在县委常委会树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题整改整治专题会上的讲话
在县委常委会树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题整改整治专题会上的讲话
同志们：
今天，我们召开县委常委会树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题整改整治专题会。参加今天会议的有县委常委、县人大、县政府、县政协的主要负责同志，以及各乡镇（街道）、县直有关部门的主要负责同志和县级工作专班的同志们。可以说，我们全县抓落实、促发展的骨干力量都集中在这里。
这次会议的主题非常明确，就是深入学习贯彻中央、省委、州委关于树立和践行正确政绩观的系列重要部署，特别是习近平总书记关于"三个认认真真、扎扎实实"的重要指示精神，聚焦我们当前工作中存在的重点难点问题，进行一次深刻的、全面的、触及灵魂的集中会诊和思想交锋，目的就是要把问题找准、把根源挖深、把整改抓实，以领导班子的率先垂范，带动全县整改整治工作向纵深推进，确保我们正在开展的学习教育不走过场、取得实效，最终将学习教育的成果转化为推动〔*〕县高质量发展的强大动力。
根据党中央的统一部署，从2026年春节后启动的全党树立和践行正确政绩观学习教育，到本月底就要基本结束了。现在已经到了检验成效、攻坚冲刺的关键阶段。在这个节点上召开专题会，既是承上启下的工作部署会，也是加压奋进的责任落实会。我们必须清醒地认识到，抓好整改整治，不仅是完成学习教育规定动作的必然要求，更是一项严肃而重大的政治任务。政绩观正确与否，直接关系到我们的事业兴衰成败，关系到人民群众的切身利益，关系到党在人民心中的形象。我们每一位领导干部，都必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度，严肃认真地对待这次整改整治工作。
下面，我结合自己的学习思考和工作实际，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性
树立和践行正确政绩观，是我们党对执政规律和发展规律认识的深化，是新时代新征程上对各级领导干部提出的根本性要求。党中央在"十五五"规划开局起步的关键之年，部署开展这次学习教育，具有十分重大而深远的意义。对我们〔*〕县而言，深刻领会其精神实质，紧密结合县情实际，解决突出问题，显得尤为重要和紧迫。
我们必须清醒地看到，经过全县上下的共同努力，今年上半年我们在项目建设、营商环境优化、民生福祉增进等方面取得了一定成绩。但是，我们更要用辩证的、发展的眼光审视自身，决不能盲目乐观。我们经济总量偏小、产业层次不高的现状尚未得到根本性扭转；一些重大项目的要素保障仍然存在堵点难点；财政刚性支出增长较快，收支矛盾依然突出；少数干部的创新意识和执行能力还有待提升。这些发展中的难题，表面上看是经济问题、工作问题，但深挖其根源，都与我们一些干部政绩观的偏差和错位有着千丝万缕的联系。
有的同志急于求成、急功近利，热衷于搞"短平快"的项目，对一些打基础、利长远的"潜绩"缺乏耐心和恒心；有的同志存在形式主义、官僚主义倾向，习惯于做表面文章，搞"花架子"，追求所谓的"形象工程""面子工程"，而在解决群众急难愁盼问题上用心用力不够；还有的同志习惯于用数据包装政绩，搞"数字政绩"，对发展中的深层次矛盾和风险视而不见；更有甚者，在决策中搞"一言堂""三拍"现象，缺乏科学论证和民主程序，给工作造成了损失。这些错误政绩观的表现，虽然只是局部和少数，但其危害性极大，它不仅会延误发展时机、浪费宝贵资源，更会损害党和政府的公信力，侵蚀党的执政根基。
因此，全县各级领导干部必须把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把这次学习教育和整改整治作为一次深刻的政治体检、思想洗礼和作风锤炼。我们要通过学习教育，真正实现"思想铸魂、问题纠治、能力提升、作风转变、事业赋能"的目标，深刻领悟"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"的总要求从根本上解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这个核心问题，以思想上的高度清醒保证行动上的高度自觉，为推动〔*〕县高质量发展扫清思想障碍、筑牢根基。
