流动党员教育管理工作政务信息、工作简报、经验交流-10篇(第2/5页)

三、搭建平台，强化服务。xx村通过流动党员教育管理微信群、发出《致流动党员的一封信》、打一个电话、一声问候等多种形式，总支组织委员加强流动党员密切联系，准确掌握外出党员思想、学习、工作动态。以流动党员回乡探亲、过年过节为契机，利用"主题党日"等途径，对他们进行补课、座谈。组织学习党的党的政策法规及外出打工经常遇到的问题，使流动党员既能感到党组织的关怀，凝聚流动党员，强化组织认同。

四、发掘典型，引领示范。加强动态管理，着力发现、发掘流动党员工作中涌现出的先进经验和工作典型，在支部、党员大会中加强宣传和褒奖，弘扬正能量，努力形成示范效应。开展警示教育，及时约谈、通报个别流动党员处于"失管"、长时间不参加党组织活动、不及时缴纳党费等问题。

三举措加强流动党员教育管理

针对流动党员联系难、教育难、管理难的问题，xx县采取三项举措，努力破解流动党员教育管理等难题，确保流动党员"离乡不离党，流动不流失"。

一是摸家底，确保流动党员"不失联"。全面掌握流动党员动态情况，各支部分别建立了流动党员信息台账，定期开展流入、流出党员排查，进一步掌握流动党员的基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息，确保流动党员底数清、情况明。以微信群和QQ群为主要载体，在全县xx个乡镇建立流动党员微信公众号，各支部分别创建微信群、QQ群，搭建起"微"平台，为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利，实现党组织对流动党员的有效联系。

二是抓教育，确保流动党员"不掉队"。健全完善流动党员帮扶制度，为每名流动党员分别确定x名支部和机关党员联系人。流出期间，采取帮学、送学、寄学等方式，实行跟踪教育，将家乡的变化、各项优惠政策等告知他们，引导他们自觉参加组织生活，接受流入地党组织的教育管理。返乡期间，通过开展组织生活会、上党课、培训班等多种形式，组织返乡流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规、职业技能，帮助流动党员及时充电。20xx年以来，共举办各类培训班xx余场次，覆盖流动党员xxx多名。

三是强管理，确保流动党员"不断线"。利用春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡时机，积极开展入户走访，谈心谈话活动，深入了解流动党员思想、生活和工作情况，对存在困难的流动党员，提供物质帮助，解决生产生活实际困难，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。召开座谈会,面对面座谈交流，听取他们对家乡的意见和建议，让流动党员为家乡建设建言献策，从而加强他们对党组织的认同感，消除流动党员心理上的隔膜感和距离感，让流动党员离乡不离党，流动不流失。

"四措并举"加强流动党员教育管理

专稿：近年来，xx市xx县委组织部高度重视流动党员教育管理工作，通过建档立卡、搭建载体、创新模式、强化教育四个举措，准确掌握流动党员基本情况，帮助解决流动党员实际问题，教育引导流动党员先锋模范作用。

建档立卡，掌握流动党员底数。各基层党组织通过入户调查、电话联系、微信联系等方式，每季度对党员流动情况开展一次联系，进一步掌握流出党员的动态情况，完善流动党员信息台账，登记党员基本情况、外出时间、职业、流入地址、联系方式等信息，为每名流动党员建立信息档案，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失"。

搭建载体，发挥流动党员作用。充分发挥流动党员"双向带动"载体，激励和引导事业有成的流动党员把家乡更多的劳动力带出务工，把在外面学到的技术和联系到的项目带回家乡，组织引导流动党员充分发挥自身特长，为家乡建设发展引项目、引资金、引技术，积极建言献策。积极鼓励掌握先进技术和经营管理经验的外出务工经商党员参加村"两委"换届选举。近年来，共有xx名外出务工经商党员进入村"两委"班子，切实优化和改善了村"两委"队伍结构。

创新模式，帮助解决实际问题。扎实开展走访慰问活动，加强对流动党员的关爱帮扶。利用春节期间，开展党员务工专场招聘会，举办xx场，吸纳党员就业xxx名，并对返乡创业的流动党员在政策、资金、项目上给予支持，帮助创业。积极开展党内互助，着力解决流动党员在就业、住房、子女就学等方面的实际困难，切实帮助流动党员解决生产生活中的实际问题。

强化教育，保持党员的先进性。春节期间，该县村级党组织共召开返乡人员座谈会xxx场，x.x万余名返乡人员（包含流动党员）参加座谈会，收到基层党建、村级集体经济发展等意见建议累计xxxx条。同时积极组织回乡流动党员集中学习党的理论知识、方针政策。充分发挥xxx个村级"微信党支部"作用，定期将党建信息、学习资料、"两学一做"学习教育材料等党建知识推送给到流动党员手机上，鼓励流动党员艰苦创业，加强理论知识学习，确保党员学习教育全覆盖，永葆党员的先进性。

"三个抓手"确保流动党员教育管理"离乡不离党"

近年来，伴随着工业化、新型城镇化强劲的步伐以及农业xx的进步，人力、土地、资金等要素集约利用水平逐步提高，大量农民特别是农民党员离开农村，涌入城镇，在第二、第三产业间转移和不同地区间流动日趋广泛。面对人口布局的历史性转变、经济社会发展和农村人力资源规模转移的新形势以及从严治党的新要求，如何加强和改进流动党员管理，使他们在流动中能及时参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。

抓思想认识问题，着力增强流动党员教育管理的紧迫感。流动党员队伍在城乡统筹发展中发挥了明显作用，且多数流动党员年富力强，对先进技术、理念接受能力强，对破解农村发展难题、带动农民发展、实现共同致富的意愿强烈、能力突出，是党员队伍特别是农村党员队伍的生力军。充分挖掘并发挥好流动党员的优势和力量，有利于促进社会经济发展，特别是对于优化党员管理体系具有十分重大的意义。因此，要站在全面从严治党的政治和战略高度，进一步增强对加强流动党员教育管理的紧迫感和责任感，努力纠正错误认识，及时消除畏难情绪，把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程，进一步解决好流动党员教育管理问题。