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党委书记抓基层党建工作述职报告(12篇)

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在全市党委书记抓基层党建工作述职报告汇编(12篇)

目录

1.党建领航风帆正"最美窗口"谱新篇xx 2

2.扛牢主责强根基聚力中心促发展 4

3.以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展 6

4.以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵 8

5.党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展 10

6.笃实创新抓党建红色领航开新局 12

7.党建引领聚合力擎旗奋进开新局 14

8.抓实"四个强化"全力夯基蓄势高质量打造"科教名城、产业强城、宜居新城" 16

9.党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼 18

10.突出大抓基层汇聚发展合力 20

11.高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设 22

12."红色党建"引领"绿色发展" 24

党建领航风帆正"最美窗口"谱新篇xx

【工作成效】一是把方向管大局,扛牢党建主责主业。召开xx次区委常委会或专题会,研究基层党建工作。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,组织开展学习宣讲活动xxxx场,邀请党的二十大代表、"七一勋章"获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力,

提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新《若干措施》,新建xx个"长者食堂·学堂",实现社区全覆盖。持续深化"一线处置"网格化机制,列入教育部"数字中国"x号专题教学案例。三是强引领塑品牌,赋能高质量发展。推进科创走廊xx个党建示范点和xx路xx栋楼宇党建示范带建设,创新"党建+金融+科创"模式、软件园"e企先锋"数字党建平台和x中央法务区xx片区党建共同体,位居全国投资潜力百强区第xx位、全国创新百强区第xx位。四是抓队伍促提升,激发干事创业活力。提拔重用优秀干部xxx人次,x升公务员职级、事业职员等级xxx人次。xx街道党工委获全国"人民满意的公务员集体"称号。

【主要不足】一是统筹推进基层党建不够有力。二是党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因:投入党建工作的精力不够多,抓压力传导不够有力,抓品牌创新不够重视。

【下步打算】一是强化理论武装,打造xxx个榕学驿站,推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"。二是强化堡垒建设,深化红色领航工程和"达标创星"行动,加强新业态、新就业群体党建工作。三是强化品牌创建,建强一批开放式商圈党建阵地,打造元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪,完善"一线处置"党风政风监督平台,巩固风清气正政治生态。

扛牢主责强根基聚力中心促发展

【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二十大等学习宣讲活动xxxx多场,用好"x人家"等x处新思想实践基地,争创践行新思想示范区。xx次研究党建工作,推动xx项重点任务落实,提任x升xx名优秀干部。二是聚焦基层治理抓党建。组建一长九员"网格队伍,创新科级干部担任小区第一书记工作机制。提升五事工作法""家园事务服务中心"等治理模式,打造"银发助理"近邻党建特色名片。实现长者食堂社区全覆盖,集团化办学覆盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建""设现代化国际城市核心区,获评xx省城市发展"十优"区。创建"x江之心"红色教育示范区,成立全市首个楼宇"两委",打造台江数智港等载体。完成x个地块征收,xxx.xx亩土地顺利出让,xx西征迁获全市通报表扬,"xx"地标建筑动建。xxx名人才通过"配额制"认定,引进xx名教育人才,深化"党建+人才+N"工作法,高品质建设区"人才之家"。

【主要不足】基层组织服务保障不到位,近邻党建工作不够深入,党建引领基层治理质量不高。原因分析:压力传导不够到位,党建工作研究不够深入,工作指导不够具体。

【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等,进一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建品牌效应,争创城市基层党建新品牌,再招录xxx名党建专员。三是党建引领。擦亮"党员诚信店(企业)"品牌,实施楼宇党建标准化建设,再打造一批"立起来"产业园。完善"第一书记"制度,打造xx新城等全省示范社区,推广"五事工作法"x.x版,争创社会治理先进区。构建人力资源服务产业链,运营好区"人才之家",全方位引进、培养、用好人才。