二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神全面深化问题查摆
抓好整改整治，前提是把问题找准、找实、找全。如果问题查摆浮于表面、避重就轻，那么整改就成了无的放矢，学习教育的效果就会大打折扣。会议强调，我们要严格按照"三个对照"的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。这"三个摆进去"，是检验我们党性强不强、态度诚不诚的试金石。
"把自己摆进去"，就是要主动认领问题，防止"手电筒只照别人不照自己"，要敢于揭短亮丑，从自己分管的领域、负责的工作中找问题，从自己的一言一行、一举一动中查不足。
"把职责摆进去"，就是要紧密结合岗位职责，对照中央、省委、州委的要求，看看哪些工作没有落实到位，哪些指标存在差距，哪些改革任务推进缓慢，坚决杜绝把问题归咎于客观原因或他人。
"把工作摆进去"，就是要聚焦我们正在推进的项目建设、产业发展、民生保障等具体工作，深入一线、深入基层，去发现那些隐藏在报表和文件背后的真问题、新问题。
在具体查摆过程中，我们要重点聚焦八个方面的突出问题，进行动态查摆、精准纠治，确保问题查摆全面准确，真正做到见人见事见思想。
一是在贯彻新发展理念上是否存在偏差。重点查摆是否存在违背自然规律、经济规律和社会规律的盲目决策行为，是否存在以牺牲环境、透支未来为代价换取一时增长的现象，是否在推动产业转型升级、绿色发展上思想解放不够、措施不力。
二是在践行以人民为中心的发展思想上是否存在差距。重点查摆对群众的急难愁盼问题是否真正做到了感同身受、主动作为，民生领域的投入和政策供给是否精准有效，在教育、医疗、养老、就业等方面的短板是否得到了有力解决，是否存在漠视群众利益、侵害群众权益的行为。
三是在坚持实事求是、真抓实干上是否存在不足。重点查摆是否存在形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾，是否热衷于开大会、发文件，而抓落实的"最后一公里"却无人问津，是否存在报喜不报忧、弄虚作假、搞"数字游戏"的现象。
四是在处理显绩与潜绩的关系上是否存在短视行为。重点查摆是否只注重那些看得见、摸得着的"显绩"，而忽视了那些打基础、利长远的"潜绩"，在基础设施建设、生态环境保护、人才队伍培养等方面是否存在"前人栽树、后人乘凉"的战略定力。
五是在履行管党治党政治责任上是否存在缺失。重点查摆"一把手"第一责任人责任和班子成员"一岗双责"是否落到实处，对分管领域、分管单位的干部是否存在严管不够、监督不力的问题，党风廉政建设是否存在薄弱环节。
六是在防范化解重大风险上是否存在漏洞。重点查摆对经济金融、安全生产、社会稳定等领域的风险隐患是否做到了心中有数、手中有策，应急预案和处置机制是否健全有效，是否存在麻痹思想和侥幸心理。
七是在推动改革创新和优化营商环境上是否存在梗阻。重点查摆是否存在思想保守、固步自封，不敢闯、不敢试的问题，是否存在"新官不理旧账"的现象，行政审批和服务效率是否还有提升空间，损害营商环境的人和事是否得到了严肃处理。
八是在加强干部队伍建设和作风建设上是否存在软肋。重点查摆干部选拔任用是否坚持了正确的用人导向，干部的担当精神和专业能力是否适应高质量发展的要求，是否存在不作为、慢作为、乱作为的现象，对干部的激励和约束机制是否完善。
对以上八个方面的问题，各级各部门都要逐项对照，深入剖析，建立问题清单、责任清单、整改清单，确保每一个问题都有人领、有人管、有人改。
三、发扬钉钉子精神，以动真碰硬的决心和务实管用的举措抓好整改落实
查摆问题是基础，整改落实是关键。决不能让问题清单变成"空头支票"，让整改承诺停留在纸上、挂在嘴上。我们必须以最坚决的态度、最果断的行动、最有力的措施，全力推动整改整治工作取得实实在在的成效。
第一，要压实整改责任，形成齐抓共管的强大合力。抓整改，关键在责任落实。一要把"一把手"的责任扛起来。各乡镇（街道）、各部门的"一把手"是整改工作的第一责任人，对本地区、本单位的整改整治工作负总责。特别是对于那些重难点问题、历史遗留问题，必须亲自上手、亲自研究、靠前推动，拿出切实可行的解决方案，一抓到底。二要把班子成员的责任落下去。各位县委常委和县政府领导，要按照分工，主动认领分管领域的问题，加强对分管部门整改工作的指导和督促，不能当"甩手
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档，支持自由下载复制。
