在学习贯彻中央八项规定精神专题研讨会上的发言

在学习贯彻中央八项规定精神专题研讨会上的发言

同志们：中央八项规定，是新时代全面从严治党的"第一粒扣子"，是映照中国共产党初心使命的"金色名片"。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，推动党风政风为之一新、社风民风向上向善。作为街道党工委书记，我始终牢记"作风建设永远在路上"的政治嘱托，将贯彻落实中央八项规定精神与街道基层治理、服务民生等工作深度融合，以过硬作风推动党中央决策部署在基层落地生根。今天，结合街道工作实际，我从四个方面与大家交流学习体会。

一、深化思想认识，筑牢作风建设"压舱石"

中央八项规定的本质，是初心使命的外在彰显，是政治立场的实践检验。街道作为服务群众的"最后一公里"，作风问题直接关系到党和政府在群众心中的形象，关系到基层治理的成效。我们必须从政治高度深刻认识作风建设的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

（一）从"两个维护"的高度强化政治自觉。中央八项规定是新时代全面从严治党的切入点和突破口，贯彻落实八项规定精神，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现。街道各级党组织要把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，纳入"第一议题"学习、理论学习中心组学习和党员干部教育培训，通过专题研讨、书记讲党课、廉政警示教育等形式，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。今年以来，我们通过开展"每周一学"廉政课堂、组织参观南宁市廉政教育基地等活动，推动全街道300余名党员干部接受党性淬炼，切实把严守政治纪律和政治规矩贯穿于工作生活全过程。

（二）从"人民至上"的立场厚植宗旨意识。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。街道工作直面群众需求，无论是老旧小区改造、环境卫生整治，还是矛盾纠纷调解、惠民政策落实，每一项工作都连着民心民意。我们必须把中央八项规定精神作为密切联系群众的"纽带"，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。例如，在去年的〔*〕社区老旧小区改造中，我们摒弃"闭门造车"式决策，通过召开12场居民议事会、入户走访500余户居民，将群众提出的加装电梯、增设停车位等18条建议纳入改造方案，让改造工程成为群众满意的"民心工程"。实践证明，只有把群众的事当作自己的事，才能真正赢得群众的信任和支持。

（三）从"自我革命"的维度增强行动自觉。作风建设永远在路上，没有休止符。街道党员干部身处基层一线，面临的诱惑和考验更加直接。我们必须以刀刃向内的勇气推进自我革命，时刻保持对"四风"问题的警惕性。今年初，街道纪工委开展作风建设专项督查，发现个别干部存在迟到早退、服务态度生冷等问题，我们立即启动问责机制，对3名干部进行约谈提醒，并在全街道开展作风整顿活动。通过这一案例，我们深刻认识到：抓作风建设必须严字当头、一抓到底，对不良作风要敢于"亮剑"，对顶风违纪行为要严肃查处，以零容忍态度坚决铲除作风问题滋生的土壤。

二、聚焦突出问题，打好作风建设"攻坚战"

作风问题具有顽固性和反复性，必须坚持靶向治疗、精准施策。结合街道工作实际，当前要重点整治以下四个方面的突出问题，以钉钉子精神推动作风建设取得新成效。

（一）坚决整治形式主义，让基层轻装上阵。形式主义是作风建设的"大敌"，其本质是政绩观错位、责任心缺失。在街道工作中，"文件多、会议多、检查多"等问题仍然不同程度存在，消耗了基层干部大量精力。为此，我们坚持"瘦身"与"提质"并重：一方面，严格控制文件数量和篇幅，能合并的文件坚决合并，能通过电话、微信部署的工作不再发文，今年以来街道文件数量同比减少25％；另一方面，精简会议流程，推行"短会＋清单"模式，重要会议不超过90分钟，会后立即印发任务清单，明确责任人和完成时限，确保会议精神落地见效。同时，优化督查考核机制，整合安全生产、创城创卫等多项督查，实行"一次督查、综合反馈"，让基层干部从"迎检"压力中解脱出来，把更多时间用于抓落实、解难题。

（二）坚决整治官僚主义，密切党群干群关系。官僚主义的根源是脱离群众、脱离实际。街道干部天天与群众打交道，更要防止"门好进、脸好看、事难办"的隐性官僚主义。我们通过设立"办不成事"反映窗口、开展"书记接待日"活动等方式，畅通群众诉求渠道，今年以来共受理群众反映问题87件，办结率达98％。在处理〔*〕路积水内涝问题时，有群众反映"年年修、年年涝"，我们立即组织相关部门实地调研，发现问题根源在于排水管网老化且管径不足。为此，我们协调市住建局争取专项资金200万元，对该路段管网进行全面改造，并建立"雨前排查、雨中值守、雨后整改"的长效机制，彻底解决了困扰群众多年的"心头患"。这件事让我们深刻体会到：只有把群众的"急难愁盼"当作"心头大事"，才能真正打通服务群众的"中梗阻"。

