检查、可问责。

三、抓好整改落实，确保取得实效

（一）制定整改方案

针对问题台账，国有企业要制定切实可行的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、责任分工和时间节点，确保整改工作有计划、有步骤地推进。同时，要注重整改措施的针对性和可操作性，能够真正解决实际问题。

（二）落实整改责任

要将整改责任落实到具体的部门和个人，明确各部门和个人的职责和任务。各级党组织和领导干部要切实履行好主体责任和"一岗双责"，带头抓好整改落实。对于整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。

（三）加强监督检查

要建立健全整改监督检查机制，定期对整改工作进行检查和评估。通过听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，及时掌握整改工作的进展情况，发现问题及时督促整改。同时，要加强对整改结果的验收，确保整改工作取得实效。

（四）建立长效机制

要把整改整治与制度建设结合起来，针对存在的问题，及时修订完善企业的各项规章制度，建立健全长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止问题反弹回潮。

四、加强组织领导，形成工作合力

（一）成立领导小组

国有企业要成立以党委书记为组长、其他领导班子成员为副组长、相关部门负责人为成员的深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作领导小组，负责统筹协调和指导推动整改整治工作。领导小组要定期召开会议，研究解决整改整治工作中存在的问题，确保整改整治工作顺利进行。

（二）明确部门职责

各部门要按照职责分工，密切配合、协同作战，形成工作合力。纪检监察部门要发挥监督执纪问责作用，加强对整改整治工作的监督检查；组织人事部门要加强对干部的教育管理和监督，把贯彻中央八项规定精神情况纳入干部考核评价体系；宣传部门要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；其他部门要结合自身工作实际，积极参与整改整治工作，共同推动企业作风建设不断取得新成效。

（三）强化考核评价

要建立健全考核评价机制，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作纳入企业年度绩效考核体系，作为评价各级党组织和领导干部工作业绩的重要内容。对整改整治工作成效显著的部门和个人，要给予表彰和奖励；对整改整治工作不力的部门和个人，要进行通报批评，并按照有关规定进行问责。

五、结合企业实际，推动高质量发展

（一）将作风建设与企业生产经营相结合

国有企业要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作与企业的生产经营工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动企业生产经营工作的新发展。要通过加强作风建设，提高工作效率和服务质量，优化营商环境，为企业发展创造良好的条件。

（二）将作风建设与企业改革创新相结合

在企业改革创新过程中，要注重加强作风建设，营造勇于创新、敢于担当的良好氛围。要鼓励干部职工积极参与改