区妇联关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

区妇联关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。区妇联始终将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进各项工作。通过深入开展学习教育，不断强化全体干部职工的纪律意识和规矩意识，坚决抵制各种不正之风，努力营造风清气正的政治生态，为推动妇女儿童事业高质量发展提供坚实保障。

一、强化学习教育，筑牢思想根基

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织专题学习研讨。区妇联定期召开专题学习会议，组织全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，以及习近平总书记关于作风建设的重要论述。在会议上，大家结合自身工作实际，分享学习心得，交流思想体会，深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。通过深入研讨，进一步增强了干部职工贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。二是开展线上线下学习活动。充分利用线上学习平台，组织干部职工参加中央八项规定精神相关的在线课程学习，确保学习的灵活性和便捷性。同时，通过线下发放学习资料、举办知识讲座等形式，丰富学习载体，拓宽学习渠道。线上线下相结合的学习方式，使干部职工能够随时随地进行学习，有效提升了学习效果。截至目前，已组织线上学习〔*〕次，线下讲座〔*〕场，参与学习人数累计达到〔*〕人次。三是加强案例警示教育。收集整理违反中央八项规定精神的典型案例，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人。让干部职工从案例中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉遵守各项纪律规定。在警示教育大会上，对典型案例进行深入剖析，引导干部职工深刻反思，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，及时加以整改。

（二）领导带头示范，发挥引领作用。一是以身作则带头学。区妇联领导班子成员充分发挥"头雁效应"，以身作则，带头学习中央八项规定精神及相关政策文件。在班子内部，定期开展集中学习研讨，深刻领会精神实质，为全体干部职工树立了良好的学习榜样。领导班子成员不仅自己学深悟透，还积极参与到干部职工的学习活动中，进行指导和交流，带动了整个单位学习氛围的提升。二是深入基层带头讲。班子成员结合工作实际，深入基层妇联组织开展宣讲活动，向基层干部群众宣传中央八项规定精神的重要意义和具体要求。通过面对面的交流和讲解，使基层干部群众更加深入地了解中央八项规定精神，增强了贯彻落实的自觉性。在宣讲过程中，班子成员注重结合基层工作实际，用通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，让大家听得懂、记得住、能落实。三是带头执行做表率。在日常工作和生活中，领导班子成员严格要求自己，自觉遵守中央八项规定精神，在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格按照规定执行，做到不超标、不违规。以实际行动为全体干部职工做出表率，形成了以上率下、齐抓共管的良好局面。

（三）完善学习机制，推动常态长效。一是建立定期学习制度。将中央八项规定精神学习纳入区妇联年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式，确保学习的常态化和制度化。每月至少组织一次专题学习活动，每季度进行一次学习总结和交流，及时掌握干部职工的学习情况，发现问题及时解决。通过定期学习制度的建立，使学习成为干部职工的日常习惯，不断强化了纪律意识和规矩意识。二是强化学习考核评价。制定完善学习考核评价机制，将干部职工对中央八项规定精神的学习情况纳入年度考核内容。通过开展知识测试、撰写学习心得、交流学习成果等方式，对干部职工的学习效果进行考核评价。考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工积极主动学习，提高学习质量。截至目前，已组织知识测试〔*〕次，干部职工平均成绩达到〔*〕分以上。三是加强学习督促检查。成立学习督促检查小组，定期对各部门、各党支部的学习情况进行检查指导。通过查阅学习记录、了解学习进展、听取干部职工意见等方式，及时发现学习中存在的问题，督促整改落实。对学习态度不端正、学习效果不佳的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。通过加强督促检查，确保了学习教育活动的扎实推进。

二、狠抓作风建设，树立良好形象

（一）坚决整治形式主义、官僚主义。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。对确需召开的会议，提前做好充分准备，严格控制会议时间和参会人员范围，提高会议质量和效率。同时，精简文件数量，严格文件审核把关，减少一般性、重复性文件的印发。今年以来，区妇联会议数量较去年同期减少了〔*〕％，文件印发数量减少了〔*〕％。二是改进调查研究。建立健全调查研究制度，领导班子成员带头深入基层、深入群众、深入妇女儿童工作一线开展调研。在调研过程中，坚持问题导向，带着问题去、带着思考去，切实了解基层实际情况，掌握第一手资料。同时，注重调研成果的转化运用，将调研中发现的问题和提出的建议，及时转化为推动工作的具体措施。今年以来，领导班子成员共开展调研〔*〕次，形成调研报告〔*〕篇，解决实际问题〔*〕个。三是优化工作流程。对区妇联各项工作流程进行全面梳理和优化，简化办事程序，提高工作效率。通过建立工作台账、明确责任分工、加强跟踪督办等方式，确保各项工作有序推进。同时，积极推进信息化建设，利用互联网技术提高工作信息化水平，减少不必要的人工环节和纸质材料。目前，已完成〔*〕项工作流程的优化，工作效率得到了显著提升。