（三）坚决整治享乐主义和奢靡之风，坚守清正廉洁底线。享乐主义和奢靡之风容易滋生腐败，损害党的形象。街道虽然权力不大，但在项目建设、资金使用、惠民政策落实等方面仍存在廉政风险。我们坚持用制度管权管事管人，制定《街道工程项目管理办法》《惠民资金使用监督细则》等制度，对50万元以下小额工程实行"阳光招标"，对低保、特困供养等惠民资金发放实行"三级审核、三榜公示"，今年以来共开展专项监督检查6次，发现并整改问题12个，确保每一笔资金都用在"刀刃上"。同时，常态化开展廉政提醒，在节假日等重要节点发送廉政短信2000余条，组织观看《零容忍》等警示教育片8场次，教育引导党员干部自觉抵制歪风邪气，保持清正廉洁的政治本色。

（四）坚决整治庸懒散拖现象，激发干事创业活力。当前，部分干部存在"躺平"思想、"混日子"心态，工作缺乏主动性和创造性，这与中央八项规定精神背道而驰。我们通过建立"红黑榜"制度、开展"担当作为之星"评选等方式，树立鲜明的选人用人导向。去年以来，街道提拔重用了5名在疫情防控、征地拆迁等急难险重任务中表现突出的干部，对2名工作推诿扯皮的干部进行岗位调整。同时，推行"一线工作法"，要求班子成员每周至少2天深入社区、企业调研，现场协调解决问题，今年以来共解决基层问题43个，推动〔*〕产业园项目提前3个月落地开工。实践证明，只有让"有为者有位、无为者让位"，才能营造担当作为、比学赶超的良好氛围。

三、坚持实干担当，推动作风建设"见实效"

作风建设的成效，最终要体现在推动工作、服务发展上。我们要把贯彻中央八项规定精神与街道重点工作紧密结合，以优良作风推动高质量发展，让群众看到变化、得到实惠。

（一）以作风建设赋能基层治理。基层治理是国家治理的基石，作风过硬是做好基层治理的关键。我们坚持党建引领基层治理，建立"街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组"四级组织体系，将32个网格划分为"红色责任区"，组织党员干部开展"亮身份、亮承诺、亮职责"活动，今年以来共解决群众身边小事200余件。在〔*〕社区试点"近邻党建"模式，通过搭建"邻里议事厅""红色物业联盟"等平台，有效化解物业纠纷15起，推动形成"共建共治共享"的治理格局。同时，深化"放管服"改革，在街道政务服务中心推行"一窗通办""帮办代办"服务，将68项便民服务事项下沉到社区，实现群众办事"最多跑一次"，今年以来累计办理各类服务事项1.2万件，群众满意度达98.5％。

（二）以作风建设护航民生改善。民生是最大的政治，增进民生福祉是作风建设的出发点和落脚点。我们聚焦群众关心的就业、教育、医疗等问题，持续加大民生投入。今年以来，举办招聘会3场，帮助200余名失业人员实现再就业；协调市第二人民医院在〔*〕社区设立"名医工作室"，每周安排专家坐诊，惠及群众3000余人次；推进〔*〕幼儿园扩建工程，新增学位200个，缓解了周边幼儿"入园难"问题。在开展困难群众走访中，我们发现部分高龄老人存在"吃饭难"问题，立即启动"长者饭堂"建设，目前已建成4个服务点，日均供餐200余份，得到群众广泛好评。这些工作看似琐碎，却都是群众实实在在的需求，只有把每一件小事做好，才能让群众感受到党和政府的温暖。

（三）以作风建设助推城市品质提升。街道作为城市治理的基本单元，在创建文明城市、改善人居环境等方面承担着重要职责。我们以中央八项规定精神为指引，坚决破除"等靠要"思想，主动担当作为。今年以来，组织开展市容环境综合整治行动20次，清理卫生死角300余处，拆除违规搭建12处；推进〔*〕路"白改黑"工程，改造道路2公里，安装路灯50盏，提升了城市道路通行能力；开展"绿色社区"创建活动，在〔*〕小区新增绿化面积2000平方米，建设口袋公园1个，让居民推窗见绿、出门见景。通过这些工作，不仅改善了城市面貌，更凝聚了民心、提振了士气，让群众对街道工作的认同感和参与度不断提高。

四、建立长效机制，构建作风建设"新常态"

作风建设不是一阵风，必须抓常抓细抓长。我们要坚持制度治党、依规治党，建立健全长效机制，推动中央八项规定精神落地生根