2024年上半年党建部门工作总结
2024年上半年党建部门工作总结
上半年以来，XX党建部全面落实XX党委各项决策部署，坚持党建引领，做深做实巡察"后半篇文章"，全面推进党纪学习教育走深走实，抓严抓细基础性、常规性工作，有效地发挥了党建工作融入中心工作的职能，现将部门半年工作开展情况汇报如下。
一、半年工作开展情况
（一）服务保障党委工作。一是加强理论武装。严格落实"第一议题"制度，及时制定年度理论学习中心组学习计划，按照一周一次学习频率，协调组织召开党委中心组理论学习会议XX次，推动理论学习常态化、制度化、规范化。二是保障中心工作。协调组织召开党委会议XX次，全力保障XX党委高质量召开巡察整改和主题教育专题民主生活会，牵头开展对上、对下、对内考核等工作，自觉做到围绕中心、服务大局。三是健全制度机制。研究制定《XX党委党建工作要点》，组织各党支部签订党建工作目标责任书，协调召开党建工作专题会议，对全年党建工作进行安排部署，全面落实巡察反馈问题，针对"XXX"的问题，修订完善《XXX》和《XXX》，进一步推动党建工作规范化建设。四是持续推进巡察整改。按照研究制定的XXX条整改措施，逐条梳理完成情况，并编制上报《整改进展情况的报告》，同时按照要求梳理《整改台账》等报告及印证材料，截至目前，巡察反馈的X个方面X个问题已完成整改X个，巡察整改取得阶段性成效。
（二）抓好党纪学习教育。一是注重统筹推进。深入开展党纪学习教育工作。坚持把深入开展党纪学习教育作为今年工作的重中之重，及时协调成立工作专班和办公室，明确职责分工，研究制定《XX党委党纪学习教育工作计划》《XX党委党纪学习教育学习计划》，印发《XX党委理论学习中心组党纪学习教育读书班方案》，以高位推动抓"统学"、率先垂范抓"领学"、全员覆盖抓"促学"、以警示人抓"深学"、知行合一抓"践学""五学联动"机制为抓手，推动党纪学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是丰富学习形式。协调举办党纪学习教育读书班，协调组织XX党委领导班子成员和部门负责人，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，围绕"XXX"开展专题研讨，提升学习教育的针对性、有效性。三是做好指导督学。坚持以点带线、以线促面，不断扩大学习范围、拓展学习纵深，指导各党支部通过"三会一课"、主题党日等，开展好《条例》学习、研讨交流、讲授党课、警示教育等工作，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。督促制定《基层党组织党纪学习教育学习计划》《党员领导干部党纪学习教育自学计划》《普通党员党纪学习教育自学清单》，做到学习对象、学习时间、学习内容全覆盖。四是聚焦破解难题。研究制定《调研指导工作的通知》，协调XX党委XXX深入联点单位，面对面调研指导，现场指出问题，明确整改时限。结合XX主责主业，从廉洁教育、组织建设、XXX等方面，梳理汇总《问题清单》，逐项制定解决措施，确保党纪学习教育成果能够立得住、落得实、行得远。
（三）巩固深化组织建设。一是规范组织建设。规范党内选举，严格换届提醒，指导完成XXXX党支部补选委员及选举书记。建立2024年度各基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，细化明确基层党组织书记基本责任、重要责任和个性责任。协调开展基层党组织书记述职评议会，指导各党支部规范召开组织生活会、开展民主评议党员工作，推动党工团一体化建设，压实各级责任。二是深化党建品牌。持续推动XX党委"XXX"党建品牌建设，指导各党支部党建品牌建设情况，研究开展党建品牌观摩活动，持续提升党建服务水平。三是抓实党员发展。制定XX《2024年发展党员指导性计划》，抓好入党积极分子、发展对象培训和预备党员接收。组织开展发展党员摸底统计工作，形成入党积极分子、发展对象动态管理工作台账，按照发展党员"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"方针，对发展党员计划进行优化调整，着重以35岁以下的优秀青年为主，合理确定发展对象，切实提高发展党员工作质量。四是加强队伍建设。深入实施人才项目，按照《人才培养方案》，配合选出XXX人才项目，提供资金支持，推动优秀项目建设。有序开展XXXX等培训班X期，累计参训XXX余人次。积极参加XXX人才会，成功对接人才项目X个。
