2023年企业党建工作报告(第2/3页)

（六）注重凝心聚力，突出文化引领。根据集团公司"党建先锋引领聚力改革攻坚"党建品牌创建方案，主持研究并制定了三建公司"党建领航聚力发展"的党建品牌创建实施方案，切实把党的建设融入生产经营各个环节，推动党建工作与生产经营相融互促，让企业发展更加稳健。一是坚持用习近平法治思想统领依法治企工作，以依法治企工作推进企业合规管理建设，始终将两级公司"合规管理"工作要求贯穿于全过程，不断增强"合规管理"工作的前瞻性，有效提升公司的法治建设能力和依法治企水平。二是坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，切实履行"把方向、抓大事、顾全局"的根本职责，重要事项亲自研究部署、亲自安排推动，切实履行第一责任人职责。三是持续巩固拓展党史学习教育成果，组织党员干部赴榆中县兴隆山张一悟纪念馆开展红色主题教育活动，重温入党誓词追忆初心。四是将"我为群众办实事"作为检视教育成效的落脚点，先后花费10万余元装修职工宿舍，增设洗浴间、篮球场和羽毛球场，提高了职工的住宿环境，丰富了业余文化生活，增强了职工获得感、幸福感。

同志们，2022年是极其不平凡的一年，这一年，在上级党委的坚强领导和悉心指导下，圆满完成了年初集团公司下达的各项目标任务。这些成绩的取得，不仅是集团公司党委的正确领导，更是第三建设公司全体干部职工矢志奋斗、不懈努力的结果。在此，我代表第三建设公司党委，向全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，突出表现在：一是基础党务工作还存在薄弱环节。个别党务工作者的能力和素质有待进一步提升；二是基层党员教育管理形式单一，监督乏力，基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，"三会一课"制度执行仍有差距；三是抓党建思路还不够开阔，推动力度不足。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏，支部特色党建工作的吸引力和活力还不足，创造性开展工作还不够；四是抓党建的压力传导力度不足。一些基层党政负责干部履行"一岗双责"不到位，工作安排多，督促落实少的现象依然存在，问责不严、考核不力，致使压力传导逐级递减；五是贯彻落实公司党委工作思路上执行力不够，各党支部标准化建设工作推进不均衡，队伍素质和业务水平需加强。

二、2023年党建工作思路及主要安排

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推动"十四五"发展成势见效的关键之年。XX公司党建工作的工作总要求是：始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，扎实落实两级集团公司各项工作安排部署，围绕集团公司"135842"发展战略。坚持和加强党的全面领导，坚持保稳、求变、强基的基本要求，坚持党建领航，聚焦升级、改革创新、管理提效、人才强企、职工幸福、作风锻造等重点工作，进一步围绕企业安全生产中心工作，实现党建工作与生产经营双融双促，推动党建工作向巩固成效、构建品牌、彰显价值的更高目标迈进。

（一）持续强化党的思想政治建设，把准守正企业的前进方向。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"。一是筑牢理想信念压舱石。在学懂、弄通、做实上下功夫，把党的二十大精神与习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神一体学习、一体贯彻，融入到公司发展规划的实施中，体现到2023年重点任务的落实上。党的二十大报告为新时代国有企业工作明确了使命任务、发展方向和工作重点，深刻领会精神实质，对照宏观要求，落实到具体工作中来，要在新时代发展改革上弘扬伟大建党精神，自信自强，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。二是把牢企业发展方向标。严格落实"第一议题"制度和党委理论中心组学习制度，对标对表，学思践悟，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把做到"两个维护"贯穿公司改革发展各领域、全过程，确保各项工作始终沿着正确方向前进。三是发挥党委"指挥棒"作用。严格落实公司各项管理制度、党委会议事规则，坚持民主集中制原则，优化"三重一大"事项决策程序，履行"一岗双责"推动各项重点任务落地见效，以"三会一课"为载体，以"学习强国""XXXX"为学习平台，不断提高全体党员的政治素质和理论水平，不断完善党委"指挥棒"领导作用的方式和途径。

（二）持续强化基层党建治理效能，打造坚强有力的战斗堡垒。坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为一条红线，不断增强基层党组织组织力，持续做好把支部建在项目、把党旗立在现场、把身份亮在岗位、把形象树在项目一线。一是耕好管党治党责任田。进一步规范落实党支部主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度，坚决落实党员领导干部双重组织生活的制度，党委班子成员要坚持带头上党课，用好用活主题党日，严格落实党员发展全程纪实制度，做好党员发展工作。二是夯实基层党建大根基。紧紧围绕赶先进、创先进、当先进，进一步推动支部活动载体、工作方式、运行机制等方面更加规范有效，切实推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬、持续深化党建品牌创建，持续推进党支部标准化规范化建设。深入开展创建、组织评选表彰先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，持续争创"党员示范岗""党员责任区"活动，继续巩固和拓展党史学习教育成果，营造争先创优浓厚氛围，集中推出一批优秀党员、优秀党务工作者，推出立得住、叫得响的党建品牌，促进党建工作再上新台阶，力争一些党建成果在集团公司产生积极影响。

（三）持续强化党建融入中心，实现党建与生产经营双融双促。公司党委要加强党的领导、党的建设、党务工作、项目建设，切实将党建与生产经营相互融合，为公司健康稳定发展赋能助力。一是增强党建生产融合度。创新党建工作与项目建设深度融合的方式，围绕项目建设"守节点、保交付"目标和各项重点工作，营造"一个项目、一个团队、一个目标、一个声音"文化氛围，把党员干事创业的激情调动起来，成为推进工作的"加速器"，破解难题的"盾构机"，稳定军心的"调压器"，努力把党建优势转化为项目建设胜势。突出党组织引领和党员示范作用，第一党支部要团结带领各支参建队伍协同工作，保障安全质量责任和制度的落实，在完成"急难险重"任务中把组织的责任担当亮出来。二是锤炼优良作风强担当。坚持担当尽责，强化真抓实干，敢于担当是公司全体员工必须具备的素质，领导干部更是要当好敢于担责的"头雁"；坚持务实高效，致力效率提升，大力提倡"真抓实干"的工作精神，认真践行雷厉风行的工作作风；坚持凝聚正能量，激发干事创业动能，做到"抓铁有痕，踏石留印"，解决抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题，大力弘扬开放创新、干事创业的实干作风，开展不作为不担当专项治理。