在深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话

在〔*〕深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要任务是系统总结前一阶段协会深入贯彻中央八项规定精神专题学习教育的成果，客观分析存在的问题与不足，并对下一步巩固深化作风建设成果、推动协会全面从严治党向纵深发展进行再动员、再部署。

中央八项规定，不是五年、十年的短期规定，而是新时代我们党激浊扬清、从严管党治党的重要基石，是必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。这次专题学习教育，既是上级党委的明确要求，也是我们协会自身发展的内在需要。活动开展以来，全体党员和干部职工积极参与，认真学习、深入研讨、扎实践行，达到了预期目的。下面，我代表协会党支部，讲三点意见。

一、回顾总结，成效显著，作风建设在潜移默化中实现新跃升

自专题学习教育启动以来，协会党支部高度重视，精心组织实施。我们通过瞻仰〔*〕革命公墓、聆听专题党课、开展交流研讨等多种形式，推动学习教育走深走实。全体人员以高度的政治自觉投入其中，历经了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼。总结起来，主要取得了三个方面的显著成效：

第一，思想认识达到新高度，政治根基筑得更牢。通过系统学习中央八项规定精神及其实施细则的演进历程与深刻内涵，大家普遍认识到，这不仅是简单的行为规范，更是关系到党同人民群众血肉联系的政治问题，是检验我们"四个意识"强不强、"两个维护"做得好不好的重要标尺。全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。大家深刻理解了作风问题具有顽固性和反复性，作风建设必须常抓不懈、久久为功，反对"四风"特别是形式主义、官僚主义的斗争，是一场输不起也决不能输的硬仗。这种思想上的"总开关"拧得更紧，为我们各项工作的开展提供了坚不可摧的思想保证。

第二，作风建设取得新成果，服务效能得到全面提升。此次学习教育，成为我们转变工作作风的强大助推器。全体人员的精神面貌、工作状态焕然一新，具体体现在三个"新"上：

一是服务意识实现新转变，与会员单位的联系更加紧密。过去，我们有些工作习惯于坐在办公室等电话、看文件。通过这次学习教育，大家普遍强化了主动服务、靠前服务的意识。深入会员单位一线的频次大幅增加，变"被动应答"为"主动问需"。我们不仅是政策的宣传员，更成为了会员单位发展的勤务员。前不久，〔*〕地区的一家会员单位负责人感慨地说："现在协会的同志来得勤了，聊得深了，解决问题的速度也快了，真正让我们感受到了'娘家人'的温暖。"这种发自肺腑的评价，正是对我们作风转变最生动的注脚。我们努力的方向，就是要像一些先进单位那样，通过真情服务赢得群众的感谢信和锦旗，让服务对象的满意度成为衡量我们工作成效的最终标准。

二是勤俭节约蔚然成风，运行成本得到有效控制。厉行节约、反对浪费是中央八项规定精神的核心要义之一。我们坚持把"过紧日子"的思想贯穿于协会运行的方方面面，从节约一张纸、一度电做起，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。在经费使用上，我们严格把关，坚决杜绝铺张浪费。自专题学习教育开展以来，协会的"三公"经费支出呈现出显著的下降趋势。根据初步统计，2025年上半年，我们的会议费支出同比下降了约42％，这一降幅与部分中央企业取得的成效基本相当；公务接待费用更是大幅压减超过60％，其降幅力度堪比一些地方先进单位所取得的成果。这些数据的背后，是我们告别了不必要的迎来送往，精简了可开可不开的会议，把宝贵的资金真正用在了服务行业发展的刀刃上。

三是工作效能实现新加强，干事创业的氛围更加浓厚。全体人员的纪律意识和规矩意识显著增强，按时保质完成任务成为自觉行动，"一盘棋"思想深入人心。我们大力精简文件简报，严格控制会议数量、规模和时长，积极推广视频会议等高效模式，切实为基层减负，把更多时间和精力投入到抓落实上。部门之间的协作更加顺畅，内部流程不断优化，整体工作效能得到显著提升。过去一些需要反复协调、多头跑办的事项，现在能够通过高效的协同机制快速解决，协会整体运转的效率和活力明显增强。

第三，制度建设实现新突破，长效治理的框架基本形成。作风建设要行稳致远，根本在于制度保障。我们坚持标本兼治，把建章立制作为巩固学习教育成果的关键一环。结合上级最新要求和协会工作实际，我们对现有的财务管理、会议管理、公务接待管理等一系列规章制度进行了全面梳理和修订完善。

特别是在公务接待方面，我们新修订的《〔*〕协会公务接待管理办法》严格对标中央最新规定，明确了"无公函不接待"的刚性原则，细化了工作用餐标准，严禁提供高档菜肴和烟酒，并对陪餐人数作出了严格限制，确保每一次接待都经得起检验。在财务管理方面，我们完善了预算管理和报销流程，大力推行公务卡结算，从源头上堵塞管理漏洞，让每一笔开支都在阳光下运行。这些制度的修订与完善，构建起一个内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，为我们持之以恒贯彻落实中央八项规定精神提供了坚实的制度保障，推动作风建设从"一时"向"长效"迈进。

二、正视问题，保持清醒，深刻认识作风建设的长期性与艰巨性

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，作风建设犹如逆水行舟，一篙松劲，退步千里。对照中央的要求和广大会员单位的期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是思想根基仍需持续加固。有的同志可能存在"歇歇脚、松口气"的想法，认为学习教育告一段落，可以刀枪入库、马放南山了。这种"闯关"思想、"过关"心态是极其危险的。必须认识到，"四风"问题具有极强的顽固性和变异性，稍有松懈就可能反弹回潮。

二是隐形变异问题不容小觑。随着正风肃纪力度的不断加大，"四风"问题也在不断变换花样、转入地下。比如，违规吃喝可能从高档酒店转移到"一桌餐"、单位食堂；收送礼品可能通过电子红包、快递等更为隐蔽的方式进行。我们必须具备"火眼金睛"，提高对这些新动向、新表现的识别和应对能力，防止其潜滋暗长。

三是制度执行仍有提升空间。制度的生命力在于执行。尽管我们已经建立了一套较为完善的制度体系，但在实际执行中，是否还存在打折扣、搞变通的现象？监督检查的力度和广度是否足够？问责追责的震慑作用是否充分发挥？这些都是我们需要认真反思和着力解决的问题。我们必须坚决杜绝"牛栏关猫"的现象，让制度真正成为带电的"高压线"。

四是工作作风与高质量发展要求尚有差距。在服务行业、服务会员的过程中，我们是否存在工作标准不高、创新意识不强、攻坚克难能力不足的问题？面对新形势下社会福利与养老服务事业发展的新任务新要求，我们的能力和作风是否完全适应？这些问题都需要我们以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神，认真加以解决。

三、砥砺前行，久久为功，坚定不移把作风建设引向深入

同志们，总结是为了更好地出发。这次总结会，是结束，更是新的开始。我们要以此次会议为新起点，以永远在路上的执着和韧劲，推动作风建设不断取得新成效。在此，我提三点要求：

第一，必须坚持学习不松劲，在"深化、内化、转化"上持续用力。要将学习贯彻中央八项规定精神及其配套法规制度，作为一项长期的政治任务，融入日常、抓在经常。要改变"一阵风"式的学习模式，建立常态化、制度化的学习机制。不仅要学习原文，更要深刻领会其精神实质，准确把握其时代内涵。要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工