流动党员教育管理工作政务信息、工作简报、经验交流-10篇(第4/5页)

以建章立制为落脚点，健全"三项机制"，确保工作推进到位。一是健全责任落实机制。将落实流动党员教育管理"x+x"工作措施纳入基层党建工作责任制和各级党组织书记述职评议考核的重要内容，结合领导班子考核、党建督查等不定期开展督促检查，倒逼工作落实。二是健全党员评价机制。采取季反馈、年评议工作机制，对落实流动党员"x+x"工作措施实行综合评价。对评价等次为"基本合格"的及时进行教育，对评为"不合格"的跟进组织处理，倒逼党员尽责担当。三是健全集中管理机制。对流动党员相对集中，条件相对成熟的地区，积极鼓励组建流动党支部、党小组，进一步延伸组织触角、建强组织阵地。近年来，先后在xx市xx区、xx区，xx市xx区成立流动党员党支部，在xx四会设立流动党小组。

通过推行流动党员管理"x+x"工作措施，紧盯流动党员外出前、外出后、外出期间三个关键环节，让党组织与党员"双向发力"，有力地破解了流动党员外出前去向掌握难、外出后找到组织难、外出期间教育管理难等问题，不断提升党组织的组织力，激发党员干事创业斗志，让流动党员干有方向、干有平台，确保作用发挥不断线。仅xxxx年，全县流动党员累计为家乡建设建言献策xxx余次，带来致富信息xxx余条，为家乡办好事实事xxx件。

"四举措"加强流动党员教育管理

为进一步加强新形势下流动党员管理工作，有力破解流动党员"联系难、管理难、教育难、作用发挥难"等问题，xx县多措并举做好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员"流动不流失""在外不缺管""离家不弃学"。

摸清底数，确保流动党员"不失联"。建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，统一印制《流出流入党员登记册》《流动党员基本信息采集表》，对流动党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到流动党员"四清"，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。落实持证管理制度，对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《流动党员活动证》，并每半年查验一次。对外出x个月以上的流动党员，积极沟通协调流入地党组织做好党关系接收工作，并"委托"流入地党组织加强对流入党员的教育管理。

创新方式，确保组织管理"不缺位"。划分"党建责任田"，建立支部委员"一对一"联系教育流动党员制度，每名支部委员联系教育1-2名流动党员，定期通过电话、微信等方式，向流入地党组织或者党员本人了解参加"三会一课"、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况。建立"双向"联系制度，党支部定期向流动党员传达党内重要政策信息，传达党支部委员会重要议题及党员大会决议，县上重大决策部署等，流动党员每月一次向所在支部定期汇报自己的工作、生活情况。定期了解流动党员家庭生产生活情况，帮助解决流动党员家庭生产生活困难和问题，让流动党员"离家不离组织"，增强流动党员归属感。同时，对符合条件的流入党员编入就近党支部，督促他们参加学习教育和组织生活，实现对流入党员的无缝化教育管理。

搭建平台，确保学习教育"不断档"。督促引导各流动党员关注并用好"xx党建"微信公众号，每天在微信公众号转载权威机关报道或发布中央、省州县党建工作动态，积极传播党的声音，让广大流动党员"远距离"线上实时获取学习资源，做到线上学习"不间断"。充分利用"互联网+"模式，督促各支部建立微信群，主动邀请流动党员加入其中，每周及时发布相关学习文件资料，依托党建微信群，积极开展学习交流，确保线上"充电"不掉队，防止出现流动党员"失学"现象。

纪实通报，确保作用发挥"不缺失"。建立纪实通报制度，支委"一对一"联系责任人通过电话、微信等方式，每月向流入地党组织负责人了解掌握流出党员参加党内组织生活、学习教育、作用发挥、交纳党费等情况，进行详细纪实，并对流出党员作用发挥情况在党建工作微信群进行通报，督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。对在流入地党组织未按时参加党内组织生活和学习教育、作用发挥不明显、不按时交纳党费的流出党员给予警示提醒，同时党支部书记对"一对一"联系责任人进行约谈，督促其做好联系工作，切实增强联系教育实效。

多举措加强流动党员教育管理

x县xx镇针对辖区流动党员数量多、流动范围广、管理难度大等实际问题，结合本地实际创新工作方式方法，采取有效措施加强流动党员教育管理。

摸清底数，加强源头管理。每年年初，采取电话访问、入户调查、群众了解的方式对流动党员进行详细了解，对在外流动党员的思想状况、家庭状况、务工情况等信息详细收集、核实，梳理更新流动党员花名册，对流动党员实行动态管理，做到对全镇流动党员人数清、底数明。

创新方法，注重党员教育。在党员流出本地前，针对党员结构情况，有重点地开展党性教育和技能培训，增强流动党员党性修养和外出就业竞争力。在流动党员外出期间，充分利用流动党员微信群等网络媒介，及时掌握流动党员思想动态，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家乡经济社会发展情况和惠民政策，积极引导流动党员为家乡建设建言献策。在传统节日党员返乡期间，通过召开座谈会、上党课等形式，对外出党员进行理论教育，切实提高流动党员综合素质。鼓励外出经商办实业的党员回乡创业，积极为有意返乡发展的流动党员搭建创业平台，并提供资金、技术等方面支持。

强化服务，注重党员帮扶。通过日常线上线下掌握情况，针对家庭困难户，利用节假日外出流动党员返乡时机，深入流动党员家中登门走访，广泛开展"送温暖、解难题、办实事"活动。了解党员工作情况，掌握思想动态，积极帮助他们排忧解难，把党组织的关怀和温暖送到他们家中，让流动党员切实感受到党组织是一个温暖的大家庭。对流入党员，不定时走访，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使他们同样感受到党组织的关怀和温暖。