以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展

【工作成效】一是强化政治意识,扛牢主责主业。主持新思想工作小组会议xx次、中心组学习会xx场、常委会x次,赴基层开展专题调研xx场次,努力把学思践悟的成果转化为具体实践。二是强化担当意识,持续夯基固本。探索"三级党组织领办"模式,全区xxx个村集体经济收入均超xx万元。坚持"xxx"近邻党建工作体系,实施"小区党组织提质工程",开展两新党建品牌项目化培育,推动城市基层治理精细化、精准化。三是强化精品意识,提升党建质效。实施"强堡垒、当先锋、提质效"专项行动,举办党务骨干"锤炼"工程系列培训,试点劳务派遣工发展党员工作。拍摄党员电教片《归》获得第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动"特别奖作品"。深化环x滨江党建示范带建设,持续丰富示范点形态。

【主要不足】个别领域党建工作水平不高,个别社区、小区党组织书记作用发挥不明显,抓基层问题整改不够持续。主要原因:思考谋划不够细致,总结反思不够深刻,跟踪问效不够到位。

【下步打算】一是提升政治站位,压紧压实党建责任。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实党建工作责任制,强化层层抓落实的党建工作格局。二是夯实基层基础,持续提升党建质效。深化"小区党组织提质工程"、基层党务干部"锤炼工程",健全基层干部考核机制,进一步提振党员干部精气神。三是加强阵地建设,打响xx党建品牌。深化xx党建示范带建设,坚持区域党建资源品牌化,持续创精品、树品牌、提质效。

以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵

【工作成效】一是加强政治引领。坚持把迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,策划系列主题活动xx余场,开展宣讲xxx余场、轮训x.x万多人次。二是打造坚强堡垒。有力应对"xxxx"疫情冲击,组织动员市、区两级xxxx名党员、干部下沉疫情防控一线。完善重点项目临时党支部等机制,深入推进"项目攻坚落实年"行动。拓展"红领x"两新组织党建示范带,打造"红领圆桌会"政企交流平台。三是提升组织能力。探索"支部领办+"模式,xxx个无物业小区推行标准化管理。xx个村集体经营性收入超xx万,增长xx%,乡村振兴热度排名全省首位。四是激发队伍活力。实施"干部能力提升年"行动,创新村(社区)书记"擂台比武"机制,提升党员干部抓党建促发展能力。建成投用市人才公园、区人才综合服务港,新引进各类高层次、高技能人才xxxx名。

【主要不足】一是基层党组织战斗力不足。二是两新组织党组织建设薄弱。三是党建引领基层治理工作短板突出。原因:对党建长效机制建设缺乏系统思考和谋划推动,压力传导不够到位,统筹推进不够。

【下步打算】一是拧紧责任链条。深化实施基层党建工作"亮晒比学""三级书记"领办等工作机制,形成层层抓落实的工作合力。二是建强基层堡垒。实施基层党组织建设巩固提升行动,树牢精准选人用人鲜明导向。三是释放品牌效应。聚力打造"红色网格·x邻善治""六联融合""红领x"等特色党建品牌。四是护航发展大局。深化"项目指挥部+临时党支部"模式,打造"党建引领+网格化运行+中心工作"工作机制,实现党建赋能高质量发展。

党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展

【工作成效】一是讲政治履主责。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,相关做法成效在省级以上平台宣传。党员干部作风明显好转,推动全区多项经济指标同比有较大提升进位。二是抓基层固基础。首批评定xx个村(社区)五星级党组织,实施村财增收项目xx个,实现xx万元以上的村新增x个,xx街道党校获评全市五星级党校。制作电教片获评市级奖项x部,我区荣获优秀组织奖。三是强治理优服务。划分小区及自然村网格xxx个、单位网格xxx个,动员xxxx名党员干部职工参与一线抗疫等重要任务,创新党群协商互助会等服务模式。xxxx年以来,全区xx余家企业累计捐资抗疫xxx余万元。四是精施策创特色。打造xx股份等x处新思想学习教育实践基地,两新组织党建特色被《组织人事报》《非公有制杂志》报道,xx党建工作案例分别入选xx省新时代党建品牌、xx省新时代优秀案例。