（四）筑牢意识形态屏障。一是夯实工作责任。研究制定XX党委《意识形态工作要点》，协调召开XX党委意识形态工作专题会议，与司属各党支部签订《意识形态工作目标责任书》，切实推动XX上下履行意识形态的政治责任、领导责任，推动责任落实到点、贯彻到位。二是做实分析研判。协调召开意识形态第一季度分析研判会，分析研判XX系统第一季度意识形态领域情况，并按照网信办部署，开展培训，切实提升舆情上报和引导工作能力，维护XX系统意识形态领域的安全稳定。三是加强信息报送。研究制定XX党委《党建信息报送通知》，对党建信息报送、发布工作进行细化部署，对信息报送情况进行月通报，拓宽党建信息对外宣传思路。四是深化精神文明建设。依托"XXX""学雷锋月"，指导各党（总）支部，深入开展传承传统文化和文明实践活动，通过专栏宣传、宣讲学习等形式加大模范宣传力度，彰显身边好人的精神高位和引领作用，弘扬社会主义核心价值观。研究制定《结对帮扶方案》和《2024年结对帮扶工作计划》，扎实开展"双帮""活动，选派X名干部下乡深入宣讲中央及省委一号文件精神，配合开展XX帮扶慰问活动X次，深入联点社区开展志愿服务活动X次。
（五）着力加强群团建设。一是做实工会工作。协调开展庆"三八"妇女节活动，完成x名退休职工慰问工作、x困难职工慰问工作，指导XXX申报职工岗位技能提升培训项目，积极推选文化阵地示范点，完成X家职工书屋阵地录入工作，着力推动将工会建设成职工温暖的港湾。二是提升共青团工作质量。充分发挥共青团职能作用，积极参与"XX志愿服务活动、"XX宣传活动，指导各团支部开展"XXX"纪念五四运动105周年活动，团结带领XX青年职工在助力XX高质量发展上贡献智慧和力量。
二、存在问题
一是服务基层党建不精准。基层党建与经营工作融合发展存在不足，党建工作仍存在薄弱环节，缺乏创新举措。二是人才梯队建设不到位。针对人才断层问题研究不够，缺乏系统性培养干部人才队伍的破题思路。三是党建工作宣传力度较为薄弱，宣传内容质量不高，影响了党建工作成效的对外宣传。
三、下半年工作思路
（一）持续强化支部标准化建设。严格按照基层党建工作要求，持续推动《XXX》落实落细落具体，采取对标交流、互学互鉴、专题培训等形式，不断提升基层党务工作人员的政治素质和业务能力，不断规范完善党建工作，全面指导各党支部工作标准化建设，推动基层党组织工作提质增效，力争成为基层党建工作好样板。
（二）持续深化党建品牌建设。紧紧围绕XX中心工作、重点任务，统筹推进党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作走深走实。深化党建品牌建设，争取做出特色、做出成效，以品牌化促进XX整体党建工作水平提升，使党建工作融入生产经营更加紧密，为XX高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
（三）持续推进党纪学习教育走深走实。进一步完善工作领导和推进机制，按照XX党委部署要求，按照实施步骤和节点，认真落实规定动作，坚持问题导向、目标导向相统一，结合XX中心工作，广泛组织各类学习、研讨活动，充分调动广大党员干部参与党纪学习教育的主动性和积极性，持续扩大党纪学习教育的覆盖面和广度深度。坚持把党纪学习教育与XX改革发展融合推进，推动XX党纪学习教育走深走实、取得实效。
（四）持续推进人才强企战略。严格按照XXX行动部署要求，加大培训力度，抓实XXX项目"，进一步加强顶层设计和体制机制建设，统筹做好各类人才"选、用、育、留"工作，突出激励与约束并重，打造梯次合理的人才队伍。
