省直机关党建品牌建设推进情况汇报

省直机关党建品牌建设推进情况汇报

今年以来，〔…〕民政厅始终立足于创建"〔…〕"党建品牌，充分激发党建品牌的赋能效应，坚定不移地将党建"软实力"转化为促进发展的"硬核动力"，以高质量党建引领全省民政事业的稳步推进。

一、围绕主业抓党建。立足民政工作大局，坚持以党建为引领，以"五心为民·先锋在前"品牌建设为纽带，聚焦于民生保障、社会治理、服务体系等核心职责。着眼于"强心""孝心""暖心""聚心""爱心"五大工程，倾力打造涵盖"红色引擎""乐养新风""社区新貌""救助先行""善暖民心"等20个子品牌，构筑"1＋20"党建品牌矩阵。经过精心策划，出台了《省民政厅党建与业务工作相融互促二十条措施》和"双汇报、双点评"工作机制。通过创新性活动推动党建与民政工作深度交融，从方案设计到执行检查，全过程植入党建理念。持续开展联手共建活动，如党建联动、项目联调、技能联培等"十联十促"行动，与市县民政局合办特色党日、政策宣讲等活动。同时，建立了覆盖全系统的不正之风防范网和问题整改反馈机制。实施"机关下基层、干部走一线"实践活动，因地制宜开展"康养融合工程""老年暖心餐"等民生项目。在广泛行动中开展"百社联动共富裕"、社会组织公益创投等，充分调动社会组织在基层治理和社会建设中的积极作用。此外，推进安全生产三年治本攻坚，加强民政服务机构的消防应急演练，识别并化解了320个安全隐患，坚决守住安全底线，确保了民政工作的有序开展。

二、筑牢队伍根基，强化党建引领。在党的坚强领导下，我省不断锤炼出一支政治坚定、业务精湛、作风优良的民政工作队伍，为推动民政事业的高质量发展打下坚实基础。一是强化党支部书记队伍建设。重点加强党支部书记的选拔、培训、管理和考核，定期举办专门的书记和党务干部培训班，旨在培养既懂党建又精业务的复合型党务干部。党支部书记每季度定期向党组汇报，并在年终向全体党员述职，以落实"第一责任"，发挥好领头雁的作用。二是提升民政干部综合素质。开设"民政讲堂"，每月邀请厅机关业务骨干分享政策解析、经验心得，从而传递优秀思路和方法论。同时，广邀市县民政局负责人交流分享成功经验。与其他省份的民政部门开展合作培训，拓宽干部的视野和格局，全面提升能力素质。三是培育青年骨干力量。设立了4个青年理论学习小组，成员定期列席党组理论学习中心组会议，根据他们的特点组织联学、读书沙龙等活动，并建立"传帮带"机制，以培养青年为未来中坚力量。四是优化专业人才队伍建设。采用"基层点单、省厅接单"模式，根据基层实际需求开展专题培训，如养老护理员、孤残儿童护理员等职业技能培训，不断提升民政系统的服务能力和水平，从而以更优质的服务回应社会需求。

三、服务群众，勇担使命显担当。省民政厅各级党组织和党员干部始终坚持以人民为中心的发展理念，深刻理解和践行民政工作的人民属性，以敢为、争为、善为的精神，担当为民服务的先锋角色，切实提升民生福祉。一是强化基本民生保障。建立并完善困难群众基本生活补助标准的动态调整机制，健全多层次、多类别的社会救助体系。加强对低收入群体的动态监测，细化低保边缘家庭和刚性支出困难家庭的认定标准，实施从物质救助到"物质＋服务"的模式转型。今年以来，发放孤困儿童生活补贴超过9500万元；为全省精神障碍患者提供社区康复服务达19万人次。二是发展基本社会服务。加快完善基本养老