【主要不足】基层赋能减负工作不扎实,党建引领社会治理成效不明显,两新组织党建工作整体水平不高。原因:日常管理不到位,跟踪指导不到位,问责问效不到位。

【下步打算】一是持续掀起党的二十大精神学思践悟热潮,培育一批有影响力和驱动力的"党建+"特色成果。二是积极打造党建引领乡村振兴示范点,确保xxxx年xx%村集体经济年经营性收入达到xx万元以上,加大村(社区)工作者关心关爱力度。三是推动社区、小区精品化建设,实施"红网先锋"行动,培育党代表"四个一"工作品牌,持续为民办实事办好事。四是实施"一街三带N组团"两新精品工程,进一步提升我区上市企业、新业态新就业群体、互联网、商圈等方面党建品质。

笃实创新抓党建红色领航开新局

【工作成效】一是把政治建设作为首要任务。建成x江河口湿地习近平生态文明思想示范基地,挂牌设立市委党校分校,经常性研究解决党建工作中的重难点问题,一以贯之正风肃纪反腐。二是把引领发展作为鲜明导向。聚力发展要务,全面铺开"四夜"活动,引导党员干部一线建功,完成xxx项城市品质提升项目和xx个民生补短板项目,获评全省城市发展"十优区"。三是把组织建设作为基础工程。选派xxxx名党员干部一线锻炼,实施党建千分制考核和村干部领办项目制度,发动xxx个小区党支部、xxxx个微网格力量筑牢防控组织体系。四是把改革提质作为有效手段。实行乡镇领导班子驻镇制度,开发"乐聚力"平台更好发挥"吹哨报到"机制效能,开展"关爱暖新"工程,县域共青团基层组织改革成果等工作获团中央优秀评定。

【主要不足】一是基层党组织服务发展大局能力还不足。二是农村党建基础保障还比较薄弱。三是党建引领基层治理作用发挥不扎实。原因:工作创新手段有所欠缺,深入调研不够主动,跟踪问效力度不够大。

【下步打算】一是强化思想引领。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为主题主线,常态化推进党的创新理论武装。二是压实党建责任。聚焦基层党建主责主业,定期调研破解难题,健全绩效考核、行为规范等机制。三是补齐短板弱项。拓展村级示范点经验,实施党员干部素质能力提升工程,完善和创新农村发展党员制度。四是深化党建引领。提升党建引领网格化管理服务质效,探索数字党建新路径,加强新兴业态党的建设,打造"滨海两新党建示范带"。

党建引领聚合力擎旗奋进开新局

【工作成效】一是聚焦政治统领,打通责任压力传导链。组织党的二十大精神学习宣传贯彻等活动,规范市领导挂钩联系党建联络点、党管意识形态等机制,完成上年度党建述职查摆等问题整改。二是聚焦功能增强,练好固本培元基本功。优化加强农村基层组织建设xx条措施,深化近邻党建,实现"两个覆盖"率提升,投入党建经费x.x亿元,强化基层党建保障。三是聚焦素质提升,打好队伍建设组合拳。优化蹲点调研、一线考核等机制,实施"圆梦xx"人才回归工程,建立工作预问责等机制,促进政治生态净化。四是聚焦党建引领,把握加快发展主动权。通过组建"临时党委+临时党支部"等方式,有力促进疫情防控、产业壮大、城市建设、瓶颈突破,推动各项工作持续争先进位。

【主要不足】一是基层党建责任落实存在薄弱环节;二是个别领域党建工作成效不明显;三是干部队伍作风顽疾尚未根治;四是党建特色亮点巩固推广用力不足。原因:一是压力传导出现减弱;二是精细指导有所放松;三是推动落实抓得不紧。

