全市基层党建工作推进会议发言提纲

全市基层党建工作推进会议发言提纲

根据会议安排，现将X区基层党建工作开展情况汇报如下：

一是持续推进金融赋能工作。一是坚持高位推动。向区委党建工作领导小组会专题汇报、区委书记专题调度、常委部长"一对一"谈话提醒乡镇党委书记，高位推动金融赋能工作。二是积极对标学习。常委部长带队先后赴XX等地学习金融赋能先进经验做法，并召开全区党建引领金融赋能现场观摩暨基层党建重点任务推进会，将金融赋能工作作为每周组织委员例会、每月基层党建工作联席会汇报重点工作。今年以来，区镇两级召开推进会X余次、专题培训X次、现场观摩X次。三是发挥金融专员作用。X月上旬，新选派第二批X名镇级金融特派员、X名村集体增收专员、X名村级金融专员，积极推进金融人才助力乡村振兴。依托"XX惠农贷""XX贷"等金融产品，组织金融专员讲解贷款政策X场次、受众X万人次。依托农商行、建设银行开发特色金融产品"XX贷""XX贷"，截至目前，金融专员累计为各类涉农主体办理信贷业务X笔、X亿元。依托市级贴息贴费项目政策，筛选优质项目进入项目库，目前，纳入贴息贴费项目库的集体增收项目达X个，拟贷款额度X余元，预计可实现集体增收X万元以上。目前，已有X个项目完成贷款，X个项目正在走程序。四是打造亮点典型。借助区级乡村振兴"擂台比武"契机，已打造金融赋能示范点X处，重点打造了XX镇XX村、XX镇XX村X处示范点。

二是持续推动村级后备力量建设。制定《X区实施村党组织带头人后备力量培育三年行动的工作方案》，按照每个行政村动态储备3-4名后备力量，其中32周岁以下至少1名，村党组织书记后备力量1-2名，每个网格村至少储备1名后备力量，同时着力选拔一批大专及以上学历的后备力量原则进行摸排。X月X日，下发《关于县级领导调研村党组织后备力量的通知》，区委书记带头，X名县级领导班子成员逐村摸排，分析村情民意、班子运行等现状，摸清村干部队伍建设情况，X月底前完成了第一次集中摸排，确定后备力量选拔难度大的重点村X个，县级领导班子成员分别结合包联分工靠上指导。目前，各镇街已初步完成摸排，上报村级后备力量建议人选台账，全区共储存后备力量X名，每个新村均有32周岁以下的后备力量，大专以上学历占比X％以上。下一步，区委组织部将牵头纪检监察、政法、公安、卫健、农业农村、信访等部门对建议人选进行资格联审，联审通过后报区委常委会会议研究确定后备人选。

三是持续探索推进新村融合发展。X月X日，X部长召开全市村庄"联融共建"现场观摩暨基层党建工作重点任务调度会以后，X区积极行动，面对X区村庄建制调整规模较大问题，选定X个新村作为新村融合试点村，在每个行政新村内按照"地邻相近、人文相亲、产业相似"原则，选取4－5个网格村组建区域化联合党组织，统筹抓好组织建设、产业发展、基层治理、公共服务等工作，建立健全"行政新村党委－区域化联合党组织－网格村党支部－党员联系户"的组织架构。

四是组织开展"红邻书记"选派工作。选派"红邻书记"下沉小区，推动小区党支部实体化运行，有效破解小区居民参与治理热情不高、小区资源整合力度不够等难题。择优选择X名退出领导岗位及退休党员干部担任小区"红邻书记"，发挥情况熟、有威望、善协调等独特优势，累计走访、接待居民X余人次，成功化解小区矛盾纠纷X起，完成充电桩安装、路灯路面维修、小区环境提升等民生实事X件，真正实现"服务不缺位，矛盾不上交"。

五是探索开展党建引领小区治理"三建两清"行动。选择老旧小区、回迁小区、商业小区等不同类型的X个居民小区作为试点，抓好用好网格员、社区工作者、居民志愿者、物业企业、小区党员五支队伍，全面摸清小区"三资"底数，建立小区资产台账。创新建立社区能人工作站，吸纳社会组织、企业商户等红色合伙人，认领居民需求清单，带动居民和商户主动加入社区治理队伍，产生"以能人带能人、以服务助治理"的良好效应。将三牌调解员与街道"有事－找我"平台有机结合，小区矛盾纠纷即时就地化解，努力实现"服务不缺位，矛盾不上交"。

下一步，X区将认真贯彻落实此次会议特别是X部长讲话精神，坚持大抓基层党建鲜明导向，认真执行路线图、时间表，聚力推动全区基层党建重点工作整体提升、争先进位。