（二）持续加强廉洁自律建设。一是强化廉洁教育。将廉洁教育纳入干部职工日常教育培训体系，通过开展廉政党课、参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书等形式，不断增强干部职工的廉洁意识。在廉政党课上，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，深入解读党纪法规，分析典型案例，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。截至目前，已开展廉政党课〔*〕次，参观廉政教育基地〔*〕次，签订廉洁承诺书〔*〕份。二是严格监督管理。加强对干部职工的日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行全面排查，制定相应的防控措施。加强对干部职工"八小时之外"的监督，通过开展家访、召开家属座谈会等方式，了解干部职工的生活圈、社交圈，引导家属发挥好"廉内助"作用。同时，充分发挥群众监督和社会监督的作用，畅通监督渠道，及时受理群众举报和投诉。三是严肃执纪问责。对违反廉洁自律规定的行为，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型案例进行通报曝光，发挥警示震慑作用。今年以来，区妇联未发生一起违反廉洁自律规定的案件，营造了风清气正的良好氛围。

（三）切实改进工作作风，增强服务意识。一是提高工作效率。建立工作限时办结制度，对各项工作明确办理时限，要求干部职工在规定时间内完成任务。加强工作协调配合，避免推诿扯皮现象的发生。通过定期召开工作调度会、建立工作微信群等方式，及时沟通工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。目前，区妇联各项工作均能按照规定时间完成，工作效率得到了明显提高。二是优化服务质量。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断优化服务妇女儿童的工作质量。加强对妇女儿童服务热线的管理，确保热线畅通，及时接听群众来电，耐心解答群众咨询，积极协调解决群众反映的问题。同时，在区妇联办事大厅设置便民服务设施，为前来办事的群众提供便利。今年以来，妇女儿童服务热线共接听来电〔*〕个，解决问题〔*〕个，群众满意度达到〔*〕％以上。三是主动担当作为。教育引导干部职工增强责任感和使命感，在工作中积极主动、勇于担当。面对工作中的困难和问题，不回避、不退缩，主动想办法解决。鼓励干部职工创新工作思路和方法，积极探索推动妇女儿童事业发展的新举措、新途径。在今年的妇女创业就业工作中，主动与相关部门协调沟通，举办了〔*〕场妇女创业就业培训班，培训妇女〔*〕人次，帮助〔*〕名妇女实现了创业就业。

三、聚焦专项整治，解决突出问题

（一）违规吃喝专项整治。一是开展全面自查自纠。组织区妇联全体干部职工对照违规吃喝问题的表现形式，进行全面自查自纠。要求干部职工如实填写自查自纠报告，对发现的问题及时进行整改。通过自查自纠，共发现问题〔*〕个，已全部整改到位。二是加强监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对区妇联及下属单位的公务接待、内部食堂等情况进行监督检查。重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规接待等问题。今年以来，共开展监督检查〔*〕次，未发现违规吃喝问题。三是建立长效机制。针对违规吃喝问题，建立健全相关制度，加强对公务接待、餐饮消费等方面的管理。明确公务接待标准和审批程序，严格控制接待范围和陪餐人数。加强对内部食堂的财务管理，规范食堂采购、核算等环节。通过建立长效机制，从源头上防范违规吃喝问题的发生。

（二）群众身边不正之风和腐败问题专项整治。一是聚焦重点领域。结合区妇联工作职责，聚焦妇女儿童维权、帮扶救助、项目资金使用等重点领域，深入排查群众身边不正之风和腐败问题。对涉及妇女儿童权益的信访举报件进行全面梳理，建立台账，逐一核实处理。今年以来，共受理涉及群众身边不正之风和腐败问题的信访举报件〔*〕件，已办结〔*〕件，处理相关责任人〔*〕人。二是加强部门协作。积极与纪检监察、财政、审计等部门协作配合，形成工作合力。建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，共同