【下步打算】一是坚定不移推动主体责任落实,健全分级协调、问责建议等落实机制;二是坚定不移建强基层战斗堡垒,统筹抓好农村、城市、"两新"等各领域党建工作;三是坚定不移深化干部队伍建设,用好一线考核等机制,加强重点领域监督;四是坚定不移培育党建特色亮点,同步培育新的亮点、推广现有亮点。

抓实"四个强化"全力夯基蓄势高质量打造"科教名城、产业强城、宜居新城"

【工作成效】一是强化政治建设。带头研究部署党建工作、领办党建重点项目,带动建立基层支部联系点xxx个、解决问题xxxx个,带动各级党组织深入学习贯彻新思想。二是强化组织体系。完成全县基层阵地提升,建立"中心村党委"xx个,组建"两新"党支部xx个,覆盖企业xx家;牵头建设"小团队、细网格"治理体系x.x版本,创新"六个一批"选派机制,下沉干部xxxx名,成立党员突击队xx支,有力有效处置本土疫情。三是强化党建引领。上线"揭榜挂帅"平台,首批推出项目xxx个、岗位xx个,助力"科教名城"建设;选派xxx名企业服务专员担任党建指导员,完成xx家公司党建阵地提升,助力"产业强城"建设;成立村党组织领办合作社xx个,村财达到xx万元以上村超过xx%,助力"宜居新城"建设。四是强化一线攻坚。在一线建立临时党组织xxx个,常态化选派xxx名干部到汽车城指挥部等一线锤炼本领,全年提拔使用或x升职级优秀干部xxx人。

【主要不足】一是基层党组织党建引领不够有力;二是党员教育培训不够到位;三是党建创新成效和精品项目不多;四是村级干部队伍存在薄弱环节。原因:压力传导不到位;深入研究不到位;日常督促不到位。

【下步打算】一是以党的政治建设为统领,引导基层党组织和广大党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神。二是以严密党的组织体系为支撑,强化各领域党的建设;三是以密切联系群众为宗旨,深入实施"党建民心工程",集中解决群众急难愁盼问题;四是以保障高质量发展为着力点,提升党组织引领乡村振兴、项目建设效能。

党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼

【工作成效】一是把政治责任转化为行动自觉。组建"五色"宣讲团,开展党的二十大主题宣讲近xxxx场,受众xx万人次。创新农村党员"xxx"管理办法。打造同心等xx个星级村,位列全市第二。深化"三比三看"一线量化考评机制,开展县直部门"反向测评"和蹲点调研。二是把党建活力转化为发展动力。实施"党建赋能、振兴深蓝"x+x专项行动,举办全省乡村振兴连江观摩研讨会,获评全国乡村振兴百强县。创新两新党建"六个一遍"制度,发挥"海上党委"作用,渔业产值保持全国第一。实施"凤引计划""凤雏计划",举办xxxx数字中国创新大赛数字海渔赛题成果发布路演。三是把组织优势转化为治理优势。筑牢xxxx个红色网格,疫情防控资源互助共享模式得到央视报道。探索"红色沁润"模式,得到省委领导批示肯定。精心打造"一'x'有你"党建小屋等特色展馆,举办鱼丸节等系列活动。

【主要不足】一是党建引领乡村振兴质效不高。二是村级后备干部队伍建设不足。三是红色资源的效用偏低。原因:一是党建工作压力传导不足。二是深入一线下沉指导不够细致。三是干部作风建设长抓深抓不够。

【下步打算】一是耕好党建"责任田"。持续压实责任体系、建强基层堡垒、擦亮特色工作,将党建工作责任压得更实。二是奏好发展"主旋律"。强化"党支部+指挥部""两新+龙头""乡村+人才""督查+考核"四大模式,将党建与发展融得更紧。三是当好群众"代言人"。坚持以高质量党建引领乡村振兴、基层治理和民生发展,将党建与民生贴得更近。

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